1樓：含含子
能理解標註出生年月日，這個每個公司都會問的，看你是應屆還是往屆，看你年齡有多大適不適合這個崗位會有一定參考
籍貫這個我個人覺得沒必要寫，但是一些公司會設定這項，我覺得主要是看你的生源地，再往遠說，你是想長期在這個城市工作發展還是短期，家裡同意讓你在這個城市發展等因素
婚姻狀況，看你是否單身，以後是在這個城市成家還是會流動，已婚的有沒有孩子，用不用休產假，是否異地等等因素
說到這麼多，在公司角度，防止人員流失、以及公司利益等，通過這些可以參考是否錄用的一些條件。 @喬布簡歷
2樓：
標出來可太好了，不然還要浪費時間去面試。
如果面了三輪，最後一下子問出來，你是女生，已婚未育，所以不聘用你，是不是還不如一開始就說明白。
要求你標出來的企業，反而是坦誠的，不浪費彼此的時間和機會。
就算禁止，這些資訊難道企業就可以不在乎了嗎？根本解決不了任何問題，反而製造更多問題。
企業只不過是，先浪費你時間，再編個理由拒你罷了。
3樓：Steve SHEN
計畫經濟體制轉型後
檔案管理的慣性
現在關於婚姻生育狀況已經不能在面試中直接了解了關於籍貫傾向也會構成招聘歧視
在招聘廣告中不能出現
隨著勞動力越來越少
出身年月也不是核心字段
4樓：網友小賈woo
出生年月：有的崗位可能會傾向於年輕的
籍貫：是否離所報工作崗位距離近，是否有意願大概率的定居在工作地，以工作為重心
婚姻狀況：在當前的工作地是否穩定是否會受婚姻狀況影響請假、離職等等吧
5樓：倍睿網
入鄉隨俗。中國需要性別、年齡。不能不填。
其它籍貫、身高體重、婚姻等都不必須。有些破公司在面試時要求填寫，也只是為了完善資料庫而已，基本對應聘沒有影響。當然，有的崗位有身高甚至容貌要求，如前台等。
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古倫木 原因 1.學蘇聯的，共產式的那種沒有弱者也要製造弱者，表明自己有同情心人民大團結。2.模擬萬國來朝，沒有別國來朝，自己在內部製造一些 國 來朝。另外我不是很能理解有些人的腦迴路。你們首先要搞清楚，要求取消標明民族是什麼？是你覺得你是什麼族就可以自我認同什麼族，沒人攔你。你們所謂的 掩耳盜鈴 ...
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現實出生人根本就沒法選擇出生在什麼樣的環境中，沒法選擇他的父母是什麼樣的人，有的人在他母親懷孕的那一刻起他的一生就已經注定是一場悲劇。在搞清楚生命的意義之前，沒有任何人有權利決定孩子的出生，否則這是對生命的不尊重，人只是 基因 的奴隸，子子孫孫苦苦追尋生命的意義，迷茫又無解。如果生命有輪迴，那麼人類...
簡歷中為什麼要有年齡？
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