老闆贈送員工一台車，綠本在老闆那裡，行駛證名字是員工的。請問有什麼風險

1樓：

多大點事，去掛失補辦乙個綠本，完了之後再用綠本去辦乙個兩三萬左右的貸款，完了以後就自己保留好綠本，老闆原來的那個就作廢了。以後不發現最好，但老闆要是發現了，就告訴老闆因為家裡有事需要急用錢，不好意思問老闆要綠本，就自己去掛失了補辦了個然後去進行貸款，完了把貸款記錄給他看一下，老闆也不好說什麼。

補充：都不知道其他回答在說什麼鬼，真的以為拿個綠本拿個身份證影印件就能辦貸款了？銀行所有貸款都是要面簽的好吧，把貸款當玩呢？

不保證的確有一些小額貸款機構或者一些黑心貸款公司可以無本人操作，憑證件貸款。但這種貸款是可以申訴無效的，債留不到員工那，證實不是本人操作貸款的，而貸款公司還放款，把債落到員工頭上，員工是可以向貸款公司追訴的好吧？怕個機槍。

車都是自己名下的，沒啥好怕的。

2樓：蛋蛋與貓

有一定風險。

名詞解釋：綠本在法律意義上叫做《車輛登記證書》。是具有車輛所有權的法律證明。

它是車輛必要產權憑證，若滅失、丟失或者損毀，機動車所有人應當向登記地車輛管理所申請補領、換領。說的簡單點相當於我們身份證（車的身份證）。其次車輛綠本與行駛證行駛是基本一致的，只是綠本有更加詳細的車輛資訊。

建議，既然屬於贈送，公司應對你出具相關贈送的協議或者相關證明，。

3樓：溈卿

老闆的風險：員工作為登記的所有人掛失綠本，然後轉賣或抵押車輛再離職(贈送的意思自然是可以被再處置)，老闆期待的贈送回饋落空。

4樓：

最壞的情況有人說了，說點正常情況。

這種操作在小公司屢見不鮮，是老闆為了留住核心員工的小手段。

相當於給員工配了輛公車，不離職風平浪靜，離職等於還車。

一方面老闆也沒吃虧，畢竟車還是他的，也起到了穩住核心員工，炫耀公司實力，激勵其他員工的作用；另一方面員工也挺爽，普通員工還真沒這待遇，公車私用，老闆重視，晚上喝酒又有牛可吹了。

風險在於心態吧，善良的員工會更難以選擇離職。