1樓：李大大
沒有遲和早，只有進步得快和慢。27歲在行業裡，不算年齡大，有一定的社會經歷反而是一定的優勢，有目標，有計畫，馬上付出行動！
2樓：以夢為馬
我們想到一塊去了，我也27準備轉行做工裝，一是現在主要是營銷設計師，覺得自己太老實了確實不適合，二是我們這邊馬上實行精裝房了，家裝行業要大洗牌了，
3樓：大概還是個中二病吧
問幾個很現實的事。
大學學的是室內設計相關專業嗎？
大學的知識你還記得多少？能活用多少？
現在的身體去加班熬夜做方案能不能拼的贏二十二三歲的人？
現在還能不能看的進去專業書籍？學習能力有沒有弱化？
結婚了沒？養娃了沒？父母開始贍養了沒？背貸款了沒？經濟壓力挺大對吧？
自己對比一下，看看自己與乙個應屆生相比差多少。
也別說什麼家裝三年經驗豐富，成熟穩重，能說會道什麼的。家裝有設計含量的也就別墅那一塊了，然而別墅做得好的別人是不會轉公裝的。
我並不是否認題主你這些年的經驗知識積累，只是這些東西並不適合公裝，就跟你去吃火鍋，付錢的時候拿出隔壁中餐館的會員卡讓別人給你打折一樣。
所以，為什麼要招你而不招個應屆生？
唔……是有那種小公裝公司，模式就是家裝公司那種主營銷談單的，但是您跑知乎煞有其事的提問想轉公裝，不會就是為了換身皮吧？
（在這裡吐槽一下，時常有幹家裝的都做到設計師了，跑來我公司面試助理。面試助理還牛氣的很，什麼都要不說，還要好的。一問都在吹逼，這樣熟練那樣精通，讓半小時畫個方案立馬懵逼。
cad連快捷鍵都不熟，給個框架只會往裡邊填床填餐桌填電視牆，但是我們這是公裝啊！收邊收口不會，節點大樣不會，投標文稿不會，規範強條不懂，反而特自負，覺得自己就是厲害就是能談，到時候自己談下單讓一堆公裝助理給自己畫圖做方案，公升職加薪領導跪舔，走向人生巔峰！所以幹嘛不招個應屆生？
要求低肯學習有衝勁姿態放的下來。）
銷售型家裝設計師三年經驗如何堅持轉行做工裝設計助理？
出來混，遲早要還的。最討厭你們這些傻不拉幾的玩意兒，做銷售就做銷售，非得打著免費設計師的旗號，把市場做爛。我正處在這個瓶頸期，目前正在做全屋定製，兩個月了，特別不順利 這就是所謂的職業瓶頸期嘛？去純設計公司吧，感覺呆不住，去銷售型別公司吧。又怕市場影響 跟你一樣，我現在也面臨這個問題 按我公司的招人...
工裝設計師一定能勝任家裝設計師的工作嗎？
合肥紫蘋果國際設計 都是同一根源，好比白酒和啤酒，都是酒，但是味道不同。雙方服務的群體不同，自然所注意的地方也就不同，家裝設計師更注意家居的舒適度以及空間利用，公裝設計師更多的是巨集觀把控吧！ 會設計的寶媽 沒有什麼不可以，家裝其實就是乙個麻雀雖小，五臟俱全的行業，這個家的流程可以說是紛繁複雜，所以...
整木家裝設計師是怎麼入行的？
王曉龍 首先簡單描述下這個崗位，這個崗位是木作定製行業的深化設計師，工作內容主要是前期的測量，深化，拆單，後期的安裝落地。相當於承上啟下的乙個位置。如果能把這個崗位拆開來解讀的話，他可以分兩個核心，第一是炒作軟體的基礎能力比如cad，3d，或者三維家等。第二個核心就是行業經驗，這點對於成為乙個優秀呢...