1樓：設計師石空
裝修市場大部分裝修公司對設計師助理的需停留在「免費」或「低廉」勞動力階段，所以根本沒有人會在乎你有沒有學到東西，有沒有成長好吧。所以，作為一名設計師或想成為一名設計師，學習應該是主動的。
其次，不是能帶助理的設計師都能成為「師傅」，這個稱呼深邃而有沉重，自己都是個半壺水就要有不要誤人子弟的覺悟。既然自己自己缺什麼，就應該去提公升什麼，明知道你「師傅」能力不濟或者經驗不濟，就要學會止損。
意見是別人的，主見是自己的。她不讓你去工地，不代表你可以不去。
有帶過設計助理，正常情況下會採取半放養的模式。在這個過程不一定能傳授很豐富的經驗或技巧，但至少能讓新入行的小夥伴養成良好的思考模式和工作狀態。
大部分設計助理對所有設計流程和施工環節都很懵逼，除了會簡單的圖紙繪製可能真的就沒有什麼特長了。大部分助理的狀態都是參與乙個新專案，「師傅」跟你說怎麼畫，要滿足哪些內容，然後什麼時候交稿，最後根據「師傅」要求出圖，師傅檢查之後不對在進行修改。但這個過程，你好像並沒有什麼進步，然後日復一日重複。
每個階段和過程你都需要融入你自己的思考，才會體現你的價值。這個不像小時候背課文一樣，只需要記下來某種工藝就行了。反之，如果你的「師傅」沒有這樣對你進行要求，你可以自我要求和約束，並不是別人把你當成乙個機械人，你就覺得自己應該是個機械人。
況且，不管你覺得你的「師傅」行還是不行，厲害還是不厲害，她都沒有義務免費傳授你更多的經驗和知識。
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