1樓：石佛
做到心裡坦蕩，如何做到呢？就是問心無愧心內無私，否則面對老闆你是無法隱藏的，既然做老闆啦沒有一點能力是做不了老闆的尤其是看起來不怎麼樣的老闆
2樓：鷓麩璟玳樺龍
不請自來啊，腦迴路較為清奇，適度緊張其實效果很好，領導會很滿意，過度緊張不好。為啥，想象自己是領導，乙個小夥子或小美女，站在自己面前有些拘束不太自然，小心翼翼的回答自己的問題，他（她）的情緒隨著自己的話語而波動，那是什麼感覺？相反，乙個小夥子，小美女和業務骨幹領導熟人等除外，站在自己面前拽的二五八萬似的，你說一句他十句話等著你，一套一套的，關鍵是咱倆好像還不熟，這就尷尬了。
3樓：北京老付
我當過員工，也當過老闆，說說我的看法供參考。
1，領導也是人，與你是平等的，沒什麼可怕的。
2，事前做好準備，需要匯報的事情一清二楚，心裡有底，就不慌了。
3，開門見山，直接把要匯報的事情說完整，不要拖泥帶水，如果吞吞吐吐的，領導中間一插話提問，就容易亂了陣腳。
4，如果你心裡很緊張，不要去看領導的眼睛，看著他的方向說話就行了。
5，平時創造機會多和領導接觸，可以消除緊張感。
6，如果你怕說的不全面，不準確，就拿著匯報提綱去，看著稿子說，心裡就踏實了。
7，心裡暗示很重要，如果領導年輕，你心裡把他想象成自己的兄弟，如果領導年紀大，你心裡把他想象成自己的長輩，感覺就會好得多。
4樓：十八子
咚咚咚……
老闆：「請進」
題主（緊張、大腦一片空白）：「我……我……」
老闆：「有什麼事？」
題主（緊張、大腦一片空白）：「我……我……也沒啥大事……」
老闆（樂了）：「那啥，別緊張，先回去組織組織語言，想好了再說吧。」
第二天，咚咚咚……
幾乎重複了第一天的情況。
老闆（疑惑）：「你到底想說啥？」
第三天，咚咚咚……
題主（努力表達了薪資的想法）
老闆：「這樣啊，巴拉巴拉，巴拉巴拉，我們會考慮的，你好好幹，麵包會有的，一切都會有的。」
第四天，咚咚咚……
老闆：「不是給你說了嘛，這事急不來」
第五天，咚咚咚……
第六天，咚咚咚……
第七天，咚咚咚……
第二週，咚咚咚……
第三週，老闆答應了。他實在受不了你了，要麼開除你，要麼答應你。
5樓：
能問出這種問題的人，是不可能做到你的要求的。
除非，無知者無畏。
普通人要做到你的要求，要麼是「地位平等」，要麼是本事極大、要麼是最低三十歲的社會老油條。
其實想解決很簡單的，天天找你老闆嘮嘮嗑，嘮著嘮著要不了乙個月，你就能對應自如了。
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