1樓：凌凌噠
首先，你幫她完成工作上的事情，不管是領導安排還是你主動的，她都應該對你表示感謝，因為都是你分擔了她的工作。但是她沒有做到這一點，是她的問題，不懂得感恩，不管是領導安排還是你主動的，都不是義務為她做。建議不要和這個同事過多接觸，久而久之會把你幫忙當成義務勞動，你要沒去幫她，她還覺得你沒幹事呢。
再者，你幫她也是出於主動多過領導安排，所以咱們也不去計較她有沒有感謝，有時候不經歷一些事情是看不清別人的。
就用我公司財務來說明吧，她今年就來了公司兩趟，很多事情跑稅務局，整理公司財務資料等很多事情都是我在幫忙幹，她在家白天帶娃（娃已經一歲半了），晚上工作。然後天天跟我說自己加班辛苦。我就納悶了，該工作的時間你去帶娃了，就不要覺得自己晚上工作辛苦對吧！
做這些事情她偶爾會對我說辛苦了，但是我覺得她內心是認為我該做的，我不去跟她計較這些，有時間我會做，做了我就當學習新東西，沒時間我會先安排自己的工作，沒幫她呢，她就會去找領導告狀，說這個事情很急，我不做。一來二去呢，領導也知道我幫她分擔了很多任務作。
所以，我們擺正心態，幹好自己的工作，其他人都往後排吧。既然你請假領導批准，誰該接手這個活就由領導安排，操那麼多心幹嘛呢
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