1樓：
我在德勤稅務部工作。每天早上9.00上班，每天晚上都要加班。
上班的時候每一刻都要盯著電腦，真的特別累。一般來說我都會把一些零散的活派給實習生，而我負責主要的報稅工作。好處有:
公司給報銷車費。
不過我也不打算一輩子留在德勤。
2樓：弘毅
小所招人要的是成型的零件，加點油就能用，沒有時間打磨鍛造你，要是沒紮實的財務會計基礎，進入就是ctrl c ctrl v的幹活，很快就會厭倦的
3樓：陳小呆
大概是盤點的時候各種推皮球吧，各個部門跑，遇上素質不好的就會一直吼你，這個資產又不是我們負責的，我們只是來監盤的人而已，各種數落人，各種要你根據他們的要求來，真的是了，自己不會又不願意和領導好好溝通，幫你和領導溝通了，你又事多，各種數落我們，我們只是幫你和領導溝通而已，你不服領導，你自己不來說，領導說了又不認，真的是了，很討厭了
4樓：
某地方大所，出差沒有補助，加班沒有加班費和補休。平時沒有任何補助。8月10月考試季之前發公告，先是寫，不允許請假超過乙個月，超過的自行離職。
後來寫請假不是員工的權利，准假不是公司的義務。一副總之就是愛做做不做滾蛋，我們不缺人的架勢，牛得很。
5樓：
有乙個專案是我做過客戶最爛最爛的專案，本來特別糟心發誓打死不去那個專案了，但是後來這個專案加班工時是砍的最少的，忽然覺得客戶好不好都是浮雲了，加班工時才是王道...
有乙個小專案我覺得裡面某些成員特別難相處，被排上這個專案後難過了乙個多月，後來去了發現這個小專案不像之前大專案結束後沒完沒了的被找，下班也不像之前那個大專案那麼晚，忽然覺得工作量少才是王道...
年審後總結：真正讓人崩潰的還是沒完沒了被找、做不完的工作、加不完的班；沒有加班工資、加班工時還瘋狂被砍...
6樓：[已重置]
以前在會計事務所工作都有額外的出差費。現在工資不但沒有補貼，工作時間還越來越長，工資增長度都慢得驚人。每週都要填time sheet，讓老闆和客戶們知道我們付出多少時間工作。
坦白說，我理解填time sheet的重要性，但多填幾個小時不代表這位員工工作很勤奮。相反，高效率的人早已把工作完成，還故意填多幾個小時，慢慢養成少工作的習慣。
會計事務所對於一位剛畢業的大學生是乙份不錯的專業工作，但工作兩年後應該考慮是否要轉工作。每待一年，思想會越來越固化，不敢冒險再打拼，這輩子就沒有很大的上公升空間了。
7樓：Shaper
本人在會計師事務所實習了一段時間，後來去了網際網路公司，由於認識很多朋友都在會計師事務所，所以聽他們的抱怨，多多少少對事務所的苦水有一定的了解！
1.年審加班，客戶時間要求緊迫，沒有週六日和節假日2.閒下來的時候超級閒，女生飯後的八卦少不了，你要是超凡脫俗，肯定不適應
3.性格會逐漸變得死板，遇到不守規矩的事情，肯定會發脾氣4.時間久了，發現自己周圍的人都是一群死板的人，離開了這群人，其他的圈子也不太好融進去了！
8樓：喵嗚
1、審計就是金融民工，處於金融行業的最底層。投行、券商、諮詢、律師在客戶眼裡都比我們高大上，但是打前線、最苦最累的活基本上都是我們做。
2、審計業務越來越不好做，專案真的是越來越爛、風險越來越高.....跟我所在的事務所和部門也有關係。
3、審計真的可以讓你「快速成長=加速折舊」！！！曾經為了做乙個專案一兩個月凌晨兩三點才睡覺，然後還要不停的想專案上的事情，以至於那段時間額頭都有些禿了.....
9樓：很久很久
我是乙個跨專業過來的，在事務所不做專案，所以只好打雜。事務所的發函工作都是我，然而打雜，是真的打雜，專案秘書，行政秘書，都是說的好聽的。任何審計員交代的事情都得做，不分公私事，一年了，湊合著幹好了，本身也想出去做所學專業的家政服務，但家人不想讓我出去服侍別人，還在漫無目的的彷徨著。。。
10樓：Alfred劍銓
以前在會計事務所工作都有額外的出差費。現在工資不但沒有補貼，工作時間還越來越長，工資增長度都慢得驚人。每週都要填time sheet，讓老闆和客戶們知道我們付出多少時間工作。
坦白說，我理解填time sheet的重要性，但多填幾個小時不代表這位員工工作很勤奮。相反，高效率的人早已把工作完成，還故意填多幾個小時，慢慢養成少工作的習慣。
會計事務所對於一位剛畢業的大學生是乙份不錯的專業工作，但工作兩年後應該考慮是否要轉工作。每待一年，思想會越來越固化，不敢冒險再打拼，這輩子就沒有很大的上公升空間了。
11樓：Allen
先佔坑，等正式入職好好更貼
好吧，我慫了，沒去事務所了
好吧，我還是來事務所了，熬過這個年審，好好回答。
20190816我已經熬過第乙個年審，接下來備考在職期間第一次CPA，報考兩門。
12樓：貓三天狗三天
我所在的所是某一省市第一大所，全國排名前60，然而好的平台並沒有讓我收益太多。我想說的是事務所之間的的惡性競爭導致收費超低，領導之所以願意低價中標是因為我們是服務行業，並不像部分傳統行業一樣需要投入原材料購買固定資產等，我們的費用是純純的人工費用，所以就可以無限壓價，當然吃苦受累又分不到錢的就是專案組。我一同事接了乙個專案，Bank審計，單個報表專案就是餘額十幾億，然而加上出差及交報告時間，只給了一周。
收費簡直喪心病狂，僅僅幾萬塊，主審帶著連底稿都做不順溜的小白助理一周之間蒼老了好幾歲。
如果說寫報告是一件很難得事，那麼送到質量監管部以後就是一件蜀道難，難於上青天的事。報告意見的確定以及報告資料披露之間的關係和質量監管部幾十條的複核記錄足以讓你崩潰好幾次。
並且現在的客戶都是大爺，又催著要報告，又不給資料，然後又告所裡領導，領導就會施壓，反正各種夾板氣。錢不到位，人也不開心。然後蒼老的速度應該是2.5倍速。
每年的1月15日到3月15日，無休！無休！無休！
13樓：妤姀yuhe
首先，如果你是乙個新人的話，一定要謙虛，因為在你前面的都是師姐師哥，別人比你經驗豐富，但是沒義務教你，大多數人都會看新來的態度對待，所以讓你影印憑證啥的就不要覺得委屈你了，大家都是這麼過來的；
再者，我就言簡意賅，工作報酬與工作時間是不成正比的，加班，出差，萬一遇到不配合的企業人員需要溝通不好，迴圈的問客戶什麼時候給我資料啊，資料好了麼？這個為什麼這樣做賬啊？缺的單據。。。。。。
，工作做不好還會被領導罵，碰到不好的領導還要給領導背黑鍋，背黑鍋就算了，可能有的領導還不念你的好，當你有的不知道怎麼做，領導又沒有模板的時候，會跟你說「我也不知道，你自己編乙個新的合適的模板出來吧。。。。」反正事務所就是吃苦耐勞外加忍，女人當男人用，男人當啥用你們都知道的，O(∩_∩)O哈哈~
14樓：Mercci
看到吐槽最多的就是工資低，加班累。。。難道沒有人遇到過難以溝通共事的搭檔嗎？！人員流動性固然大，來的人形形色色，好的配合是最重要的，工作中身體累是一方面，心裡累也是很重要的。。。。
15樓：
出差乙個月，小朋友墊來回機票，整月酒店費合計三萬，然後回國後經理批，老闆批一輪下來又過了乙個月，等候共享中心再審核，等待過程中銀行卡做了分期，利息就當燒給公司了。有時候在想，何至於連個出差都出不起，所以困難群眾混不起四大，於是果斷選擇跳槽。
16樓：
離開了感覺所有的一切都沒那麼不能接受。以前的吐槽，抱怨，恨的要死的經理d外加沒人性，加班費不給，客戶tough，小朋友不給力，現在想想也都伴隨著在四大很多美好的回憶過去了。
但是。。。淡季逼著休無薪假節流。在四大我僅僅覺的一般性的不滿的問題。
真的，在離開四大後，在社會上看得多了，才知道這根本是不可思議的事情，完全沒有任何道理的。甚至房產中介，淡季房子賣不出去，你可以裁員，停發獎金提成，但不能停發工資。你產能過剩的鋼鐵廠，員工都回家了，薪水還得算，否則就是欠薪，即使沒事情好開工。
這是再普通的企業都知道的事。把這事說給外面企事業普通職員是個人都覺得天方夜譚。任何乙個遇到這樣對待的人都應該去舉報，還美其名約無薪假，tm就是不給工資而已。。
17樓：
1.長期出差，家成了旅館，賓館成了家，出得久了，甚至家裡年幼的孩子會認不得自己；
2.審計的行業廣審計時間短，不能夠深入了解行業資訊，外行審計內行還得顯得專業，一些很簡單的行業慣例不好意思問，只能不懂裝懂；
3.與客戶鬥志鬥勇要資料。
18樓：nobody
這個問題下的回答數量才74個，跟隔壁銀行小夥伴的苦水數量差的比較多啊。。。是不是審計小夥伴們都太忙了，沒時間回答了，哈哈哈。
我來說說我的吧，不具有普遍性：
13年剛畢業第一年我進的是國內大所的上海總部，同行們應該一看就知道哪個，其實總部的客戶質量（主要在江浙滬），我覺得都還不錯，有大國企，大型上市民企，財務人員對審計都蠻配合的。至少我當小朋友（而且是外地人）的時候，遇到故意刁難和不配合的情況是有，但比較少見。不過出差時間確實久，9月份開始預審，預審完又要接著開始年審了，一直會忙到5月份，把底稿歸檔為止。
做完乙個年審我就受不了了，加上當時上海房價起飛，以及各路營銷號鼓吹逃離北上廣，我就裸辭回廈門了。。。然後進了另外一家國內所的分所的國際業務部。跟總所的待遇確實差的太多，客戶質量和規模跟主機板上市的比起來我只能給他們1顆星，主要是在德國南韓等境外上市的這些本省小企業（我們胡建人不僅喜歡往外跑，也喜歡去國外上市，哈哈）。
優點就是出差時間少了很多，然後專案時間也不是很趕（有時候乙個專案做乙個月），底稿都是英文的，對保持英文水平不退化有一點好處，碰上德國審計師還能順便練練口語啥的；不出差的時候，有很多自由的時間，可以做自己的喜歡做的事情，比如跟說很多還單身的小夥伴們比起來，我就有蠻多時間陪妹子到處逛吃逛吃。
缺點就是錢錢比在上海少了很多，因為廈門工資水平是全二線城市裡最難看的。我現在的工資水平，應該跟以前上海總部小朋友第二年的工資差不多 T_T，我現在的經理年薪，應該只有上海總部經理的三分之一吧。
在加班的時候，我有時候也會萌生拿個好的offer就走的念頭。不過看看廈門的工作機會和薪資水平，又只能默默打消這個念頭。就這樣的猶豫中，一晃3年也過去了，還在做著審計。。。
希望小伙們都能：
碰上好的客戶
碰上好的PAR
碰上好的經理
碰上好的歸宿
碰上好的崗位喵~
工作幾年再去會計師事務所？
我今年應屆畢業生，現在在八大之一事務所，從入職快乙個月沒休息過了，幾乎每天晚上加班到9點多，10點，不知道為什麼，可能我現在價值觀有點偏激，我覺得什麼視野，格局什麼的，都是屁話，都沒輕鬆又錢多的活兒來的實在，誰來拯救一下我的價值觀！ 蹲街頭 客觀來說，你基本已經失去進事務所都機會了。現在國外四大跟本...
會計師事務所工作累嗎？
立信USCPA 會計事務所不是乙個累字所能描述的，忙的時候，加班，出差，簡直忙的不可開交，但是積攢的工作經驗也是同比的，付出越多，收穫越多。如果你想找乙份舒適的工作，那勸你還是另尋它路。 累乙個global的大專案 final靠兩個A1撐著還有不到20天ddl 連scope都沒敲定不僅要寫底稿還要跟...
面試會計師事務所？
天下 不知道現在樓主是否進入了會計師事務所。畢竟四年過去了。作為會計師事務所的審計經理我來說說面試的時候需要注意的事項吧。1.儀表整潔。這裡不是說要求你必須穿正裝，打領帶。乾淨整潔就行，但是不要太隨意，真的有人穿著拖鞋就來面試的。2.準備簡歷。這個是基本要求。通過簡歷，HR能快速的對你有乙個大概的了...