1樓：Qqqqi
兼職還是很容易找的，一般一些退稅商店都會需要會中文的人可以幫忙退稅。可以主動上門問問 。像愛丁堡的圍巾禮品店幾乎都需要招中國留學生。
一周二十小時，一小時8磅，乙個月也能掙600-700磅左右。
2樓：Emily
碩士就讀期間拿到幾份offer，曾經在國內網際網路大廠和教育諮詢領域工作，出來的時候就計畫留英工作，但是第一年擔心語言能力問題，加上對英國求職環境不了解，單純預估和國內情況一致，導致錯過了進入國際名企的最佳申請時機。快畢業開始認真求職，坐飛機四處參加面試，每天收到兩三封拒信是常有的事，情緒一度壓抑。功夫不負有心人，經過重重考驗終於得到認可收到offer，對比了行業和城市選擇了諮詢領域。
真正從事這份職業後，對英國的求職環境和政策了解越來越深入，也逐漸意識到自己曾經走過太多彎路，浪費了很多時間，所以給後人三點建議：一，想要留英就要早做準備，跟有經驗的人學習相關的規則和要求效率高的多；二，留英的難度不會因為你降低申請目標而減弱，別報有僥倖心理，想留英想進名企就按著要求準備；三，文化差異和商業意識不足是海外求職的最大難點，而這個難點不是交幾個外國朋友看幾篇新聞就能解決的。
3樓：lohas young
我這個求職過程不具備一般性就不詳細介紹了不過身邊有例子非要去某個公司要不然就回國一開始被婉拒了說是進什麼waiting list 後來寫了一封很長的信描述有多麼想進這個公司之類的最後就真給了機會進去了所以說找工作這種事或者是生活中的其他事堅持真的會鐵杵磨成針的更何況還有一萬小時理論呢別找什麼psw之類的藉口還是看你想不想有多想
4樓：Ambrosia Custard
每個行業招聘員工的時候, 他們的流程都不同
1.直接面試,然後即場測試表現
這種一般都是用在零售業,就是面試主要看你的人怎麼樣,能力怎麼樣.然後看你臨場表現是否合適
2.一面 - 測試 - 二面
這種一般是在大公司的一些前線工作像Tele-marketing, Intern/Trainee, Finance, Insurance那些比較需要看你的受壓能力是否可以,,因為那些公司的工作環境都是很緊張,每天/月都有不同的KPI需要達到,內部競爭很厲害
3.一面 - 二面
這種應該屬於比較普遍的方法,一面先過組長的一關,過了再讓經理/主管來做最後決定.
一般都在白領工作上(我的工作就是這樣面試的)
但是像一些手藝類的(車房的,工程的,能源的),主要看你的資格,比如說-你有本科是工程的/有相關的專業牌照的/有10年以上的手藝, 可能需要通過看你之前的一些工作歷史(achievement/research/project)和一段時間的工作能力來表現出你的水平
一些比較不太需要太高的要求(外賣司機), 都很有可能現場給Offer.
但是有一點都是相關的,就是面試的問題.
他們的問題本質上是沒有區別的
基本上有4大問題
-為什麼你想來這個工作
-為什麼我們要選你
-如果在....的情況,你會怎麼處理
-你對自己的事業未來有什麼計畫/想法
最重要的還是多練和做好準備功夫, 還有就是英文需要好呀 :)
5樓：行到水窮處
畢業工作8年以後，從國內硬投簡歷，找到工作。沒有海外留學工作經驗。純靠工作經驗……
沒啥可以被參考的價值，所以也不多說了。
6樓：ssss
確實不同專業不一樣吧，作為社會科學或管理，大概就是四大六大投起來（比較不限制背景），好好做OT和VI，多多準備，AC前瘋狂做公司背景的調查，看他們喜歡哪類人格，表現的好一點，口語平時多練。
投行這些大佬去的地方，基本是要有不錯的實習，會更要求能力和專業知識。
IT方面主要是表達和技術能力。
需要面經的可以看我的之前寫的面試tips文Orange：留學生找工作攻略
7樓：
算了吧英國疫情處理成這個樣子還為什麼要去英國工作啊中國不好嗎那麼安全機會又多在英國寄人籬下而且疫情之後他們對華人的歧視更加嚴重了你去那裡工作幹什麼想被人歧視嗎。。。況且英國的醫療水平，這個疫情可以暴露出來了吧，種種結合，還是不要在英國工作了，回來建設祖國吧同學。
8樓：
LPC畢業去了Citizen Advice Bureau解決T2和TC，TC完之後又留了一年，到倫敦很正常的面試、複試找到了工作。
9樓：
和國內差不多啊，投簡歷做題面試就行了，照著sponsorship provider的列表投。
多投總會有一時不清醒的公司看上類似我這種蒻菜的，可能也需要點運氣(
當然這僅限於疫情前，現在的話有offer也要考慮下是不是值得留下了吧(
10樓：
大概是大一Spring Week大廠背書，混社團，暑假做自己愛做的事情+實習。
大二搞個社團的leadership position，summer大廠搬磚。
大三想通了自己要幹嘛之後正常該幹嘛幹嘛吧。
11樓：長沙王太傅
博士畢業找到工作的概率非常大。甚至很多人先回國了，後來又找回來了。當然學術界找工作和業界會有很大的不同，比如學校發sponsorship基本不是問題，而業界就不一樣。
很多人能拿到offer卻會被sponsorship卡死。
12樓：
英國管培生其實是非常難拿到Offer的，基本上僅限於G5(5%機會)或其他非G5前20名(1%機會)大學。所以我是通過ACCA準會員及社招職位找到工作的。
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