1樓：Eva Cao
會建立雙向的信任關係，會一定程度考慮我的利益和發展問題。
我看下頭一堆扯潛規則的，過了。領導也有可能會喜歡某個同性下屬並不摻雜什麼曖昧關係。
但喜歡某個下屬和喜歡用某個下屬很多人分不清。喜歡用某個下屬這事兒更常見一點，有些同志做事靠譜有主動性，領導覺得把事情交給他辦放心，加薪啊，評優啊，這些也都會給。但這種還是基於在商言商的喜歡用某人，和喜歡某人有微妙的不同。
2樓：浴血之鳳
老闆會想各種辦法幫助你，無論從工作上，還是生活上，你有困難他都會出手相幫，但他一定不會破壞你的家庭！他會靜靜看著你開心的活著！希望你健康的活著！
因為老闆的喜歡無非是你擁有他所沒有的那種特質，一般老闆一生都在尋找能與他有不同特質的人才！互相取長補短！使公司利益最大化！
因為老闆都是愛才！惜才的！他就是你的伯樂！
找到了這樣的老闆，
你是很幸運的，一定要追隨！你一定要珍惜！如果是那樣，你也就不動聲色，該怎麼工作還怎麼工作，要知道他的那種喜歡不是男女的喜歡！
而是愛才，惜才！無關男女，盡量離遠點，別給領導添麻煩！如果能去外地公司工作更好！
免得給別人留下談資！能幫他的要幫！當朋友，當戰友，當靈魂知己那樣相處，但不要破壞人家的家庭！做好自己本職工作就是幫他！
3樓：大橙子
看你說的哪種喜歡，如果是想提拔你，覺得你是可造之材，給你安排任務時會比較重視對你的成長性，對你的指導甚至批評都會比其他人多（但一定不會是單純的否定你）。
具體情況需要具體分析
4樓：Suger
乙個人喜不喜歡你不是看他對你說什麼，不是看他平時讓你做什麼。
非常重要的一點就是看他帶不帶你進入他的圈子！
如果說他經常交代你一些任務，然後表揚你做得好，這是認可你的工作能力，認可工作能力和喜歡你是兩碼事。
比如老闆經常喊你跟他哪個朋友吃飯，經常讓你給他辦一些私事，這才是喜歡你。
5樓：LAKE
閒來和你聊聊天，說點普通人常說的話，就像你和小學同學聊天談心一般，然後，有啥別人做不放心的活會交代你做等等，以上是男老闆男員工之間的喜歡，異性的還是盡量保持工作關係！
如果你喜歡的球隊在聯賽降級，你會有什麼舉動？
蹦不動的跳跳糖 有直播的話繼續看吧，能怎麼辦。身邊很多球迷朋友，我大概十年了，這麼高調的習慣阿森納，萬一降級了，我換個隊？我快三十歲的人了，我換個隊？我不要面子的？何況阿森納已經在好轉了。 hgghbb 看每個人喜歡的是什麼了 比如我喜歡巴薩，就是喜歡傳控足球，我覺得這種足球踢法真的很漂亮，也喜歡不...
職場你做什麼會有可能讓老闆冷落你？
如果不是新手，都工作好幾年了，還來查這個問題的，基本上也差不多是沒有什麼競爭壁壘的，還盲目的以為自己可以建立起來壁壘，搞不好到最後就 職場上，別囂張，謙虛點就好，當然，也沒有必要做到低三下四的，都是為了工作，和與自己配合的人讓人家感覺到舒服就行，願意和自己搭檔協作。好多人可能對協作時考慮對方的感受和...
如果你是老闆的話你會喜歡什麼樣的員工 性格 能力 品行 ？
花三歲 性格活潑開朗，能力中等偏上，品行端正，懂規矩。我發現現在很多企業員工做事不講規矩的居多，可能都貪圖追求利益忘了本我和初心，這也跟社會大環境有關 wing 如果我是老闆，我會喜歡聽話的員工，員工聽話有多重要，比如我下達乙個工作，員工接到工作的第一反應就是抱怨，比如說這個工作為什麼交給我？這個工...