1樓：Kian
講講銀行，各有各的苦。
1、辦信用卡的基本都是外編人員，計件工資，底薪不高。做得好的乙個月抽成不少，但是比較沒有遠景；
2、底層客戶經理，獎勵方案常常被打折剋扣，經濟下行期又要承擔各種風險；
3、審查員，績效分不到，又要擔風險。
2樓：筷來財趙翔
金融行業和其他動物生存法則一樣，本質上是個食物鏈，既然是食物鏈，那就必定有頂層和底層，基層的櫃員，辦事人員，客服等等。。。這些都是這個行業最底層的人，曾經聽過乙個比較蛋疼的觀點，某投資理財公司這樣對客戶講：我們是做金融的，金融嗎，和錢沾邊，肯定能賺到錢，你們放心。。。
我當時沒笑的噴出來。真的能在金融領域賺到錢的，都是高層及決策者，什麼時候，你的意見決定公司某個業務下一步的生死存亡，不用你說，你也能賺到錢！
3樓：卷二
首先，覺得乙個職位苦逼，無外乎兩點：第一，這個職位做的事情累；第二，這個職位做的沒盼頭。
因此，不論是哪個行業，一線的員工絕對最苦逼的。因為：第一事情最累，高強度低附加值的工作基本都是一線在做；第二上公升無望，萬一沒跟領導站在一條線上隨隨便便就被邊緣化，就此在基層掙扎永無翻身。
4樓：絕情少女郭德綱
作為四大行的櫃員，我覺得制度下的底層工作人員最苦逼。
忙，成群結隊的客戶，無理取鬧也好撒潑耍賴也罷，記得微笑服務。生病不給假，除非快死在櫃檯。晉公升慢，因為乙個蘿蔔乙個坑。
領導有時候紙上談兵，制定的規章制度不合理，無形中增加底層人的工作量。其實我們就是群金融民工，沒有想法，只會搬磚。年紀輕輕，就來制度裡混吃等死。
這難道不苦逼嗎？！
5樓：SonicLee
這事兒絕對是各有各的苦逼。
比如以下兩個工作：
1.某大型國有銀行總行後台部門，朝九晚五，基本不加班，加班也不會超過6點，下班後絕對不會有工作的事來打擾你的生活，閒的時候甚至上班時間也沒事幹。在帝都穩定的一年20W，未來晉公升靠關係和排隊，到了四五十歲大致也是這個生活狀態，一年40W左右的收入。
2.某大型券商分析師助理。大致狀態如上面某答案所說，簡單來說就是忙，累，永遠加班，但相對公平，個人價值較高，幹得好30歲前一年拿個三五百萬也有可能。
你覺得哪個更苦逼？
記住一句話，別光看見賊吃肉，沒看見賊挨打。
6樓：
個人貸款客戶經理， 沒有比這個苦逼，櫃員沒有什麼業績壓力，不用出去風吹雨打，尼瑪，現在就在乙個店裡坐著，寒風，想哭。。。。最苦逼就是這個。。。。出去跑，賺得還少。市場飽和。
7樓：週未
開玩笑，苦逼得過市場/品牌部？
且不說這個行業裡懂金融的企劃人才和懂企劃的金融人才本來就不多，就算都懂，這個部門在金融行業也是邊緣部門，而且活還特多！最最重要的是，你看其他部門的同事們吧，雖然累死累活壓力大，可是能見到錢啊，現在見不到以後也能見到啊！可咱部門就是神馬都沒有!
哪個行業最苦逼？
時間會給我答案 教師。如果現在還有人認為教師這個職業輕鬆假期多，那真的說明你沒有真正了解過這個職業。不想抱怨，但教師確實符合題目中的所有要求。 金融。本來都是普通人家孩子，學的時候辛苦，找工作的難度最大，找到工作後的工作強度和時間又是所有行業裡最大的之一。還偏偏被別人以為是高富帥。沒注意題主描述裡的...
金融行業最缺乏哪種IT人才？
海上鋼琴師 說實話，金融行業目前哪種IT人才都不缺，不管是大金融機構的自有IT隊伍，還是專門為金融行業做解決方案的IT公司，都有大把的人。畢竟金融IT在整個IT行業中是屬於比較高階的存在，依託著整個IT行業的人才庫，金融機構 尤其是大金融機構，各種技術人才都能招的到。金融行業真正缺的，是精通技術同時...
女性適合金融行業嗎？有哪些職位青睞女性呢？
crush 性別可能會有影響但這絕對不是充要條件不管是哪個行業充分條件都應該有五點 一 學分績點 二 英語成績 三 專業 認證執照 如果你的目標是金融行業那麼我推薦你去考乙個CFA Chartered Financial Analyst 特許金融分析師這個證書絕對被稱為金融領域第一證不過同學們要注意...