1樓：依山人盡
首先，儒家文化並不等同於儒學。儒學包括封建時代儒學、春秋戰國儒家文化、漢代儒家文化，宋明理學(含心學)等時代。各時代，儒學或有或沒有不同的分支同時發展。
其次，要明白什麼是儒學，需要先了解道學，儒學是在道學的基礎上發展起來的人事文化(社會關係)，它以個體人為單位，以個體人的人本、人生作為基礎，將其放到群體(社會)中進行衍算、歸納、標的、趨向等等，所以通常會被當作社會學中偏向於人群管理的一種規範學說加以應用，請注意，它不是計量學說，它側重於可能性向確定性的無限趨近，而最大限度地規避確定性，因為人道和天道都在變。
最後，華夏文明作為古老的幾種文明之一，它不研究人類社會，研究什麼呢？它不為人類社會的發展服務，為何存在成千上萬年並且繼續存在？
2樓：
目前國內對包括儒家在內的國學大多當做修身養性與古典雞湯來使用！
主要是中國的傳統文化，中中國人好理解，也更適合中國國情！
所以不少老闆書架、辦公桌上都有幾本道德經、論語之類！
3樓：迷路人
比爾蓋茨喜歡儒學？馬斯克喜歡儒學？只是在中國，這些老闆就這個水平。不是他們喜歡儒學，只是他們所接觸的東西裡面最多的是儒學而已。
4樓：石頭的家ch
中國幾千年了，成功的組織思想就倆：
1儒家2馬克思主義
哪個老闆會覺得，讓員工讀資本論，培養作為資本主義掘墓人的自豪感，每天唱唱國際歌是個好主意？
5樓：
題主把財富排行榜上的外中國人全開除富豪籍了，自然會得出這樣的結論
當然了，現實是另一回事
順便說一下，國內最賺錢的是菸草總公司，殺人放火才有金腰帶嘛
6樓：大宋努努力
圍棋高手都有一項「覆盤」的能力，就是把下過的棋局從頭一步步擺出來，從中發現自己失誤的地方，從而提高自己的圍棋水平。
儒家講究修身養性，其中修身就是對自己的覆盤，「吾日三省吾身」，「反身而求，善莫大焉」，在覆盤中不斷提公升自己的能力。
「永言配命，自求多福」，遇事自省的人不會怨天尤人，總是不斷打磨自己，一直前進。
7樓：藍蓮花123
為什麼知乎的人總是提這些蠢問題？
窮的掉渣兒的也一堆研究儒學的啊！
你為什麼不問：為什麼成功的人都喜歡打Golf？
閒得唄！
說到這兒，你也很閒，沒事兒別老琢磨有錢人為啥為啥為啥，你趕緊琢磨一下下月房租怎麼交？速食麵漲了幾毛錢？
還有知乎以後請不要再給我推這種蠢問題，我有不回答推薦問題就難受的恐懼症～
同學成為了大老闆是什麼樣的體驗？
會催眠的杏子姐 你指的是自己看見別人成為大老闆，自己的感受嗎？有些人會羨慕嫉妒，有些人會把成功的同學當做榜樣去追趕。心態不同，感受不同，結局也會不同。 沒搞懂 我有個高中同學，熱情，善良，正直，喜歡踢球，那會兒每天一起玩。他大學畢業後當過老師，開過工廠，現在做酒店，現在也不是大老闆，算是小老闆吧。前...
為什麼老闆都喜歡不懂裝懂？
隨薪所欲 我沒有遇到不懂裝懂的老闆或是領導。先不說我的直屬領導對我好不好，也不說做人行不行，必須客觀公正的說，他們從業時間長，經歷多，經驗也豐富，什麼事情都喜歡弄得清清楚楚，我負責的工作，統計表資料很龐大，一張表體現的資訊量也很大，他 她總是能看出問題的關鍵，而且自己看不懂的一定要弄清楚的，這一點我...
老闆為什麼不喜歡年齡大的求職者？
聽我乙個做HR的朋友說過，如果乙個未婚女性到適婚年齡了，會擔心入職後要結婚生孩子的問題，修產假了，你的那部分工作誰來接手呢，再招乙個的話公司要多付乙個人的工資，另外修完產假回來的你又要怎麼安排呢。還有乙個是過35歲了，如果年齡已經到35歲，而且你應聘的崗位不是中高層管理人員，公司會想這個人是不是能力...