當你發現你同事犯了個會導致他被開除的錯誤時,你會怎麼處理?

時間 2021-06-07 11:04:27

1樓:魚粒粒

這件事是否和你相關,你同事的錯是否會經過他的辯解之後變成你的錯。

如過以上兩條滿足,給你領導到清楚情況,一字不落的那種,還有不要試圖給自己辯解,就清楚明白的說清楚實際的情況。

如果和你不相關,就無視。

但你能發現基本上就是和你相關的

不現在說清楚後面就不是你同事的問題,而會變成你的大難題!

2樓:遇見你之前

日行一善!亙古不變的道理,很多時候你認為重要或擔心的事情,遠遠沒有你認為的那麼厲害!雖然同事與你也許是競爭關係,但處在現在經濟大環境當中,能獨善其身的人沒幾個!

3樓:GJ點點點

首先還是看看能不能晚回吧,畢竟治病救人。如果挽回不了,一定要劃清界限(權責,而不是人),但是一定一定不要落井下石,畢竟他走了,你還在,你怎麼做的,別的同事會看在眼裡。

4樓:不安分的年紀

如果是我的話,看這個事影響到什麼程度,如果能隱瞞住老闆又不會產生其他的不良結果的話。我是不會上報給領導的。不過我會跟他好好談談,這件事的厲害關係,然後跟他說以後不要再有這種事發生。

以後做事一定要認真。

5樓:尹容伊

職場如戰場,事事需謹慎。

你同事犯的錯誤是否與你有關係,你如果提醒他會不會反而牽扯到你,如果提醒他能不能挽回錯誤或損失……

你的問題需要提供更加具體的情況,才能幫你分析清楚

當你發現接近你的人是目的不純粹你會討厭他嗎?

榕身於此城 不會,畢竟朋友一場,大家都是體面的人,何必呢。而且相處下來,了解到了對方的為人之後,其實有些東西就不重要了。而且這些所謂的最初的目的也是會隨著時間慢慢淡忘的,最後是陪伴。不能說目的不純粹就討厭他唄,是個人都會有自己的小九九的,更何況是個成年人呢。 公尺朵心繪話 第一,得看我和對方的關係定...

當你犯了乙個不該犯的小錯,你會耿耿於懷還是會讓它過去?

我是廣東妹 不涉及害人害己的小錯,就當作是個人成長道路上的一種體驗,正所謂人非聖人,孰能無過,吸取教訓,日後不再犯就行,不必耿耿於懷。有一種修煉,叫學會與自己和解。加油! 初次心動 錯都犯了,能補救就盡自己最大的努力補救一下,補救不了,就坦然面對吧。人生在世,都是第一次生活在這個世界上,哪能不犯錯誤...

當你發現你被乙個你覺得重要的朋友刪好友是什麼感受?

呂小樹要謙虛 你刪了我之後我特地試了一遍所有朋友,連我之前出去玩的時候加的民宿老闆都沒有刪我,買手機的時候加的銷售都沒有刪我,你把我刪了? 今天才發現的。之前只是被遮蔽,已經難過很久了,今天她生日,本來想送祝福的,結果發現自己已經被刪了。怎麼不難受呢,曾經的好朋友啊。雖然隱約明白她不想在被過去困著,...