幹工作乾到絕望是一種什麼體驗？

1樓：

就是現在。

沒完沒了的修改。甲方意見一輪又一輪，工具人按意見改完一輪一輪給領導確認，然後領導很給力的補了幾輪，譬如：部分甲方的意見他總能在改完最後一刻才想起，然後工具人繼續改唄；還有突然冒出的他覺得他認為，然後再繼續一輪修改唄（之前幾輪都沒提，突然冒出的意見…）

不要在辦公時間自學。平常總說要大家主動學習，不要呆在舒適圈裡。某天等甲方修改意見的見隙，工具人翻翻優秀專案，被領導瞄到，然後就開始說現在應該先找些工作相關的資料，以免甲方後面需要。

（真的很想說既然你這麼了解甲方，為什麼不能做出讓甲方無法詬病的專案…事實是甲方意見沒給到，大方向沒確定，誰能確保現在的東西會不會大改，而且既然注定後面會有一輪修改，為什麼不現在休息下，等意見來了再改…）

所以，對於這種現狀我採取的方式就是麻木，不要花多餘精力去研究，按他們的來吧…

把時間留在提公升自己和享受生活上，看準時機跳槽…

2樓：林洛

有。我從工作的第一天就感受到這個單位的虛偽了。只是那個時候年輕，覺得還是自己不夠好，還要再忍忍。

現在覺得如果那會兒跳槽就好了。當然如果你認準了這份工作，但又很苦惱，那只有自我調劑，去鍛鍊，看書都是很好的選擇。無論如何加班都完不成工作，要麼是你效率不高，要麼是領導光拿好使的人用，是領導水平問題。

如果是後者，建議你還是找準目標，自己努力，天天加班你的領導也不會多感激你的，他只是看結果。至於如何排解，你要相信，你的領導肯定比你死得早。看在這個份兒上，不和將死之人計較了。

3樓：我是朵蘑菇

我剛工作的時候，非常緊張，總是擔心工作完不成。

後來發現不僅自己要給自己預留一點時間，離deadline中間總能掐出一點撫平情緒的時間，倒不算絕望了，反正每一天不是在工作，就是在工作的路上。

4樓：花兒123456

機關工作，有提幹機會，工作幹了，禮送了，人找到，明明還有提幹名額，開完會把我的名額取消。感情挫折加工作原因，哭到昏天黑地。

工作中辛辛苦苦任勞任怨幹了幾年，去年優秀員工，領導給了乙個剛來2個月的同事。

今天某月份的優秀，有個剛來兩天的同事，新領導又把優秀給了他。

我也很懷疑我怎麼這麼不招領導喜歡，是我做人太差了，我自認沒得罪過領導，活也沒少幹。大部分時間只能呵呵了。

工作真的讓我絕望。

有時候覺得自己感情工作都一無是處。

盡情的罵我啊，感覺自己沒有優點。

哭完了，繼續活著吧。