1樓：枸杞菊花茶
分析為什麼，如果說公司在走下坡，那就也要考慮備用方案了！如果說是同事的問題，那就要自己反思是否也有同樣問題，及時調整改正！成年人的世界，都不容易，哥們是哥們，但還要記得你是家裡的頂梁柱！
2樓：花菱結月
看到上面乙個個回答的這麼煽情
這是職場啊
出現這種情況難道不是應該考慮公司是不是出了什麼問題嗎是不是效益不好，會不會降薪裁員
或者是公司人員大換水
難道不應該考慮自己的去留嗎
有點警惕性吧
3樓：十一
人與人之間最脆弱的就是關係了，只要稍微沒有維護其實很容易就會斷開，何況是職場的同事。可能在你看來是關係好，但是在對方看來可能就是普通的同事關係。我個人認為，不管在什麼場景，什麼情況下，其實最重要的還是要看自己的目標和選擇。
假如你的目標是跟關係好的同事一起工作，那麼我覺得你可以跟著那個同事一起跳槽，當然能不能成功跳槽另外說。但我覺得在職場中最重要的還是磨練自己，還有賺錢。如果恰好你的目標是跟我一致的，那麼同事離職這件事情就不用去考慮他了。
4樓：我有乙隻小呆貓
你覺得那份工作怎麼樣？工作就是工作，不要在工作場所交朋友，因為你同事的底牌你看不到的，人家離職後的資源不代表你也有，你要做的就是為自己考慮。
5樓：垃圾分類靠大家
有些時候是為自己而活的，而且我不確定你是不是對新環境不容易適應。
離職的原因是什麼呢？拿不到錢？因競爭被搞走？
有更好的下家？個人原因？公司原因？
等等你都要考慮的呀，你上班是為了工作中的好朋友，那思想不對，確實有幾個好朋友一起工作是挺開心的，可是你以後面對的是生活。
乙個個案的自我意象
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如何面對生命中的乙個個過客？
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