1樓：饅頭小旺仔
有個同事精神方面似乎有問題，沒有任何過節會突然變臉，不聽從工作上的指揮，經常作出一些很嚇人的神態動作，從別的片區被踢皮球，終於那個片區的人忍不了了，踢皮球踢到我這裡來，我忍了兩個月，感覺他真的無可救藥，部門的人都很害怕他。
跟領導說他很危險，要求把他弄走，領導說「他雖然不正常，但是目前也沒做過什麼實質性傷人的事」
我「？？？」難道要等他真的傷人了，再調解？？？
再幾天就過年了，先將就一下，過了年不解決，我就溜了溜了
2樓：
真事。領導找同事說，最近的活動任務太重要，要她過來值夜班。同事面露難色，領導關切的問：是不是有困難？同事說，是的，我預產期就這週的。領導說，哦，有困難就克服下吧。
3樓：老亞當
2023年秋，我幫一位俄羅斯老闆在莫斯科籌畫中餐館的開業: 中國廚師找到了，俄語選單也搞定了，成本核算機制毛子會計和中國大廚都認可了，兩班兒服務員也就位了，外賣廣告中俄對照的摺頁也印好了... 我這個翻譯的任務完成了，和老闆的帳也結完了，和哪位俄羅斯老闆喝最後一杯咖啡的時候，他來了一句最沒水平的話：
「等一年後，俄羅斯幫廚都學會中國菜了，我想把中國廚師都辭退了，到時候你來幫我指導指導咱們俄羅斯幫廚的出菜質量，怎麼樣啊？」
一年後，這批中國廚師的僱傭合同到期前，我給他們辦理了「轉公司-轉身份」，6位四川和湖南大佬在另外一家新開業的中國餐館踏踏實實的又開始幹活兒掙錢了，這次的俄羅斯老闆挺好的，除了包吃包住這理所應當的待遇，一年給24個工作日的帶薪休假，回國往返機票報銷，乙個月工資額的年終獎，打姬也給報銷，呵呵。
我認為，素質和道德底線雙底的那些老闆，總是會說那些沒水平的話，幹那些沒水平的事兒。
你聽過導師最沒水平的一句話是什麼？
小莊 不要從硬體方面考慮，要從 演算法 出發。但凡要花錢且不管多與少，絕對不願意花錢。記得以前他申請某專案，對方拒絕的原因就是缺少裝置。 八八八八毛 快樂源泉 在辦公室思考十幾小時問題的導師陪著做了十幾小時實驗 8am到0am還是1am 的師兄和同學做測試，而後問師姐 他們怎麼看起來比我還累 又對我...
你們聽過領導最沒水平的一句話是什麼？
前幾天開會，接種率達不到要求，SJ問幾個人為啥不打，有的說去打了，醫生說是過敏體質不能打，醫生給出具了不能接種證明！這時候SJ說 過敏就不能打嗎？打了會死嗎？什麼事情都聽醫生的？ 心安即歸路 曾經的副Quattroporte，年紀很輕，長得很漂亮，年紀輕輕就到了集團副Quattroporte的位置，...
說說你聽過最沒用的一句話是什麼？
夏天 辛苦了。我在職場多次聽到，遇到有人說辛苦了。一句辛苦了抵掉了多少努力，多少付出。最最無用一句辛苦了，不得加薪也不得公升職。領導彷彿在說你看我都說了辛苦了已經對你的付出努力有了回答，你還要怎樣？三個字是對付出的所有回應，高高在上，涼薄無比。 西南風 不要考驗人性人性經不起考驗 簡直就是屁話人性是...