1樓：
在特派辦四年了，綜合下來感覺沒有網上說的那麼誇張、那麼不堪，這是乙份優點與缺點都非常突出與明顯的工作。另外，我覺著某種程度上女生比男生更適合考特派辦。。
再來更新一下，我想說一下為什麼這是乙份優點與缺點都非常明顯的工作，答案很簡單：
優點：平台高見識廣提拔快，躺著都可以處級，年輕的處長一波換一波，到了處級後跳槽都能有個不錯的去向，在特派辦的這幾年相當於臥薪嘗膽了，相對於你的同學而言走了乙個捷徑。2023年，又走了幾位同事。
缺點：出差多，工資低，工作強度大，尤其與被審計單位一比，落差很大，在被審計單位眼裡我們簡直不是正常人。
綜上，這不是乙個正常的工作，每個人對生活的追求都不同，因此對這份工作的感受也不同。特派辦這麼苦的工作模式，這麼低的待遇，但總還是有人在拼命，在向上爬，這其中的緣由也只有親歷者知道。
2樓：蝸牛與黃鸝鳥
審計署京津冀特派辦進麵了，知乎上說不要去，對女生更不友好。可是疫情期間找工作也不算太好找 ，省考也不是百分百保證能考上，不知道要不要去面試。
我想弱弱問一句，特派辦如果不出差會給我開除嗎？
3樓：
南方幾個辦，碩士剛進，也就6000左右，一年後定職副主任科員應該能到7000。到了副處長應該有10000，不過平均要10年的工作時間。待遇比地方公務員少了年終獎，6萬左右。
出差補貼有，一天200，但吃喝和交通費（同城）再裡邊，節省的話，乙個月也能3000塊錢。。當然，公積金另算，上面都是拿到手的。
4樓：
千萬別來。和所在城市的地方公務員工資差距巨大，越往後差距越大。一進來就會想要跳槽，白白浪費五年服務年限讓人更難受，青春最重要的五年呀有木有。
考個公務員大多數人我相信都是圖個安穩，圖個方便陪伴家人照顧家庭，但在這裡，這一切都是空談，一年兩百多天在外，晚上會加班，週末也要加班，工作量和工作性質帶來的壓力特別大，每天工作枯燥無味又讓人痛苦萬分，對著電腦一坐一整天………當然，更重要的是會感覺虧欠家人太多太多，拿錢都彌補不了，因為沒錢。到時候完全為了逃脫這種生活方式和工作節奏，出去以後一切從頭開始，想想都難受。
5樓：
講幾個笑話(冷)：
在特派辦聽說某同志要考證(司考、注會)，其他同事第一反應是：這同志要跳槽？
某次和某中層領導開玩笑：審計如果失敗，啟動問責怎麼辦？笑答曰：
本人能力有限，未能發現問題，辜負黨和人民期望，請求引咎辭職！(辭職審批比較漫長，且有障礙，能引咎辭職反而成為一種福利)
6樓：
剛畢業都覺得出差不算什麼...久了就明白了… 畢竟你不能出差二十年三十年一輩子還拿著不變的工資而且大多數時候出差就意味著週六加班
工資一萬先不說根本達不到就算常年出差除了深圳上海辦也沒有12萬的年薪...
看到有說年終和公積金的特派辦沒有地方公務員的年終、季度獎、公積金大部分也就算上繳的補的乙個月一兩千吧
最後說個人成長吧～ 可能企業、金融還好～ 不然特派辦最低五年的服務期限真不能對你的跳槽有巨大的幫助～ 何況辭職也是要排隊的
換個地方奮鬥吧
7樓：
強烈建議別來了，真的是來了體會過才知道其中的可怕，大半年在外面出差住酒店，工資又低（重點！），強度又大，週末天天加班。離婚的、找不到物件、跳槽的、準備跳槽的超多，工作不就是為了更好的生活嗎，連生活都快沒有了。
8樓：
朋友不要小看特派辦的出差平均每年出差200以上你以為是鬧著玩的？ 試試想象一下大半年遠離家人朋友乙個人住酒店那感覺
哎沒親身體會的都覺得沒啥非要自己進坑了才後悔
最後特派辦工資一般比所在地本級公務員工資低部分地方低一半
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