1樓：閆天皓
先說結果，有了這個想法就去試試，邊工作邊找機會，不要裸辭；有好的機會當然好，沒有也沒有什麼損失還可以掌握一下當前的形勢，知道自己的不足。
其次，從長遠度來看，你有沒有職業規劃。職業規劃的重要性會在工作幾年後體現的淋漓盡致，那些有職業規劃的人遠比沒有的活得更輕鬆，而且賺得也更多。如果有，那就衡量一下跳還是不跳哪個更符合職業規劃；沒有，那就盡快做好職業規劃。
做程式設計師常見的幾條出路：1、技術大拿、公司不可或缺的支柱（可去創業公司持股）；2、專案管理；3、年輕的時候拼命賺錢，年齡大了、核心競爭力小了，去小城拿賺到的錢做小生意；4、35歲之前考公。
當然，如果實在不知道路在哪，沒有職業規劃，那眼前最簡單的路就是提高核心競爭力，賺錢。
2樓：一縷陽光
跳槽要看自身情況和公司情況，以及你自身的能力是否能達到你的期望！
1.沒有研究過jQuery的原始碼，和裡面的一些設計模式？
2.有沒有研究過vue的一些原始碼,
3.數量掌握前端構建工具麼？
個人建議若只是乙個前端維護老專案的話可以考慮下跳槽，因為公司沒前景。
想好自己跳槽的期望，是否能達到，面試是否準備了！
大三準大四現在考BIM時間合適嗎？
絕妙邏輯 bim考試沒用，證啥用沒有，bim本身倒是很有用，管人要套完整圖紙，花一年時間畫完，你就差不多出師了，不要本末倒置。剛才看了下，提問者意思是考研要考BIM專業？這倒是個有意思的選擇，不過需要注意的是，BIM作為新興起的軟體，現有的的導師教授能精通的估計不多，據我打聽的，上海貌似是大陸BIM...
換工作的最好時機，金三銀四？
豆粒 換工作的首先 公司離職替補 業務新增需要增員。離職替補 年前離職，部分小公司可能不發年終獎，對於公司政策而言變數太大，員工不能保證能不能拿到年終終，所以個人利益保守起見，拿了年終獎再離職較多，也就差不多過年期間了。增員 春節前將人員招進來，不是增加成本麼，從人力成本來說，肯定還是會考慮年後最好...
金三銀四已過，這個離職季你換到了自己滿意的工作了嗎？
BAN 要了狗命，三月開始找工作，至今尚未上班，也不是沒收到OFFER，挑來挑去的，現在發現要是去了第一家，也可以拿兩個月的工資了，哎呦，人啊，總是以為後面有更好的，總認為自己值得更好的。然而，自己不努力提公升能力，鬼給你更好的！通病，不夠自律，積極廢人，感覺自己真TM是廢了 純屬發洩，大家加油啊 ...