做過出納的會計前輩們你們都是怎麼從出納轉變為會計的?

時間 2021-06-03 11:07:33

1樓:會計團團

我閨蜜今年29歲,想從人事崗轉到出納,覺得出納多穩定啊還好上手,託關係剛轉崗一星期,現在還得從頭學起。

她覺得出納好上手,但總得知道出納工作內容和必備技能吧,薪酬表和現金日記賬也不能缺少,想要轉崗或者剛學出納的,先學學這些再說吧!

2樓:野風箏

考證。至少有個初級。然後要知道會計要做哪些工作,多觀察你現在單位會計的工作,多學習 。

會計基本工作就是做賬,對賬,結賬,工業企業還涉及到成本,商貿企業涉及到進銷存,再就是報稅。統計報表填報。再往上還有融資、銀行辦理貸款等。

如果公司有內部職位空缺,要勇於表達、爭取機會。不行可以先做應付會計費用會計。

想要快速轉型不用熬幾年的就報個班系統的學習,出納做的事情很簡單,會計的工作複雜很多,沒學過根本無法直接上手。建議還是報個班學習,錢可以後面賺回來。

3樓:沉空

女同事結婚生孩子給她們替崗,男同事外派調動給他們替崗,還熬過兩次次減員增效,就從部門底層混到了主管,當然學習加班是少不了的,財務的活混不了,幹好了不顯眼,幹不好就gg

4樓:豬豬

就是在乙個公司把會計熬走,還要確認這個公司的領導是願意給手底下人機會的人。不是早走或者乾脆別去。其實你可以去一下公司直接招聘會計試試,有的公司招聘會計會招應屆畢業生肯定也能招你。

我個人的經歷是沒等到公司給機會,我是直接招聘的。但是同樣也是出納我前公司的領導給了另乙個女孩機會,可能分人吧。性格什容貌什麼的也是個音響因素。

5樓:

這個問題抽象下就是:如果完成崗位晉公升。崗位的晉公升一方面取決於你自身的素質和能力是否匹配崗位職責,很多單位都有崗位職責說明書這個東西,你可以把自己能力和會計崗位要求匹配下,發現差距然後去彌補,比如你沒做過賬,找個方式像會計討教下,至於對方是否願意教你,這個取決於你們的組織文化;其次,崗位晉公升也取決於公司發展速度,成長型企業往往大把機會,可能投資乙個新專案就要乙個新會計,往往都會內部提拔,這時候你的機會就來了,如果是穩定型企業,那麼你可能等好幾年都有可能。

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