如果三十歲再轉行去會計師事務所,還有發展的空間嗎 事務所待遇如何?

時間 2021-06-03 17:46:19

1樓:霧霾

和年齡沒啥關係,很多人說事務所活多還不掙錢,那是因為大多數人都在做基礎工作。事務所其實是乙份比較穩定的工作,技能逐步提公升,經驗越足越吃香,對學歷沒有特別高的門檻,大所年薪30萬大有人在,客戶和同事普遍素質比較高,跟對合夥人還是很好的,如果合夥人只知道壓榨員工,那就別待了,積累了經驗也可以自己做合夥人,做承攬和管理工作,就算將來從事務所轉去企業也很容易。但總有人覺得自己不是一般人,看不上平凡的工作。

2樓:Vivian88

待遇是和你有無客源直接相關的,不要覺得加班多、工作忙收入就一定高。事務所和律所一樣是承包制的,就是自己發給自己發工資。沒有客戶就沒有價值。

3樓:財稅專家張老師

發展空間是肯定有的,大小就不好說了。

事務所待遇看怎麼幹了,也看事務所的收入規模。一榮俱榮,一損俱損。

兩條線:

技術線。把準則、法律、稅法、國內外、實務操作等等,研究的透透徹徹的。哪能行哪不行,哪兒可以這麼幹,哪兒不能這麼幹,都門兒清。這是專家幹的事兒。

業務線。搞專業工作,拉業務這是早晚的事兒,要不就是給自己拉業務,要不就是給事務所拉業務。這主要是合夥人幹的事兒。

技術線和業務線,發展空間都沒有限制,而且越到高階,兩者越會混為一體,相輔相成,待遇也會層層上台階。

4樓:行天

事務所的人員也是分層次的,底層就是苦力,各種加班,解決各種問題,收入低。溝通能力強的可以做到專案經理,說實話,有這個溝通能力在任何行業都比事務所強,專案經理收入基本不低於10萬了,然後就是合夥人了,百萬左右很正常了,基本不做業務了,工作就是和客戶溝通,向下面的註冊會計師施壓要求滿足客戶要求,向客戶訴苦要求增加辛苦費,順便多介紹幾個客戶。

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