1樓：findyi
正常來說，埋頭苦幹是對的，但是沒有方法的埋頭苦幹，那就不對了。做任何事都要找對方法，不按方法做，只會越做越忙，越做越累。
我在360有乙個老下屬，他非常努力刻苦，每天工作到11點，早上9點就到。但他在360工作五年到離開360還只是乙個普通測試。
他的問題出在哪了？為什麼我不能提公升他做測試經理？
其實問題就在時間管理上。他總是在做重要且緊急的事情。各種緊急的活，緊急的上線任務，而忽略了那些重要不緊急的事情。
讓他做工作計畫，他會說等我忙完緊急事情，讓他帶帶新入職的同事，他總是沒時間。
看看上圖，「不重要不緊急」或「不重要緊急的事情」，這兩個象限的事情，很多人都可以控制住少做或者不去做。
真正的陷阱就在於「重要且緊急」與「重要不緊急」這兩個象限的時間分配之上。
千萬千萬千萬千萬千萬要給「重要不緊急」的事情分配足夠的時間。（敲重點）。
尤其是想在職場取得晉公升的同志們！！！工作的目標&計畫、和其他人的溝通、培養下屬、學習充電、工作的結構化這些都屬於重要不緊急的事情。
跟線上緊急問題，必須立馬做的事情相比，它們的確沒有那麼緊急。但如果你不做這些事，你根本無法成長為乙個管理者或者乙個更資深的架構師。
2樓：青銅
你確實是乙個優秀的程式設計師，這麼說吧，你的能力類似於歷史上的諸葛亮劉伯溫或者說現代社會之中的總理大臣之類，那麼主公劉備太祖朱元璋還有國家元首他們在幹嘛，他們要考慮全域性問題，你每次寫程式又快又好還沒有BUG，這是很好的，然而你提早下班過份優秀，令到其他員工很Low，這樣老闆就感覺危機了，木秀於林，風必摧之，他的很多戰略就無法展現，所以對你進行打壓，你看見的是自己的一畝三分地，老闆想的卻是整個公司如何運作。我囉嗦這麼多，其實只有乙個問題，你應該去了解一下，有一門學問它叫做「辦公室的藝術」，或者簡稱為「厚黑學」，要按照一般的老百姓的口頭語言來描述就是「姜還是老的辣啊!」
3樓：Derek
或許你就是卸磨殺驢一詞中的那個驢，覺得自己每天都在拉磨，累死累活，忙的昏天暗地，工作時連喝水吃飯的時間都沒有。然而面磨完了後，自己也是被屠宰的物件，其原因有以下幾點:
1、整個事件的決策者是人，不是驢，你不是主角，還只是乙個做實事的小兵，沒有發言權更沒有評價權；
2、主人關注的是有沒有麵粉吃，而並非是你拉磨的驢；
3、你可有可無，沒你可以再找，或者運用機械代替，並不影響後續磨麵。
所以對策也就是
1、努力做到技術一流無可代替，讓主人碰到事情第乙個想到的就是你；
2、讓自己去主宰事情的發展，也就是決策和評價的權利。
4樓：老咩
論...為什麼...：
5樓：
如果題主還在這家公司繼續幹著，我想應該會遇到以下事情：
1.勞動成果被別人侵占，投機鑽營做樣子的人得利；
2.因為做的太好，所以被部分人背地裡排擠，題主覺得同事間關係融洽，最後才發現有些同事背地裡經常陰你。你的小領導總給你爛績效，我覺得並不是領導乙個人的問題，肯定是跟領導關係比較好的同事背後有陰你。
3.甚至最後為了把你氣走排擠走，把組裡經常玩小動作的人樹立為榜樣進行表揚，而好好幹的人吃啞巴虧。
6樓：小爝
所以各種證明實踐告訴我們，找乙個靠譜得老大，不妒才的老大和團隊，多麼重要。
很多人工作很多年都不明白這個道理。。千里馬總有，伯樂難求。
7樓：
當乙個人的工作完美到無處可挑時，就是你受排擠的時候。
除非你是Boss，不然在國內的大多數環境中，你需要給你的上級乙個指導你的機會。
除非你想乾掉他。
8樓：伊利丹
是不是相形見拙嫉妒你？
你太出色，被些小領導打壓不是沒可能，想想領導的為人，平時和你的交流的言語，肯定有蜘絲馬跡。你偷懶居然還能被表揚，這已經很強的暗示了。
如果不幸言中，那真難搞啊，強龍不及地頭蛇，不要老是看程式設計書，也看點職場方面的。
9樓：
總覺著是題主把事情做得太快太滿了，無形中把專案週期縮短了，專案經理不好向上層領導「匯報」了，另外還可能觸及到某些「利益」關係，所以......
10樓：jsdit
幾年前看過的乙個小故事，用心感受下。
津海市下轄有兩個鎮都靠江邊，趙家鎮和錢家鎮，趙家鎮的鎮長是趙鎮長，錢家鎮的鎮長是錢鎮長。
夏天雨季到了，市裡開會布置加固河堤等抗洪工作。兩個鎮的鎮長開完會回到鎮里後，趙鎮長回去後馬上傳達會議精神，安排人員加固壩堤、疏通河道、減少水庫蓄水量，領導24小時帶班值班，抗洪隊24小時待命；錢鎮長回鎮途中遇上幾個朋友，喝了一頓酒，等回到錢家鎮的時候召開班子幾個成員開會說了幾句，就沒事了。
七月中旬，連降三天暴雨，上游江水暴漲，出現重大險情。趙家鎮由於及早加固壩堤，河堤無恙，鎮內積水及時排空，沒有任何事情。錢家鎮由於沒有當回事，江堤多處出現險情，錢鎮長帶頭組織大量人員日夜奮戰在保護江堤的戰線上，五天五夜沒有回家看一眼，而這時鎮內也出現大量積水，倒了不少的民房，錢鎮長自己家也被水淹了。
津海市市長到趙家鎮一看沒有什麼事情，而到了錢家鎮聽說江堤出現險情，也不顧危險趕到江堤，看到錢鎮長正在組織人員保江堤，在江堤要出現潰壩的地方，和機關幹部一起扛沙袋，加固壩堤，經過努力，終於保住了江堤。但是鎮內還是受到巨大的損失。
年底幹部調整，有一名副市長退休，在趙鎮長和錢鎮長中選出一名接任副市長。在會上，津海市長把親眼看到錢鎮長抗洪救災的表現提了出來。結果，錢鎮長勝出。
錢鎮長變成錢副市長，主管水利。又一年抗洪會，開過會後，錢副市長和趙鎮長站在江堤上，互相望著不說話。
11樓：
題主你的情況跟我的一樣，原因個人猜測是你在領導眼中工作不夠辛苦，我在廣州這邊的一家遊戲公司上班，其實我工作效率很高，也基本是全組第乙個下班，BUG見到就修好，平時有需求非常快就能搞定，但我的績效是最低的！！！！！因為我們老大是以加班時間來定績效的！！！！！祝題主早日脫離苦海！！！！！
趕緊走，有這種leader還是算了吧
12樓：
以前在H公司時聽說過一件事，情節大體是這樣的，也許有點偏差但意思應該是不差的：
某專案組的leader開發維護某專案n年，一直沒得到晉公升，原因是他負責的那個產品做得特麼的太好了，沒有bug，從來不報線上問題，於是他就一直沒什麼表現機會。晉公升的機會都讓那些產品bug多多，經常加班搞攻關改bug的人去了。
作為一名程式設計師，你的工作時間是怎樣的？
JasonXxX 以前在國內的時候,早8點半到晚8點半,如果活兒幹完了,就去公司文庫找文件學習.等到沒有可提公升的餘地了,要麼給你大幅漲薪,要麼跳槽.跳著跳著工資就起來了,追求也隨之更高了.然後跑到土澳工作,就只能早9點到晚6點半了,老闆不讓我們加班,要學習也只能去某個大學的圖書館了.不過小日子過的...
成為一名程式設計師都需要些什麼？
前期 需要學歷，技術，體力 而中後期 需要乙個有錢有勢的妹妹 畢竟普通程式設計師熬不過30 211,985程式設計師熬不過35 清北熬不過40 到這年齡，不想去餐廳，外賣部幹活。只能靠妹妹。下面這就是個活生生的例子 清華本科，研究生世界四大計算機名校 斯坦福，在世界級it中心矽谷玩耍，人也勤奮刻苦 ...
我是一名程式設計師，今年24了，我是該創業還是該就業，創業的話需要注意點什麼？
就業。某個市場不需要新的品牌了，創業 就業。大企業在不斷推品牌，依託自有強勢品牌。同乙個市場大品牌面前創業推小品牌是相當無力的，若想避開和大品牌直接競爭就不得不細分市場，細分市場規模又變小了利潤下降 所以現在知乎門檻越來越低，就是要擴大利潤 比如，小公尺當時做品牌為什麼成功？因為這一段市場基本上是空...