1樓：愛喝酒的桃花麻麻
遇到過類似的情況，在水果店暑期工，我想主動和他們混熟，但是沒有乙個人理我，主動找事做剛來的又不知道做什麼，呆那不動又被說懶。做什麼都不對。
2樓：
我覺得這種現象在其他單位一樣存在。
個人做法（僅供參考，無技術純理論）
首先你必須做好自己的工作，不出紕漏。力求上進，讓領導看得到你的努力和能力。
其次，你得和同事搞好關係，不用去賄賂他們，你只要盡到禮貌招呼即可。偶爾，隨手幫別人一點力所能及的忙。但是但是，不要讓人覺得你是軟柿子，可以隨便捏。
該反抗時，發點脾氣，say no是很有必要的。
最後就是處理你自己的情緒問題。犯不著敏感，要知道各式各樣的人都有，如果你為人際犯愁，工作效率勢必低下。
不要太把別人對你的「態度」當回事，沒必要。你忙著學習，上手，混熟了，膈應也就差不多過去了。當然，小矛小盾以後還是會有的，希望那時你能駕輕就熟。
新過一段時間，就老了。總有那麼一段對職場人際恐慌無措的時間。切記切記，工作居首。
當然你不要成為他們那樣的人。
另剛出社會，擇業兩則：要麼收入高，要麼有東西學。兩者都無，請慎重。
3樓：
你現在要解決的第乙個問題是情緒「鬱悶」，直接原因是「老員工的行為」，事實上「老員工的行為」並不必然導致你的「鬱悶」，如果你嘗試換一些思考方法，會好很多。
1、這是乙個學習機會，學習怎麼樣和難相處的人相處。
2、正好少和這群人打交道，專心提高業務水平。
3、正好鍛鍊自己的情商。
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