1樓：斑馬程式設計師
首先我想說的是太菜的是不會被招進去的，位元組的沒有太菜的。
但是在乙個團隊裡總有優劣之分，有的人很牛，自然也會顯得有的人很平庸。能者多勞多得，公升職加薪。
而且不僅位元組，任何企業都不會養閒人，上班摸魚，下班踩點就走，工作拖拖拉拉影響整體進度，這就不好說了。但是只要你努力工作，不犯選擇性錯誤，不是因為過度包裝進來的一般不會被裁。
2樓：
入職不到兩個月，一分鐘都不敢鬆懈，節假日週末也和平時一樣早上九點忙到凌晨。睡覺吃飯都神經緊繃。不知道自己能堅持多久…經常自我懷疑
3樓：
馬上5個月了，算是轉行進門，國慶假期前趕上一輪360環評，被M—了，到現在依然心情不太好，每天很緊張，睡前常在知乎上找一些試用期被裁如何應對的帖子看。
下個月末如果想的起來再來更新一下。
4樓：愛波波
1.首先面試通過並不能保證你就大可放心了
2.位元組有一套自己新人指南，面試通過只能說明面試時候處於缺人或者你的潛力在就要你了
3.要想通過試用期還是需要很努力的，面試通過了，試用期也是一道門檻的，幹的好留下，幹不好，沒有給企業帶來價值，白養人嗎不可能，還是會讓你辭退的，大公司就是這樣無情乾脆，絕不留情的，有的是人能招到他們不愁的！趁早看清好好加油吧！
提公升技能也有居安思危的意識！！
4.北京人才真的太多太多
5樓：知無不言言無不盡
這有什麼好問的，在任何乙個公司太菜都會被裁，美其名曰「優化」。
我也正在校招入職實習期，開會總覺得別人都懂好多我就是個菜雞。坦白來講，即使拿到大廠offer也只是證明了你在同齡求職者中有那麼一點點的優勢而已，和同公司同部門的前輩比起來要學的當然還有很多。激勵一下你，同時也激勵一下自己，希望我年底回看這個回答的時候已經順利通過了試用期(_)
解決害怕被裁只有兩種方法：努力自學趕上其他人，或者主動離職這樣誰都裁不了你。
6樓：風清揚
相信我這個一般不會的
第一，能成功進入位元組，你就已經乾掉了不知道多少競爭對手，說明面試官對你的能力或對你的潛力是持看好態度的，認為你能勝任這份工作，要對自己有自信
第二，以我的了解，試用期被掛掉的人不能說沒有，但非常非常少，可能5%都不到。試用期6個月，假如6個月後把你掛掉，部門就還需要重新招人，然後再重新培養一遍新人，這對部門來說也是額外的成本支出（這個也是試用期不怎麼掛人的乙個重要原因）
試用期有6個月，好好學習吧，不懂多問，相信自己的潛力
7樓：夜雨聲煩
多花點時間學，菜不是原罪，菜不自知才是，題主應該已經意識到不足了。
多請教同事，日常工作中利用好身邊的資源，想留下就拿出十二分的精神積累經驗和知識。試用期結束前能勝任崗位，應該就不必擔心被辭退。
在位元組跳動工作是怎樣的？
龐雨青 去年 5 月份加入位元組跳動。位元組跳動入職近一年。位元組已經是一家非常大的公司了，因此部門之間的差異也很大。我只能談談我所在部門的情況和我的個人感受 也有一些職場大實話 我的部門是業務部門，涉及到多個職能的協作，因此更注重流程。我也認識小姐姐在演算法部門的，那裡更注重單兵的作戰能力，可能乙...
你在位元組跳動工作有哪些感悟？
家屬所在的team最近遇上乙個大的bug，我們已經一周沒有見過面了。程式設計師沒有性生活在這裡是真的。最近幫不少人內推過，並成功兩個研發牛人。 加班加成狗，24小時oncall，如果你是個奮鬥逼這裡很適合你，錢多公司名氣也夠大。我這種佛系青年呆的就很痛苦，準備離職了，年輕多賺不了幾個錢倒把自己最寶貴...
你為什麼來位元組跳動工作？
小土菌 想說，看你自己的追求，以及對應的崗位吧。如果你的職業發展方向和位元組的崗位一致，那我其實很建議去，畢竟現在很多優秀的人都往那裡走，圈子大了，自我成長也能很快提公升。但是，如果只是因為位元組這個廠牌名，崗位不是很一致，然後崗位性質偏銷售，那我不是很建議去，因為去了也會很快離開的。所以，建議綜合...