1樓：CSQ
有的女孩長得好，也很會工作賺錢，但會被認為掙的錢靠的是「美力」，並非「實力」，這也是一種偏見。也的確存在一些企業不會考慮招打算婚育的女性。
2樓：WXD
因為畢竟男女各有各的優點，在一些男性更擅長的職業中女性當然會被歧視，同理某些職業中男性也會被歧視。
ps:1.性別分化特別明顯的職業。
2.感覺歧視這個詞不是特別合適，但還沒有想到我想要表達那個意思的詞。
3樓：懶人雜談
每逢重大天災、疾病或經濟事變，按經驗法則，必衝擊弱勢女性就業。另按年齡觀察失業原因，45歲至64歲女性失業原因即以工作場緊縮或歇業最多，所以此次新冠肺炎對服務業的衝擊，首當其衝的便是女性；不但如此，全球疫情蔓延下的經濟體系安全令人擔心，在家庭中的女性處境亦同樣須被關注。疫情當前，合力抗疫。
今年婦女節應該從性別觀點檢視目前的防疫政策，願能從危機中學習，並得以在疫情平息後建立積極保護女性的制度。
4樓：乙隻看不清世界的螞蟻
其實各有各有的優點，各有各的長處，不存在什麼偏見的，男性做的到的女性也可以做的到，女性做得到的男性也可以做得到。除了一些生理上的問題，男女都一樣，男女平等，家庭和睦，社會和諧，國家昌盛，世界和平！！
5樓：亦風亦惑
現代社會對女性就業的偏見還是有的，比如婚育後的女性，有些公司就不太願意請；比如一下程式設計技術，建築裝修類企業工作，也會存在對女性有一定的偏見的，以上僅個人觀點！
在不同的體育運動中，存在哪些鄙視鏈？
高淋雨 看到這個問題想到了以前上學的一些回憶。上學的時候是文科班，男生比較少，還有幾個男生體育課雷打不動打桌球，所以踢足球根本湊不夠人，剩下的只能湊兩三撥打籃球。買灌籃之類的雜誌，酷愛NBA。然而我們班女生對此就很不理解，就像我們不理解他們追韓星一樣。說感覺打籃球的都是喘著粗氣出著大汗的黑人，踢足球...
在辭職與不辭職之間，應該存在哪些考慮？
泰山 辭職，最直接的原因應該是錢沒到位。要決定辭職，你首先要就應該想好自己是否具備短期內養活自己的能力。這份工作是否確實令你厭惡，非離開不可。如果不是，請想想自己職業規劃，一般企業都不喜歡更換職業評率比較高的人。順便再摸摸自己的口袋 山中老叟 小小羅列一下吧 一 目前自己身上如果全無收入的話，能夠支...
在哲學領域存在哪些「關鍵性」的分歧？
最根本分歧應該是參照的物件不同，以真理和上帝為參照的哲學和以個人生活世界為參照的哲學自然是完全不同的，前者被黑格爾終結，後者從胡塞爾正式開始。 高呂戎 最關鍵的分歧是哲學是什麼？哲學就是愛智慧型。哲學是人生終極關懷。還有人說哲學就是哲學史。我支援維根斯坦的觀點 哲學是澄清思維的活動。在思維的邏輯沒有...