工作很迷茫怎麼辦,要辭職重新找嗎?

時間 2021-06-01 18:23:54

1樓:尚尚

為了脫離男女問題,我要在上班路上態度端正的打字!

我大概散了一眼,你的工作簡歷在變差,你對自己沒有經營能力,你還在持續覺得工作是別人給你打錢用的,於是對別人多多挑剔,你選擇工作是看他能不能服務好你。

就有些幼稚。

建議把自己當做乙個公司去經營,

你的選擇需要考慮這個公司的長期的戰略發展,你的時間和精力就是你的成本,你需要槓桿到最大的長期利潤,這個公司的特徵是不許倒閉,沒辦法更換。

然後,去判斷自己到底應該做什麼,如何讓公司順利成長,擁有抵禦風險的能力,看這個公司它短期長期的戰略目標和戰術策略是什麼。

思路變了以後,你的工作態度就變了,你是去積累經驗的,是學習對付么蛾子抵禦風險的,是去觀察學習別人的公司如何運營的,是去看商業邏輯如何推演的。

你就可以不再在意那些皮皮毛毛的事情。

乙個行業,如果不是天縱英才,三年時間你也就是摸到了門檻而已,要對世界有敬意哦。

2樓:新知

從你的資訊中可以看出你剛畢業的兩份工作都是同乙個行業,而且工作內容相同,你在這工作中獲得過成就感,喜歡它,適合自己;之所以辭職是薪資不對等,努力沒有回報,沒有進步空間到了瓶頸,公司問題,同事問題,兩次都是失望透頂;但你還是在最複雜困難的境地中選擇二次入職,說明你真的喜歡這個行業。不過你重新回來後,陷入了死迴圈,不能好好工作,同事的態度,個人資金問題,不斷地衝擊著你,又是無底薪,你又想選擇逃避。

結合的出:堅持待下去,我說的是這個行業,不建議辭職,但不是你寫的重蹈覆轍,這不是泥潭,不是錯誤,每個行業都有它不好的地方,在於我們怎麼去看待和克服

有3個建議:堅持在這個公司待,克服自己對同事和工作上的苦難,調整好自己的心態、狀態;換個同行業的公司(優先建議);至於說另尋出路是其它行業(額,看了你的資訊不建議,你都換了多少不同的工作,應該是不同行業的吧,但你都沒有堅持下來,反而困住了自己,因為你心有不甘,因為你離開不是你的能力問題,只是其它因素的影響

1、堅持待下去

那麼面臨的困難是:二次入職(抹不開面子去問,或者是相處);工作脫節,需要適應;同事嘲諷;資金困難;工作沒進展又無底薪沒保障

優先解決工作問題,不要害怕交流,也不要自己覺得二次入職丟臉不好;沒什麼的大部分出來工作都是為了錢的,沒必要因為二次入職就怎樣,那頭部公司幾個,有跳來跳去的,一樣入職工作。調整好心態,把工作內容流程梳理好,不要受到影響,不然你一天天的在天人之戰,怎麼弄好自己的工作;不要急於求成,穩住在發展;至於同事的嘲諷,更不用理會,你是有想法的有追求,不然不會在回到這個行業,沒不要跟一群不合的人計較在意;那是給他們樂子懂嗎,他們就是想看你笑話的,你要堅持住不好好工作,打臉他們。

至於薪資的話,額,我還真少見沒有底薪的,不過也有,既然你選擇了,而且兩次說明還是能賺到錢的,自己資金困難的話,看能撐多久,可以考慮給自己一到兩星期的時間調整自己的狀態(時間可能會有點太長自己考慮),不能擺脫同事的影響和不能投入工作,建議辭職,因為在待下去你會更慘,及時脫身。

針對你說的不甘,認為自己積累了很多資源卻賺不到錢;你要想的是這資源真的屬於你嗎,不是公司這個平台給你提供的嗎?銷售工作人員跳槽你認為他可以帶走他的客戶嗎,我覺得難,可能會有少部分是可以帶走的,但一般我認為這部分都是大佬居多吧,不然離開了平台消費者怎麼信任你,就因為你靠譜認真等等,很少人願意去賭,除非你去的平台也好,不然---

公司經常有同事離職,公司提供職業幫助少,無底薪;說明公司制度方面等等都是存在問題的,離職不奇怪,奇怪的是很多,就已經說明了。即便不辭,也建議你及早的謀劃自己的未來,這家公司不是長久之計

2、換公司(優先推薦

我想這行業在怎麼稀有也不會,在你所在的地方就兩家公司吧,當然你要說是跟你想在完全一樣的工作內容就不一定,但大部分還是相同的,我覺得這個是可以接受的。而且這時候你要考慮你所在的行業職位你要網哪方面發展,因為乙個行業中有很多崗位,也分管理層和技術層,看自己想往哪方面,需要什麼技能,那家公司更滿足自己的需求,找有基礎保證的,福利待遇較好的,因為畢竟面臨著資金問題嗎,優先解決了行業那麼就考慮薪資福利,公司氛圍制度福利等等

3、另尋出路(其它行業?

你自己也主動的去換了行業工作,看你描述還是很多而且都是只工作了幾天的,可以看出你沒有擺脫之前工作的影響,你還是想回到那個行業,但你又覺得那個行業很多問題不好解決;其實你在逃避又不甘,所以自己一團糟。你要知道工作沒有乙個是一帆風順的,很多人做著自己不喜歡的工作,每天只為了生存,也有大多數人不了解自己想在那個行業,想做什麼,一無所知,問,就是能賺錢的,大錢的,無論什麼行業都是需要積累,需要經驗的;所以你能那麼快找到適合自己並且喜歡的行業,不應該堅持嗎

這期間你可以試著冥想或者是靜坐,深呼吸讓自己靜下來,好好地想一想自己工作應該怎麼進行更好,之後怎麼發展

馬斯洛:心態若改變,態度跟著改變;態度改變,習慣跟著改變;習慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就跟著改變

3樓:趣味兒童

首先,你迷茫的是工作嗎?如果是對人生對未來迷茫的話,換工作沒什麼太大意義,除非能找到比目前薪資高出滿多自己覺得也合適的;如果你確認了目前工作的迷茫點和解決方法的話,我勸你試試找到方法解決開啟迷霧見Sunny。見到Sunny的你留下繼續幹換工作都成。

總而言之,做好自己!

4樓:大野懟銷售

重點不在於要不要換工作,而是你為什麼迷茫,職場中迷茫的大有人在,可以說是每個人的必經之路,跨不過去換工作也沒用,跨過去了再重新審視自己要不要換

5樓:Amanda

工作迷茫?為什麼呢?

是不能勝任還是前途渺茫?

我認為你得先搞清楚自己迷茫的原因才能對症下藥。

如果你是因為不能勝任這份工作,感覺壓力太大想放棄,那只能說明你抗壓能力不夠。如果是這樣,那你無論換什麼工作,當壓力一來,都會迷茫。

但如果是前途渺茫,公升職無望,那麼你可以考慮離職。但在這之前請你先看看自己的能力,如果有能力,有幹勁,完全可以離職找下家。但是如果能力不足,又不甘於現狀,那我勸你,先提公升自己。

待自己羽翼豐滿之時再離開。

最後,祝你好運!加油!

6樓:9磅15便士

工作困頓期肯定會迷茫的。比如發展前途,當前薪資,人際關係包括和親近的人。哪一項產生矛盾都會影響目前的工作狀態。

選擇留下或尋求新的方向,首先考慮一下辭職是否可以無縫銜接到新工作,現在的公司找人除了校招基本是到崗就用,不能用就再見的狀態,不乏企業有季度末位淘汰制度;其次,離職後你會是否對你的生活產生影響:比如房貸車貸等貸款;亦或日常生活等;最後,一定要有維持半年以上的費用在考慮離職才有底氣!

7樓:相忘於江湖

你要先了解清楚為什麼會迷茫,是不喜歡?還是說遇到了困難?如果是公司領導給你壓力了,薪水少活又多,那就得考慮換工作了,目前我也處在這種狀態,上班的每一天的心情都很沉重,這月打算轉銷售。

8樓:戎馬

騎驢找馬,迷茫時候總歸要做點什麼。當站在十字路口不知道去往哪個方向時,最好先走一步看看。當然在找到合適的機會前,也不要輕舉妄動,畢竟輕易辭職可能讓你壓力陡增,心態也容易異化。

所以最好先找,有合適的再辭職。

9樓:winkevin

聽起來可能是在做銷售型別的工作,如果通過目前經歷覺得自己不合適且無法作為長期發展,那就乘早換乙個工種,腳踏實地學習。如果還是享受銷售型別的工作,那就一點一點累計能力和資源,我相信總有一天會為你所用,並有所成就。但所有工作都需要腳踏實地,平心靜氣。

10樓:雲心

迷茫不可怕,工作辭職也行,但是需要考慮的一點。你打破目前的舒適區,能否承受?

第二,若是可以承受,又能有比現在有突破的情況,那大可不必考慮這麼多。

第三,迷茫期最容易犯錯誤,按命學來說,現在是運和運相交換的時期,有可能會導致迷茫。度過這個時間段就好了。

第四,也可以辭職或者假期(請假)去旅旅遊散散心。

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