1樓：一晃幾年
在社會上打拼了十幾年，平常與不少人打交道，做為乙個女人不容易，一路走來性格也有點強勢。老闆娘聽說也很強勢。我對這個公司我盡心盡力，實在是付出了很多，公司是初創公司，前期一年多比較亂，裡面他們好多人包括老闆親戚都想多報銷錢，賬目混亂，我一來管住了老闆的大後方，公司不管是從財務還是其它都比以前有明顯提公升，其中也得罪了一些人。
目前老闆的這種做法，我深深的感覺到老闆有點卸磨殺驢的感覺，況且公司現在還沒完全走上正軌，去年年終獎也沒給發，只說不會虧待我。如果老闆娘來，我的下場很有可能是教會徒弟，然後被他們兩口踢走，如果自己真心付是這回報，真的很傷心。
現在目前工廠離開我肯定是會亂一陣，真的好煩，乙個女人出來幹事業不容易，但好多事好像想都想不到。
2樓：
君子不立於危牆，做老好人是浪費生命的表現，戰術撤退，戰略轉移，一邊騎驢找馬，一邊磨蹭教他，你教太快太精華，他學會了（或者自以為學會了），你就徹底沒用了，到時就被動了，人家可能還要說這麼簡單的工作你以前是不是故意磨洋工？其實你是把工作摸索出來說東西直接傳授，這質量當然不同。既然感覺要被邊緣化，那麼就學劉備，三十六計，走為上。
3樓：三笑
先說建議。不妨高高興興的繼續幹，做個有問必答，有求必應的大好人。
其實你的境遇是最簡單不過的情況，完全沒有懸念，你仔細想想，公司都是人家兩口子的，你有多少選擇？
老闆安排老闆娘，最關鍵的目的就是，核心位置安排最信的過的人。
在信任度上你比的過老闆娘麼？
如果你表現的過於不堪，反而更讓老闆不放心將財務命脈交到你的手上，也許他本來沒想替換你，也變成了不得不替換你。
假設你不配合，但凡是有一點不如老闆娘意的地方，你的結果就不會好到哪去。
但是，如果你積極配合，給足面子，結果就可能是四個：
你教會徒弟被請走。
你教會徒弟，給徒弟打下手。彼時你負氣離職，或者選擇留下。
你位置不變，只不過身邊多乙個監軍。
如果是對聰明的老闆和老闆娘，最壞的可能就是讓你打下手而已。
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