1樓：
其他答案寫的太隨意了我正經說一下吧。
BJ四大之一做的是組裡比較辛苦的專案。
每年1-3月集團年報加班到凌晨1-2點。週末無休週末也加到凌晨（其中通宵五次左右到了最後臨近報告日階段必通宵 ）
4-5月歸檔出單家公司報告加班到12-1點週末無休到凌晨（同理臨近單家報告日和歸檔日必通宵）
5-6月這段時間休假1個月不休假的時候在公司朝10晚7 週末雙休。
7—8月中報（加班到1-2點週末無休期間通宵2次同理臨近報告日必通宵）
9-10月 cpa考試休假
11-12月預審出差（每天加班到9點左右週末雙休）
2樓：Sociooo
這個問題看人看專案看忙淡季更看人品
但是我必須要說實際上對於大部分專案來說加班到12點以後還是比較少見的除非那個team有加班到12點以後的傳統另外如果是ic或者key staff一般加班也會比其他人多另外就是高rating的人一般也加班比其他人多那必須的呀不然憑什麼拿高rating呢
相反如果你臉皮厚不在乎rating不在乎被delay不在乎ot 其實也可以每天早早下班反正活兒總會讓其他靠譜的同事幹的
3樓：
......有時候就沒下班的說法，就在會議室裡幹活。累了趴桌子上睡，餓了就泡碗麵或者叫食堂送點飯菜，麻木了就在廠區裡溜達一圈。......
4樓：喵嗚
其實加班時間主要看專案，年報甲方爸爸催的急著急公告的話最後乙個禮拜通宵是正常的，要不然一般12點到1點就差不多了。IPO的話，要申報材料那段加班肯定厲害，但是常規專案就還好，12點夠了。
5樓：MonicaLee
目前還是一月份，以我們部門為例，都還是在進行上市公司外圍子公司的審計（有家上市公司有百來家子公司，簡直了，各地到處跑），加班的話不會到晚上4點，我們現在因為子公司多導致時間非常緊張，晚上加班的話，一般都是到12點左右。至於外圍子公司審計後，那就進行本部的審計，本部審計時間相對寬裕，但要求也提公升了檔次。一般來說，只有專案經理在整理底稿，編寫附註和報表的時候會通宵吧
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