為什麼麼越來越多的女孩不想做銷售?

時間 2021-06-08 08:54:05

1樓:神機營

你面臨的問題應該帶有一定普遍性,但處理起來你只能去做你可以改變或影響的地方。比如這一代的年輕人的就業偏好,不是你能改變的。但是具體到某乙個面試者,你可以具體深入的聊清楚。

每個應聘者對銷售都是有自己的理解,也許對也許不對。每個公司銷售職位的設計也是很不相同的。你可以具體了解清楚每個應聘者自己的職業發展目標,是否和你們有契合度。

不合適的就會是不合適,不需要勉強。想招到合適的銷售,無論男女,都是不容易的。需要你花很多心思,使用正確的面試方法。

這一點和你去做銷售是相通的。把應聘者當做你的客戶來對待。

以上僅供參考吧。

跟著500強總監學銷售-銷售基礎

2樓:

我是做銷售的女的 ,在銷售的路上走得磕磕絆絆,不是不想做,壓力比較大,要出差,和各種不同的人交往,每天都有不同的問題發生,要想辦法解決,處理不好客戶就會丟了.內向的女孩更注重修煉內心,忠於自我.和銷售這份工作多少有些違和(有時不免說些言不由衷的話).

突破自我真的好難,是一種痛苦的褪變......

3樓:果體

主要兩方面

1.公司開出的資薪待遇低。出差報銷費用低。

(正式的銷售底薪都不會低於3000,很多在5000左右,銷售經理基本5000-8000,不含差旅費、不含提成。很多小公司開的是800-1200底薪。

2.女孩子更矜持,認為銷售就是求人買東西,拉不下臉跑銷售。

補充一點,就是不想做。就跟不想做演員,不想當官,不想開車一樣。

4樓:天工增長學院

謝題主邀!

你說的是你見到我的一些現象,跟越來越多的女孩不想做銷售這個不能等號吧!是想下,如果你是

站在BAT、華為或500強企業的平台上,會有人問是不是傳銷嗎?會有人不想做嗎?但作為團隊主

管,你要壯大自己的隊伍,公司目前的現狀、行業的情況,你目前是沒法改變的,所以說平台基本

是固定了的,除非你在換個公司。那麼如何才能找到自己合適的人呢?首先還是要賽選簡歷,面試

前先了解下情況再約面試,或者去校招;在你招人的時候,就要想清楚,自己需要什麼樣的人,能

提供什麼樣的條件,比如薪資、福利等各方面,如何說服他們加入你的團隊,加入了如何帶隊伍,

如何幫助他們實現他們的目標?如果這些問題都沒有考慮過,那你很有難度,除非你做好隨時招聘

的準備!

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可以戀愛,但我的條件是 1.生孩子可以,你自己生自己帶。2.不得發生性行為,包括邊緣性行為,我說的不是婚前,是永久。3.沒事別來煩我,我的朋友永遠比你重要。我可能會在和你約會時拋下你陪閨蜜逛街。4.不得有任何親密肢體接觸 包括kiss等 5.不要給我以任何名義買任何禮物或給我錢,我不需要。6.你必須...

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六六六 首先是沒有親眼見到很好的婚姻示範。然後並沒有覺得自己有很好的耐心和愛去經營好婚姻和家庭。最後是還沒有遇到那個可以忽略前面兩條的人吧。題目可不可以改一下 女人 女孩子應該是 18歲吧,哈哈哈,女人們不要畏懼年齡和稱呼啊! 可樂雞翅 1.習慣了單身生活,會覺得沒有人能和自己一起生活下去了。2.偏...