1樓：Wander
這個要看你所處的是什麼單位和遇到的什麼樣的領導吧。有的那種人文環境比較惡劣、門檻較低、很有點江湖氣的單位，不會抽菸喝酒的話你肯定會被孤立。如果是一些高新企業、研發單位或是外企，這種事就比較少。
基本上不用靠抽菸喝酒開啟社交局面。
2樓：Eva Cao
會有一點影響，因為一起喝一杯，大家就能見到對方放鬆下來的樣子，說點兒人話；雙方互相遞菸點火，自然人的距離就拉近了。
但這個不是絕對的，不抽不喝也沒啥，拒絕的時候客氣點，別覺得「我就是我，我就不信你的邪」，還是要在言語上表示「我知道您是對我表示客氣和善意，但我實在不行」這種意思。職場社交最後看的是乙個人是否機靈靠譜能幫到自己和自己有共同的目標和信念，不在一時一事。
3樓：徐不許
首先，抽菸喝酒的目的是什麼？目的是為了快速和對方拉近距離，建立社交。比如遇到乙個抽菸喝酒卻又對人文歷史感興趣的人，對人文歷史不太了解的我們，不可能在短時間內惡補人文歷史知識。
這個時候，抽菸喝酒能夠低成本、高效率地與對方建立社交，但是這樣的社交只能算得上初識，無法保障社交深度。
當題主擁有足夠的硬實力（職業技能和人格魅力），對方就能夠直接獲知，和你建立社交是對他有好處的，且當雙方利益一致時，還可以建立比較牢固的社交關係（合作夥伴），自然就不需要繁瑣而庸俗的過程。
簡單概括。大牛無需通過抽菸喝酒建立社交，普通人可以通過抽菸喝酒快速建立初階社交。
4樓：沐然
有。但並非一棍子打死。
你怎麼樣還要怎麼樣，為了利益而屈服，最後你會被屈服而打倒。
算起來還是得失之事。
想一想自己的承受範圍，然後做決定。
5樓：段公舉
會抽菸喝酒不等於你懂職場禮儀，不會抽菸喝酒不等於你不能處理好職場關係。
2. 抽菸喝酒的文化，對企業而言：國企或者比較官僚性質的企業比較流行，對於職位而言：銷售公關等對外要接待客戶的崗位比較多。
所以， 你要考慮的是，你的企業你的工作內容是不是對你會抽菸喝酒是乙個必要要求？如果你不會抽菸喝酒，就不能晉公升嗎？如果這是必須的，你需要權衡，為了這份工作，我是不是要去融入這樣的企業文化。
如果你不在乎這份工作，或者抽菸喝酒對你的工作本身根本不是必須的，你無需糾結。
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