1樓：楊振宇
關於「產品」方面：橫向累積相關知識，縱向挖掘分析（自己的，別人的），厚積薄發···
關於「經理」方面：多多融入團隊，熟悉大家所長，熟悉現有的情況，人熟好辦事···
2樓：
產品經理沒什麼寶典，這個職位和 Title 也沒什麼光鮮的。只不過比一般職位要求考慮的面多一些，「單細胞」思維很可能做不好。胡亂扯幾句。。
多用。用自己家的、競爭對手家的、行業裡先進的做得好的產品；理解他們的產品流程，理解真正的「使用者體驗」是什麼，如何改進。
多做。不管功能大小、專案週期如何，先做起來，在過程中認知自己。「產品都是迭代出來的」「每個行業的大師都需要有 10000 小時的積累」這兩句話都快說爛了。
多看。看產品框架、看產品資料、看行業分析，窺本質。世界很大，日新月異，不要落伍。
多想。真實需求是什麼？這個設計真的解決了問題的本質嗎，不要做偏了，做多了… 每件事情都多在腦子裡面過一遍。心裡有乙個大我，乙個小我。
多寫。方法很簡單，重在經驗；想法很容易，重在執行。每次大大小小的專案有什麼改進的空間，各種各樣的產品有怎樣的本質，都可以悄悄寫在自己的 Evernote 裡。
知易行難，共勉。
如何評價新晉小花蘇橙？
圈內人。就說乙個。她已經和段承軒在一起了，以後可能不會演戲了。就算演戲也是玩玩，資源肯定會很好。段承軒的姐姐段凌薇也知道，兩人結婚應該是板上釘釘的事了。段承軒還帶蘇橙去那個聚會了。就說這麼多，不能再說了。 明石桃 我是路人，不是粉也不是黑。一開始蘇橙好像演了一年的龍套，好像是因為 遇龍 裡小丫鬟的角...
不規培的人員到底能不能晉主治？
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如何評價新晉飲料品牌元氣森林？
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