1樓：前端小菜
我之前面試過幾個初級的，開始他們在簡歷上都寫了1-2年的專案經驗，我面試的時候基本也不問的太深，畢竟只要有專案經驗然後有學習的態度，我就覺得都ok！（說下，我是在小地方，小地方招個好用的前端都難！）然後後面相處久了之後，才知道他們簡歷上的專案都是編的，這也是半年後，我才知道！
建議就是：先多投簡歷，在簡歷上可以美化一下自己的專案經驗（不要虛構，這個在問的時候，基本能問出來），然後可以簡單說明一下自己的狀態，比如學習能力，工作態度之類的！有面試的時候，可以坦白，遇到那些好的面試官，會考慮帶一下你，帶你入門後，後面就看自己的學習發揮了！
2樓：tonyzhangcn
1.首先，今年因為眾所周知的原因，就業市場肯定沒那麼好，要給自己留一點心理預期，可能短時間內找不到合適的工作，這個是比較正常的。
2. 夯實自己所學，要相信是金子總會發光的，如果還沒有經驗，可以自己想乙個簡單的的專案做。
3. 如果是學生，可以通過學校的論壇或者相關的媒介找一些合作單位進行實習，如果有認識的同學也可以幫忙引薦一下。
3樓：做軟體的禪師
沒有經驗，自己就要創造點經驗。
可以看下市場的招聘需求，盡量貼合著做個小案例。
github上各種高仿案例也很多，自己認真搞明白。然實際動手做乙個，親自動手可以接觸到很多細節，面試上也就不慌了。
4樓：
網上先在招聘前端的公司裡面篩選想去的；
有針對性的寫好簡歷，簡歷裡面要包含前端基礎技能，最好是符合招聘要求的相關技能，能帶一些寫過的例子；
接下來就是有針對性的刷筆試面試題了，多面幾次積累經驗就能面到合適的。
樓主加油＾０＾~
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