1樓：小湳國
我是在讀碩士的時候就開始積累工作經驗，半工半讀。本來以為這會幫助畢業後找工作，但還是投了兩個多月的簡歷才找到第乙份正式工作。我現在所在的公司定期會找應屆畢業生，因為想從零開始培養，也就是說公司一般都是先內部提拔。
說了這些，我的建議是，如果決心留在澳洲發展的話，機會還是有的，但是首先要有耐心，畢竟第乙份工作是最難找的；其次是積累工作經驗，即使是無薪酬的；第三，最好是拿到CPA 或者CA，很多公司提拔都考慮這點；最後，還是要有一點運氣的。
加油哦，祝你好運。
2樓：
悉大財務雇員路過..
最重要的是別畢業了才想起來要找工作，沒畢業的時候就得多找點實習經驗，語言練好，面試經驗積累起來，等畢業了找個工作其實是順理成章的事兒
上學的時候就去努力實習，建人脈關係的，基本都不會太差的，就是那種畢業了才一股腦想起來要找工作才麻煩
3樓：秦仲海
想要找到工作，pr真不是必須的（就IT而言）。但有pr的話會更加容易，根據我個人經驗來看，有pr比沒pr的工作機會多5倍以上。除pr之外，工作經驗是第二大要素，只要你有行業相關工作經驗，哪怕只有幾個月，都比完全沒有經驗佔優勢多了。
其次GPA還是盡量刷高一點吧，有的graduate programme會對此有要求。
我個人屬於對GPA沒多大追求那種人，考試都是佛系準備，成績單自然說不上好看。好在我對技術還是比較有興趣，兩年下來也折騰過幾個小專案，對前後端都算有個一知半解吧（主要的技能樹還是往後端上點的）。
剛畢業一開始都沒想過進local大公司，感覺不是我能搞定的，但是又想趕緊有個工作擺脫啃老的狀態，於是就到處參加華人招聘會。幸運的是，沒費多少力就去了乙個華人公司寫後端。但是華人公司的待遇你們懂的，典型的事多錢少，幹了半年實在不想待了，就琢磨著準備跳槽。
簡歷上把這半年做的專案好好包裝了下，遇到獵頭和HR就開始各種神吹，前端三大框架，後端Spring全家桶甚至是分布式微服務，只要他敢問我就敢吹。靠著這份不要臉成功拿到七八個面試。然後在面試中屢敗屢戰，最終入職一家幾百人的中型軟體開發公司（其實在澳洲也算是大公司了...
吧）。大概就這些，想到什麼再補吧。
4樓：未樊
Victoria Nursing學生。幸運的在公立醫院找到了Grad Program，在這裡寫一點點自己的經驗。
1.善於利用校內資源
學校一般都有提供課程教你寫Resume, cover letter, 設定領英資料。一定要好好利用，因為裡面教的在自己簡歷裡注意運用Keywords是真的很有幫助，尤其是一些大公司是用keywords篩選簡歷。
除了寫簡歷本身，注意校內裡international students專屬的服務（當然國際學生少的大學也可能沒有），像我是請了老師幫我改每一篇cover letter。老師自己就是面試官，和大學合作提供這些服務。一方面文法結構沒問題，另一方面老師會幫你看你的cover letter夠不夠突出，有沒有meet selection criteria。
最重要的是，免費的！如果去網上找不僅貴，而且proofreader可能不是native speaker，更不了解你這個行業。如果非要找的話，一定要找專寫你這個領域的。
（別說，說就說淚，120刀打水漂）
2. 多發，發到全澳
如果不是很介意relocate我是很建議多發的。每個行業政策不一樣，像是nursing的話vic競爭很激烈，北領地就很缺。當然這個也看是哪個行業了，nursing的話沒有grad program基本難以進入醫院工作。
所以program在哪不重要，只要有就是好的。
我這裡的意思是，如果你的職業是比較缺的（但並不意味工作好找），不同州有不同政策，可以考慮看看。
3. 加Facebook group
獲取各州就業資訊，alternative oppourtunities，以及tips and tricks真的全靠fb。
除非就找華人公司，否則就加當地的group就好。比如我是加了Victoria graduate support，有針對不同醫院面試的tips，也有如果拿不到grad program的各種出路。
4. 去job expo
好幾個醫院都是在expo看到的，本身的廣告並不容易看見（網上）。
總之，就算沒有interview也不要太責怪自己，不論哪個行業沒有pr肯定是劣勢，並不意味這你不行。如果你沒有拿到這個機會，那肯定大批的國際學生也是同樣的立場。
5樓：Jjjjsen
統一回覆下
IT怎麼一畢業就拿PR?
我雖然學的IT由於本科不是純IT所以就拿本科學歷去評估EA了，所以免去苦逼的PY。
怎麼湊的分，沒PY也夠分？怎麼一畢業就獲邀？
無非就是4個8，翻譯和配偶，這樣已經有80分了，我畢業前都已經做好準備了，所以一畢業一遞交就秒邀的，會計除外，屬於移民尾班車了。看著現在的形勢都是90分上下的，再次驗證一句話，如果想留下來的同學，一定要把能湊的分都盡早湊齊了，越快越好，誰知道移民局以後還要出什麼新政策。
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今年畢業後隔了乙個月後pr獲邀，it專業然後就走了graduate program，然後6月pr下了也剛好入職了，女朋友會計也進了4大graduate program。所以有人說pr不重要，在我看來，沒pr應該會很難吧
6樓：Terry
大學畢業沒有經驗的話，其實不太容易找到乙份合適的工作.
可以先找一些實習，增加自己的實踐能力，畢竟澳洲老闆對學歷要求沒那麼看重，他們比較在意是否能直接上崗創造價值.
7樓：
努力找，只管投簡歷就行，認識的人想留下來的最後都找到了。如果你是IT學生的話，可以去看一下有個叫servian的公司，這個一直在招人，畢業生也行。裡面好像中中國人蠻多的，聽別人說面試官水平很水，面試內容不難，而且有2個認識的技術不怎麼樣的也進了，如果實在沒什麼offer的話，可以嘗試這家。
8樓：Tianlin
沒有pr找工作是挺難的。
UNSW土木本科畢業，成績只能說還過得去，畢業正好75分Distinction。
申請Graduate Program全部被拒。。。
找到工作是通過大四的時候一門很冷門只有不到40人的的專業選修課，這門課的教授是外面公司的MD，到學校每週講3個小時的課。
公司是本地的大型開發投資公司，但是是在公司的小部門裡(感覺是常年虧損的乙個部門。。。），做地產開發諮詢。工資正規但是很一般，不過做的挺開心，同事人也都很nice的，就當練英文積累經驗了。
總結，澳洲找工作，如果成績不是頂尖(85+)然後也沒有PR的話，留學生找工作networking非常非常非常重要。 學校就業指導課也說Networking for Success。澳洲找工作比中國還講人情和推薦。
PS，之前在一家華人builder做過4個月internship，經歷簡直是可以用有毒來形容…就是工資underpay，死活不讓轉正，老闆還經常說話不算數那種。後來果斷辭職，現在想想還好辭職了。建議在澳洲找工作除非是真的沒有選擇了，千萬不要找華人中小型公司，他們會讓你體會到此國內更加壓榨更加讓人不愉快的工作環境。
9樓：毛球球醬
UNSW 土木學生下個月畢業. 第乙份工作是剛來的時候在newsagency 打工，一小時10刀一站站一天. 之後拿到了laing o rourke 一小時35的internship, 做了一年之後現在拿到了smec 的graduate program.
總結就是成績非常重要，英語能力也很重要.
10樓：Sybil TV
沒pr階段，只有先打工養活自己。不斷的networking很重要，關鍵是要讓別人記住你，等有工作機會的時候會想起你。花錢找獵頭也是找到第乙份工作的辦法，關鍵是要有本地工作經驗，沒有經驗啥都不行。
萬事開頭難，心態很重要。
11樓：Lieu
題主讀什麼專業的？和專業關係很大的啊。。。我大半年前UNSW的IT Master畢業，乙個月後在ribit上找到了個startup做machine learning engineer的低薪實習。
做了三個月之後，被一家公司在LinkedIn上聯絡，過了三輪面試，就這麼被挖走了，簽了一年full time。然而現在還沒PR，看著政策收緊，還不知道下份合同能不能籤上。。。。。
12樓：新城堡
我是拿到pr以後去大廠實習然後networking 順利轉正
我老婆是畢業就在今日雪梨上搜華人公司當行政類的fulltime。要不要轉local公司就等拿到pr再說吧
在澳洲念完大學畢業之後，是什麼促使你選擇留在澳洲而不是回國？
孫強 在澳洲雖然掙大錢的機會不多，但是有幾點好處 第一，競爭環境相對公平，不需要考慮其他的 人情 社會 問題。第二，工作不分貴賤，只是分工不同。第三，國內強人太多，競爭太大，澳洲節奏相對緩慢。主要就是這幾點了吧。 Chester 從當年畢業的經驗來說，首要考慮還是薪酬問題。在相同條件下 假定畢業生沒...
在澳洲讀大學，如何提前畢業？
Andrew Li 提前畢業的方法是有的，但是要仔細規劃！尤其是有移民計畫的同學，慎用！最好讀滿兩年！別因為提前畢業，導致無法移民！overload，一般一學期4門課，學校會允許多上2門，但是想要上更多，比如課程數量翻倍，學校很可能不會同意，overload要和學院商量才可以，除了看同學的學習能力，...
想去澳洲念大學，畢業後想移民，學酒店管理怎麼樣？
澳洲的Karen醬 酒店管理這個專業是不錯的，像格里菲斯大學，昆士蘭大學啊，這個專業都是很好的選擇。但是如果題主是考慮移民的話，就不建議也不推薦酒店管理專業了，並不在移民清單列表裡面。非要讀這個專業的話，畢業之後申請psw，可以累積工作經驗，然後曲線救國的形式，找機會移民，難度係數很高，不建議這樣。...