1樓：
作為wps員工，客觀的說公司做得並沒錯，補2個月的週六，總計8天，有事可以免費請假不扣工資，我就請了2個週六只補了6天，大家真正擔心的是口頭通知補2個月的週六，但後面是否永遠補下去變成永久單休心裡沒底，事實上確實2個月後恢復到雙休。
我說公司沒錯的原因是，疫情期間工資滿額發的，跟正常工作日發的一樣，復工後補8天合情合理。
2樓：田野光
雷軍系的公司最愛做的就是這種996運動，持續時間一般是幾個月（俗稱給點盼頭），口號通常是大幹100天之類的衝刺性目標（就是100個人正常幹180天的工作量讓你們加班加點不給加班費的用100天乾掉），時間通常是8-10月，要的就是讓員工每天忙的不行，沒時間刷題面試找工作，等到996熬過去，整個人放鬆下來的時候，基本到了年終，一想再熬幾個月就可以拿年終獎了，降低短期離職率。對於實在忍不了的人跑路，也屬於太過有自我意識，不願意被剝削的不安定分子，還省去一筆不小的賠償金。
同時，996可以傳達給猴子們（雷系大家同是猴）乙個感覺，公司還在創業中（公司很艱難，需要大家努力充斥業績，多發沒用的版本，原本10天的排期需求可以理所應當的縮短為一周），永遠不變的就是從來沒有主動提這段996幹完之後的專案獎金，晉公升名額。（簡而言之，愛幹不幹，大餅也懶得畫）
最重要的，猴系公司的盈利水平一直是堪憂的，小公尺如此，金山如此，迅雷如此， YY如此，獵豹也是如此。網際網路一二線的名頭，三流的賺錢能力，但是如果和美團們的工資差得太多，招一大堆平均二本學歷的研發工程師（學歷不等於能力，但乙個科技公司的平均學歷還是很能說明問題的），大領導們也知道這樣不行，所以，如果說拼多多是三個人的工作乙個人幹給兩個人的工資，位元組是兩個人的工作給乙個人幹給1.5個人的工資，猴系的風格就是1.
5個人的工作給乙個人幹給乙個人的工資。
你可以說，大環境不好有工作幹就不錯了，也可以說類似金山這樣的所謂網際網路軟體公司其實也並沒有比其他公司更加黑，所以作為乙個普通網際網路民工能做的也就是
想要賺更多的錢的，提公升能力，去非猴系大廠，同樣是996，人家錢多。
想要輕鬆點的，這年頭網際網路行業是沒有了，可以考慮回老家找公務員看看
或者只能忍了
或者，肉身fanqiang，哈哈哈
3樓：
口頭通知？還是很有技巧的。不知道公司是否申請了程式設計師的不定時工時制度，如果有，加班費不要容易要，同時也沒有遲到早退和請假。
只需要提交工作結果即可，其實不定時對企業的管理要求很高。建議向公司相關負責人或人力資源部詢問具體原因。
如果能拿到加班證據，走之前記得去公證。費用也不便宜。
目前大環境下，仲裁對於企業會有一定「傾斜」。如果揹著房貸車貸，就忍吧。離職後一年內都可以申請勞動仲裁，要求加班費。但證據不太好掌握。
4樓：甜甜圈
好像沒人從勞動法方面解釋下呢，我記得規定是每天不超過8小時，每週不超過44小時，每週至少休息一天吧，如果wps每天上班7小時，那樣就是42小時，好像真不違法呢，關鍵有沒有超過，超過了，仲裁吧，本人每天最近一直在查仲裁程式，也一直在固定證據，還有點小期待來波仲裁呢
5樓：「已登出」
為什麼會這樣呢，這是因為帶明的office拿走了利潤的大頭，所以要入關橄欖巨硬，這樣就不用996啦！
今天的入關小知識你學到了嗎
6樓：曉之希洛克
我前家公司，頂著國企之名，給著遠低於市場的工資，在一年之中有一般時間是執行996的，而且沒有加班工資，你們這屬於小巫見大巫，忍不了就走，脾氣爆也不要舉報公司什麼的，不然你在下家公司沒得混了。
7樓：
好歹還通知你們單休到六月底，我們公司清明節開始單休，目前還不知道單休到什麼時候，感覺雙休遙遙無期…PS：不存在加班工資和調休這一說
8樓：老王老王
你們真是不知足，到底還要國家怎樣你們才能滿意，我們改革開放才幾十年肯定有不足的地方，嫌棄加班就努力啊，奮鬥啊，考不上公務員事業編只能怪自己沒本事。（我們濰坊地級市私企普遍單休，縣級都是乙個月休四天，這種問題咱也不敢上公升到國家層面，暫時算是我們濰坊太爛了吧）
9樓：南朝
我在想為什麼每次到了這種問題下面，總有人出來比慘
彷彿是只要休息時間比自己多，勞動時間比自己少，就不配出來說自己辛苦
希望你們明白，我們追求雙休，從來不是為了工作的時間比誰更少，只是因為雙休是我們勞動者的合法權益
10樓：
疫情是面照妖鏡，一切妖魔鬼怪現了形！
有的人是真遇到困難了，有的人是給別人製造困難了！
有的人看到了艱難困苦，有的人看到了康莊大道！
有些事，只要開了口子，就再也堵不住了，人的慾望是無窮的！
怎麼辦？還是那九個字！
要麼忍，要麼狠，要麼滾！
11樓：就算是鹹魚也能翻個身
我同意雙休改單休，前提是管理層或者股東降薪50%以上，放棄年終分紅，把錢分給基層員工，什麼？你不願意？大環境這麼不好你不願意奉獻？
不奉獻還怎麼把你自己的公司救活？？你知道犧牲你乙個幸福多少人麼？
12樓：說夢人
沒毛病啊，國內就業環境不就那樣嘛，僧多肉少，大把人等著頂替你的崗位，你不幹了有的是願意單休的人幹
以上只針對社畜碼農搬磚工等
13樓：
996算個啥子喔，我們經常看到wps的那幫人晚上6點多食堂吃完飯下班就跑了，我們還要苦哈哈的繼續幹，每天班車6點多到點就走的人要麼是集團的人、要麼是wps的，你們不知道隔壁的兄弟公司西山居、獵豹有多羨慕wps的同學，就算996 wps還是讓我們羨慕
14樓：王省三
WPS使用者捫心自問，你們有幾個買會員的？用得好體驗不錯就交錢買會員，人家企業也有動力再去研發再去公升級，利潤好了WPS員工也不用996也不用雙休改單休了，這是乙個良性迴圈，對誰都有利。別只責怪資本家，那些莎刁白嫖黨也可恨，什麼都不想付錢，還口口聲聲大義凜然的在那兒愛國支援中國產，你支援你XX呢？
支援中國產，支援工友，愛國繳費，從我做起！
15樓：ptr
這都有實錘了，坐等仲裁加班費和補償吧，注意談離職的時候帶錄音，不給補償不簽字，任何威脅不care，一但挨打就報警，破一點皮就住院
16樓：夕落
我最不明白的就是這種了，延長勞動時間真的能大幅度提高公司效益、救公司於水火嗎？
目前這個環境，有些行業的裁員、降薪都還能理解的，延長工作時間真的是為了搞事情而搞事情……逼走一批人，還不用賠償是這意思吧。
17樓：日小月
剛腦子短路，一開始以為WPS是外企。然後突然意識到WPS 不是，OFFICE才是。
所以土財主才敢明目張膽的欺負員工。
站在高層的角度，這叫共度難關，內部優化。
站在基層員工的角度，這叫被人釜底抽薪，趁火打劫。
三十六計走為上策，但什麼時候走，怎麼走是個學問。
好好研究下，到時候記得投桃報李。
18樓：demon07
這事兒鬧的，這家公司不是前些日子知乎吹捧的「人民富豪」的公司麼？
不過無所謂啦，反正人家嘴上不嘲諷麼，依舊是大善人。
至於咋辦，現在形勢不好，先為妙。收集證據，等這陣時間過去該仲裁仲裁該起訴起訴。
19樓：溫酒
這幫人就是仗著現在大環境不好你們跳不了槽。
我建議這次要忍。
退一步海闊天空，但是保留好加班的證據，緩過氣來以後，一波仲裁帶走。十年不晚！搞死他的想法不能忘。
20樓：
不是WPS
一家大資料研發公司
說今年公司要上市，大家堅持一下
可能到上市之前全司都需要週六上班
然後竟然沒有任何的書面通知
就是上級領導和我們口頭通知了一下
聊天記錄都沒有
當時我還以為後續會發通知
結果啥也沒有
我還奇怪怎麼說得那麼隨便
看了輪子哥的回答
我才若有所思
就真的口頭很隨便說了一下週六要加班
什麼補貼工資福利啥都沒說
請假估計也是和正常一樣算吧
卑微社畜只能默默接受
默默匿名
不說了剛下班，好累啊
21樓：LLL
怎麼現在才改單休？去年人民富豪馬雲就說了996是福報，這福報現在才提供給員工，有點晚了。
現在美國又開始制裁華為了。WPS作為中國產的office替代品，有必要提前準備。如果從未來看，這是好事。
到現在還只是口頭通知，只到6月底。公關方案、對想要仲裁的流氓員工的懲治措施、對員工的教育、價值觀建設有沒有？到以後有人批評在中美競爭中沒做貢獻的時候，便可以說「口頭通知雙休改單休到6月底了！」
22樓：
當初校招給我offer的時候，金山這邊說自己的優勢之一就是不加班週末雙休，現在連這個優勢都沒了。果然選offer得選工資多的，要不被迫加班的時候心裡都不痛快。（就不給現公司打廣告了 ）
23樓：
口頭通知到6月底，說不定做著做著就固定下來了。
這讓我想起高中的時候，快學業水平測試了，班主任要求學業水平測試之前週六晚上和週日上午補課，準備學業水平測試。持續了一段時間之後，班主任理所當然地認為我們就應該週六晚和週日上午呆在教室裡，學業水平測試結束之後也沒有取消這個規定，最後只有週日下午乙個下午的時間休息了……
單休還是雙休，怎麼選。？
小美 雙休如果是發展潛力不錯的行業 又是單休 要思考幾年以後 還願不願意繼續在行業發展 忍受單休生活 如果願意選單休 如果不願意選雙休 時間是最值錢的資本 一鑫 我們來算一星期，單休是做6休1天，而雙休是做5休2天，平均工作2.5天休息一天。基本每個月都會有個額外節假日，加上國慶和五一假七天假，雙休...
966單休5500和965雙休4500怎麼選？
郭小小吖 emmm 我覺得我還沒這個資格回答這個問題。我還是大學生，沒有怎麼步入社會，也還沒有經歷過你的壓力。我也不是你，我不知你所吃過的苦，你所走過的路，亦不知你心中的苦與樂，所以不能替你做決定。我只能說每做乙個決定都要慎重，我們只是給你建議，但你要遵循自己的內心。你這個問題，要看自己的經濟情況，...
7000的雙休還是9000的單休？
不到120斤不改名 羨慕啊，銀行職工工資這麼高嗎？留下羨慕的淚水 看題主內心還是蠻糾結的，其實已經做出決定了，偏向選雙休7000的工作，多點時間陪寶寶 業餘幹點自己喜歡的事情 題主糾結的是9000的工資變少了，看題主自己的選擇吧，這麼久過去了，應該做出決定了 十八線觀眾 先來算一筆賬，乙個月單休的話...