1樓：機械師
工資同上，駐場專案經理，餐補900，公司租房3室，一人住，水電全包，路費打車全報，通常乙個專案七八個月。
不知道中途回家是否報銷路費
2樓：
我之前有乙份區域營運的工作就是這樣，比你的還差一點點，底薪4k多，加上補貼總共到手6k多。
大小周休息，周一固定在公司總部開會（和我家同城），下午做文書工作。然後周二就要開始出差了，省內出差固定跑乙個地方，然後週末回來，基本上每一周都是這樣重複。雖說工作內容很輕鬆，出差每一天工作時間也就4個小時，但是我負責的城市和公司總部的距離需要坐兩個小時高鐵，一周只有3天左右的時間在家。
當然這不是我離開公司的原因，關鍵原因有兩個，第一這樣頻繁的跑，所有車費住宿全部都是自己墊付！我基本上存不了錢！發了的工資也是用來出差用的！
第二我的能力遠高於這個公司的這個職位，但是按照公司尿性晉公升無望，跳槽後職位跳了一級，工資翻了一倍有多，到手13k，還不用跑來跑去，果斷走
3樓：拉赫
6000是全部到手？算不算補貼？我估計應該不會算補貼，不然那也太少了，我們公司不坐班的崗，就是長期在外地的，一天補200，報銷另算。
坐班出差的，每天吃住交通上限650，當然是可以賺一點的。
然後你這保底出差322天。。那每個月全部到手低於1萬建議別幹
4樓：
如果你是新手，出差只是乙個篩選的門檻，我工作前三年基本上出差概率90%，常駐客戶現場，目前大概20%左右吧，只能說工作到了乙個level之後，出差多事必然的，但同時你也要看工作能否沉澱出來什麼。我個人理解，年輕出差其實是一種好事，可以接觸多方面的東西，但如果到了一定年紀的時候，反倒要考慮了。其實收入並不是最重要的吧，或者說不是一等一重要的，其他的看個人選擇了吧。
出差旅途ing
5樓：尚學去
實在為生活所迫也可考慮，
如果是我的話，寧可在家掙3000，也不太願意長期出差掙六千，或者幹一兩年可以，長年累月這樣幹的話我會考慮其他出路。
其中涉及父母年齡大，孩子教育，夫妻感情，工作遠景，尤其是孩子缺少大人陪伴不太好，留守老人，留守兒童負面新聞比較多。
6樓：
常駐乙個點，離家不遠，正常上下班休息日，還行，不過這樣的話很大可能你是個乙方，那一天到晚直面甲方爸爸，如果遇上個客氣點的還好，遇上個難搞的，說好聽點叫磨合，直接點就天天互相折磨吧
7樓：風火山林
跟你說的情況差不多吧，感覺沒選擇可以做，有的話不建議。太耽誤自己的事，沒時間找物件。成不成家都是問題。錢也不多。如果規劃清晰，就是做跳板，做兩年不做，可以考慮
8樓：周星星
第一，應該考慮錢。具體到哪個地方6k，出差補助等等
第二，考慮年齡，提出這個問題的應該年紀都不大，那麼，你結婚了沒有，老婆孩子有沒有？家裡的情況允許你出差嗎
第三，考慮職業發展，出差和不出差是兩個工作性質，如果出差可以為你的職業加分很多，家裡允許， 也到位，幹嘛不去？
9樓：blue
目前工作11年半，一年出差200天左右，目前基本工資7、8千，補貼100一天，車費、住宿、有發票的餐費報銷，年底3萬左右獎金，表示如果剛畢業的能出差的可以來幹個2年，出差多了物件都不好找，真的，我部門工程部一大把30多的老爺們找不到物件，當然我結婚了 ，有選擇的最好還是不要幹了
10樓：
按我們公司的差旅標準
假設你是在二類地區出差（北上廣深杭以外的省會城市），級別是普通的話住宿標準360一晚，市內交通150，餐費150一天不太奢侈的話，一日三餐，日常出行都能涵蓋
然後額外的支出，也都能報銷
所以6K等於純收入
按照這個日期，如果固定1地的話那叫外派，還有外派補貼，每個月2.5K如果是各種地方跑的話，那就參考剛才的差旅標準單從收益上你自己算算唄
11樓：
這個問題我必須回答一下。本人通訊狗，畢業的第乙份工作就是技術支援，保守估計一年出差240天，工資加補貼大概6.7k，怎麼樣，是不是跟你一模一樣！
關鍵問題來了，我是女的！ 這份工作我堅持了3年，原因很簡單，8年前剛畢業6.7k工資算高的，年紀小愛玩覺得出差挺好玩的。
回到問題本身，如果你也是剛畢業沒有家庭，工資對目前的你來說還可以，又能學到東西提公升自己，你又不反感出差(主要是飲食起居不規律，下班後沒朋友很孤單)可以乾一幹。如果你拖家帶口，或者工作沒有什麼提公升的，或者你很反感出差的，我勸你別去吧，同事中辭職，轉行的大多因為這些原因。
最後，如果你是女孩，姐姐真心實意勸你一句，咱別跟自己過不去好嘛，隨便幹個什麼不好啊！
匿了，太多同事玩知乎
12樓：Runninggoat8
重要的不是能不能幹，是你的條件能不能找到更好的薪資更輕鬆的崗位。如果不能找到，為了吃飯你還能怎麼樣。如果能找到，我相信你早把辭職報告遞交了
13樓：解放區的人民群眾
年齡，學歷，工作履歷如何？對自己職業期望如何？幾線城市？行業？職位？發展潛力？背景介紹得不夠詳細，很難做出具有參考性的回答。
14樓：Alian
這個要看你的年齡吧，出差多也有好處，補貼高，工作時間自由，辦完事，時間可自由安排。但如果三十歲以上了，沒有時間照顧家庭以及父母，就有點不太好了。
15樓：辣丁哥
月薪6k，一年工資7.2w。
但是，你確定這是此崗位全部的收入嗎？
我覺得很少有公司會這麼幹。
拿我自己目前任職的公司來說，銷售和工程師作為經常性出差崗位佔全員50%以上。前兩周我剛好做過出差的統計，截止到今年10月10號為止，他們平均出差天數50天左右，這其中包括不少今年新入職的夥伴，刨去他們大部分都超過了100天，最多的已經超過了200天。
他們的基本工資基本都在5k到8k之間。
但其實，他們還有出差補助，差旅費，交通補貼，提成，績效獎金各種收入(其實還有分量不小的灰色收入）。我隨便找了乙個月薪6k、出差100天以上的同學，找到關於他的上面提到的各項收入資料，加起來差不多有15w左右，如果算上我所知曉的灰色部分，有20w。這只是乙個工程師，如果是幹的不錯的銷售會更高。
所以，請你不要老盯著這個6k的數字。你要想辦法深入的了解一下公司的各項跟錢有關的制度，再了解一下其他在崗人員的情況，最後如果有條件可以了解一下行業的潛規則。
深挖一下崗位的潛在資訊，也許會發現驚喜。
16樓：魯班七号電腦
為何不能幹，至少我有個表弟就是從事這種作息的工作……我不想透露我表弟是幹什麼的。表弟的工作月「底薪」為7k左右，年終獎為雙「底薪」。但這個「底薪」可以說是我表弟的純儲蓄，因為我表弟的公司根據表弟每次出差的工作量和距離，會提供每天500至1000元不等的食住行通訊報銷補貼（出差目的地均為國內大陸地區），這些補貼是按總量月結的，並且報銷範圍非常廣。
由於公司補貼不少，所以我幾乎每個月都至少蹭表弟一頓超過五百元的飯（廣州100至500元的自助餐估計我全部都吃過）。除此之外，表弟這份工作容易獲得賬面外的收入……
我表弟幹這份工作五年多，但由於沒有買房壓力，所以他在這五年內換過兩輛售價40萬左右的車（入行時開Accord，後來分別買過stelvio280和es300h）……
如果題主的這份工作能獲得像我表弟那種「底薪」外的收入，那也不怕幹……不過，這種常年出差的工作，最大的麻煩莫過於找物件。我表弟是在跟前女友分手後才找到這份工作的。但我表弟自從幹了這份工作後，雖然他家人多次安排他相親，但每次有意向的相親都堅持不了乙個月，根本原因就是我表弟經常出差，根本沒時間拍拖……
17樓：
我跟題主情況差不多
首先得確認題主乙個月6K是單指工資還是說補貼福利全算上了？出差有補貼嗎？住宿和餐食相關呢？
出差如果沒補貼趁早算了
我的情況是出差300+看起來嚇人，在外地週末是正常雙休但是也算出差，也就是週末可以躺著拿錢
我們不管飯，只發補貼，乙個人吃是完全夠了
住宿的話公司憑票據全額報銷，當然是有金額限制的，也完全夠了
這樣出差等於就是最大頭的住宿給省了，平常吃喝玩樂的開銷自負，加上交通和通訊也有一定補助，乙個月存下來不少錢
不過我這種屬於乙個地方長期派駐了，高頻次多地跑的情況比較少，如果每兩天換個地我得瘋
18樓：
只有6K，沒有其他收入的話，不能幹。按照現在法規，年工作日應該250天，月工作日20.8天。所以實際月收入是6000X250/322=4658元。
如果再考慮出差補助，按照公務員每日180元，實際月收入4658-180X20. 8=914元。
如果不是打算學點東西就跳槽，還是慎重考慮
19樓：
簡明的結論就是不能幹。
題主是學生吧。
學生通常會低估出差300天+的影響。
我給你算筆賬:
一年52周，國家法定節假日共11天，年休假5天，也就是說，休息日共計120天，工作日共計245天。
而你的工作保底出差322天，就意味著你最多只有43天的休息日，工作日至少322天，加班77天。
按照勞動法第44條規定:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。
這裡假定對你單位最有利的情況，也就是所有法定休假全休，只是雙休日加班，那你依然應當領取154天的加班工資，然而你並沒有得到這筆錢，可以認為你一年工作245+154=399天。
那麼你的實際月薪，就是245/399*6k=3684，不知道這3684是稅前還是稅後。
這還沒考慮一年只有乙個月多點的時間跟家人團聚所帶來的各種負面影響。
20樓：海風擾夢
我覺得我找到了同行...
我目前的工作就是如此，每天過的特別糾結，腦海中只有一件事，那就是辭職。
我的工作更大程度算是駐派，而不用三天兩頭來回跑，但是在乙個現場一待就是乙個月兩個月的樣子。我是做專案管理的，盯著整個施工的進行，出了問題要和各方人員開會協商。而且根絕客戶要求和現場條件不同，工作到晚上一兩點，或者凌晨三四點起床都是常有的事！
老這麼下去感覺身子也就熬壞了。而且我們，沒有！沒有！
沒有休息日的只要一出差就是連軸轉，一天休息都沒有，所以一次性工作兩個月三個月，按公司的話講，施行調休，就是等你回公司提交報銷發票的時候可以帶薪休息幾天，其他時候就老老實實待在現場賣命。我公司的情況可能還比題主說的322天要多，因為經常忙不過來，導致在家歇不了兩天就要立馬走。累，熬人，沒有自己的個人時間是最大的痛苦。
以前多少次想過在下班後出門健身，回來後看看書睡覺，這些都成了奢望。
抱怨完了在簡單聊兩句優點吧，其實也沒有太多，就是能攢住錢：我們出差的住宿吃飯全都是報銷的，然後出差補助另算，一天90的補助，乙個月下來多少能攢個七千往上不到八千。而且硬要說的話開闊眼界，到處走走也不是不存在，只不過我們專案一般很忙，沒有時間出去逛街什麼的，題主是什麼情況我就不了解了。
最後總結——這樣的工作熬人，很累，非常累，且沒有自己的個人時間去做自己想做的事情。如果不急著找物件而且操心事不多的話可以做一做，幹一段時間能攢一筆錢。公升職這個要看職務，說不好出差久了公司良心發現給個晉公升，從此不用出差也說不定哈。
反正我打算做到年底就不做了，不是待遇問題，而是實在受不了這樣的工作狀況。昨晚又陪客戶開會到凌晨一點才回酒店，兩點睡覺，今天七點起床後繼續幹活。不說了，繼續賣命去了...
2023年最後乙個月！你如何評價自己這一年。？
2020年 開年就是大動作。2019年年底考研，2020年上半年，未出成績前度日如年，等到出了成績才發現，什麼才叫真正的度日如年。過了線，本來以我的成績穩穩的上岸，誰想到那學校今年招生人數少了，分卻高了。同樣的分數，幾乎相差不多的專業課，隔壁學校當時也在我的備選當中。誰料到隔壁大幅度擴招，分數低到髮...
乙個月減6斤可能嗎
Betrayal 完全可能 本人半個月瘦十斤 固定不變的早餐 乙個包子 醬肉 乙個雞蛋一碗豆漿午餐 蕎麥麵或者意面做法很多可以抖音 固定晚餐 一塊80克的牛排 每天跑步20分鐘上一次 爬樓梯 不要覺得難吃當你餓的時候吃什麼都美味也不覺得膩 餘生妳好 來打卡了 10.14開始控制飲食去健身房 10天時...
負債6萬 ，乙個月6000 ，一年能還清嗎？
二蛋蛋蛋蛋蛋 這個問題需要考慮的因素很多。首先，你所在的城市消費水平如何 其次，你是租房獨居還是與家人同住。如果生活在四五線城市並和家人同住的話，不出意外一年可以還清60000元，並且每月拿出5000元購買理財，按基準利率3.89 算，年收益約為2334元，哈哈，年末還可以吃頓大餐 小馬家的小哥哥 ...