1樓：
現實一點要想明白你想從工作中得到什麼，願意付出什麼作為代價。
說白了就是薪水現在未來是否滿意，未來的職業前景是否滿意，lifestyle是否滿意
其他的東西沒什麼意義，羅列這麼多都沒有觸及核心，或者說除了身體健康以外，其他都可以協調。
我想成為馬雲，不也要有那個魄力、機運、實力才行麼。
2樓：歐華
不值得，勸退。有機會就去私募、公募、pe，網際網路公司，包括遊戲動漫影視公司都比投行強。既然能進投行，條件不差就不要選擇這個價效比和發展極低的職業。證監會分支機構不是隨便說說的
3樓：
貼一下上個月的稅後基本工資，不包含每個月7-8K的吃飯住宿報銷費，平時基本花不到錢，個人開銷乙個月1-2K，美滋滋。乙個專案獎金大概300-500萬不等吧。團隊最近又招了很多人，儲備專案太多，人手不夠。
IPO一單要半年到一年時間，我希望一年完成1-2個IPO就很不錯了！
題主，這個問題的答案基於你的家庭背景和對自己的預期。
如果你家庭很富裕，那麼進投行會比較辛苦是肯定的，對於富裕的家庭，投行動輒百萬的獎金也沒那麼有價效比了。
但是，如果你只是普通家庭，需要積累原始資本，那麼投行應該可以說是最好的行業之一了。在郭嘉把核心指向直接融資，註冊制背景下，這個行業無疑前途光明，專案越多，獎金越多。
我本人普通農村家庭，今年28歲，剛註冊為保代，有權利簽字（我所在的券商乙個簽字費50萬）。由於團隊不錯，且團隊只有兩名保代，預計會有挺多專案，而且每個專案都會由我把關。感謝投行賦予的機會，趁這兩年專案多，我的目標是年薪千萬。
4樓：
每次體檢，周圍都有人查出來身體不舒服，去幾趟醫院看看，你就會覺得自己做著高薪的工作到底為的什麼
很多人選擇離開投行的很多原因大概就是覺得自己還不錯，目前工作的「價效比」不高而已。
5樓：
北京經濟類top4學校本碩，金融碩士，暑期三中裡面兩個，留了一直實習的做股的，北京有疫情的時候來北京現場實習，有乙個半月007的生活，中間發生了隔壁部門猝死的事，總計實習9個月後離職，老闆們壓力都很大，確實會出現身體吃不消的情況，人都還算好，所以很多話最後聊也都是交心的
總結幾句話的話就是：1.資本是逐利的，在金錢的壓迫下，人性可能會有改變，畢竟工作壓力那麼大，人很難做到和空閒自在時候一樣和善和理智；2.
券商以外，有很多有意義有價值的，並且薪水體面，工作壓力稍微減小的工作，如：華為、普華思略特等；3.（秋招體悟及聽課引用）我們常常因為公司的品牌而進入一家公司工作，又因為乙個直接的領導而選擇離開，我想我需要話足夠的時間去找乙個自己願意處多年的老闆，可能這才能讓自己找到乙個好的開始吧
6樓：雲朵朵
top院校金融碩士，財務管理本科。在投行實習了近兩年，包括在業內所說的「投行貴族」。
說說我的看法吧。我覺得這個還是要分人的。像回答裡很多樓主都是一昧否定這個職業，我覺得是沒有必要的。
身邊做投行的人還是很多，也有很多同學是真心熱愛這個行業。像本科在案例比賽中遇到的男生，本科學習金融，計畫研究生學習法律，就是為了實現以後想要做跨境併購的職業理想。所以，還是要看自己是否熱愛。
投行這個業務有幾點好處吧：
第一，知識和能力門檻不高，入手快。這不是說不需要學歷基礎，相反，投行是很看學歷的。只是相對投行基礎性工作來說，對於乙個沒有儲備的初入職場進行實習或者工作的大學生，相對友好。
這不像行研、PE/VC需要對乙個行業有很深刻的見解，也不需要很多思考。所以，投行的工作被我們戲稱為「搬磚」。當然，這是一把雙刃劍。
很可能乙份實習做完了，如果不自己主動總結反思，可能會發現自己什麼都沒學到。
第二，行業規模較大，晉公升通道和跳槽路徑都相對明確。目前國內金融還處在乙個快速發展與開放的階段，投行這個業務也是大有所為的。國內的券商比較多，也分成幾個梯級，初入職的同學可以根據不同券商的要求，匹配自身的能力和學歷，在這個領域有一席之地。
但同時，這個行業的流動性也很大。只要出專案出成績，跳槽還是相對容易的。像今年中金換將，投行業務擴張，就吸收了大量其他券商的人才，從剛工作一年的小兵到工作數年自帶資源的老將不等。
第三，起薪較高。大多人猶豫是否要做投行時，最捨不得的其實它的工資。實話說，這個行業的工資還是比較高。
撇開中金不談，排名前列的券商工資仍然可觀。投行的工資主要是由基本工資+bonus組成的。基本工資可能和其他行業差不多，甚至稍低，但bonus可觀。
用我之前在投行時，小老闆的原話：只要做成了乙個專案，今年就沒啥問題了。當然，專案成功與否與各種因素有關，和自身努力不完全掛鉤，這個就要看團隊能力、公司資質、監管環境，總之天時地利人和各種東西了。
但不管怎麼說，這個行業給了乙個「彎道超車」拿高工資的機會，這個是很多固定薪資的工作做不到的。
主要就是這幾點好處吧。但其實從我自己出發，最後放棄了投行的工作，選擇了國有大行的前台工作。也有幾點考慮：
第一，戶口問題。這是最重要的，因為我決定在北京發展，那戶口就首當其衝。在北京的券商能給戶口的很少，且都沒辦法100%保證，都要抽籤決定，我不願意擔這樣乙個風險。
第二，工作壓力。投行的工作壓力確實比較大，最突出的表現就是工時長。之前實習的時候，組裡有乙個很拼的老闆，半夜3點給我發訊息布置第二天的工作，早上8點多我睡醒了回他，他還能做到秒回。
另外，在專案上的時候，專案壓力也很大，來自老闆、公司、監管的壓力，而乙個專案成不成，又不由自己說了算，壓力就更大了。
第三，職業發展。這與我自己對生活的規劃有關，自己在結婚後還是想更多的兼顧家庭，那在這個行業能夠發展的時間有限。如果只在投行裡面待5年，退出跳槽，我認為對我自身的長期職業發展是不利的，因此放棄。
當然，不是說女生就不可以在這個行業長久發展，之前在實習時，我們投行部華南地區的負責人就是乙個女老闆，還生了兩個娃，工作氣場全開。我超佩服的，可惜自己做不到。
綜上，要不要堅持下去，其實要根據自身的情況，包括學歷情況、財務情況、職業發展等等綜合考慮。希望樓主去到心儀的地方~
7樓：
哎除了我是女生只有男朋友外簡直世另我……因為學校和學院的傳統，大部分同學都在全國各地做選調或者事業單位，現在好羨慕他們，不知道自己當初累死累活衝進債承是為了啥
8樓：雷諾威
我很感謝投行。
回想找工作時，沒有光鮮亮麗的成績單和簡歷，也沒有能夠助力的家庭關係，投行是我能找到的最好的工作。
在投行受益於公司、領導以及同事的支援，不僅提高了自己的工作能力，還有了乙份高薪和成長性的工作。
因為這份工作能看到比較光明的未來，在還沒有錢的時候，媳婦願意和我結婚。
現在說實話工資獎金還可以，在面對生活一些小事的時候也不會太斤斤計較，只要不是奢侈品說買也就買了，不用顧慮太多，整體生活質量還不錯。
選擇大於努力，我很感謝也很感恩選擇了投行，如果我當初選擇的不是投行，很難過的比現在更好。
9樓：
引用一段話來回答吧:
"如果你正在做的事情無法讓你感受到喜悅、自在和輕鬆，這並不意味著你需要改變你正在做的事情，你需要改變的是你做事的方式。"
10樓：Jacksonofwu
只能問你自己，我也是今年畢業，實習留用拿到了某新銳中大型券商債券offer，考慮了以下幾方面：1，底薪比較低，專案挺多也還可以，但我還是覺得底薪太低。2，經常需要喝酒，而我胃不好，一點都不想喝。
3，債券承做以後發展比較受限，如果不能去承攬，只能做風控質控之類崗位，同樣壓力很大，轉債券二級投資基本不可能。。綜上，我覺得薪酬低，傷身體，發展受限，所以沒去。
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