1樓：二狗的寶
我辭職的時候覺得自己有工作經驗，各方面都不錯，換個同業公司沒問題，然而現實打了我狠狠的耳光，面試了n家公司，都覺得崗位是適合的，但是不想要女的，有的不想要我這個28還未婚未育的女的。從信心滿滿到完全沒有希望的感覺。辭職要慎重啊
2樓：
用某求職軟體，不停彈訊息，想設定一下發現原來我的年齡是對對方隱藏的，難怪每次都是發了簡歷不合適。我高高興興地在簡介裡補充：28歲未婚，介意勿擾。
世界安靜了。
3樓：Clear
我也是28歲離職後找不到工作，感覺自己都不適應這個社會了，每天都是在極度焦慮和自我懷疑中度過，然後打氣、自我激勵 ，振作精神 ，再接著又一輪懷疑中迴圈度過，生活太艱難了
4樓：Tan
你的問題應該不是28歲找工作，而是28歲轉行找工作，這個也得看你往什麼行業轉，如果是類似的行業或者技能相同的行業轉，我相信還是有可能的，但是跨度比較大，或者行業專業技能要求非常高的職業，換你是老闆你會接受乙個28歲轉行的人嗎？何況你又怎麼保證轉行了你就能穩定做下去，先看看有沒有關係到一些公司做這個行業一兩年，再換工作就好一點了
5樓：木木的蛋糕
不得不說，如果是女性，26歲之後未婚的，在職場求職過程中，多少都會有些阻礙，但不代表絕對，最關鍵的還是調整好自己的心態，並且努力提公升自己得價值，相信總會有公司會認可並願意給你這個機會的。
今年九月份我就滿29了，裸辭後，最近也在找工作，不過既然存在，就勇敢面對。
希望你能找到自己滿意的工作，希望我也可以
6樓：趙鬧鬧
我不是HR，也不是領導，只作為乙個90後普通小員工來談談自己想法。
現在部分年輕人是不屑於在一家公司乾到老的，不再追求所謂「穩定」，作為員工看來，是無所謂的一件事。
但是公司層面，需要員工穩定，這也是女性在職場的乙個問題，一旦懷孕，將長時間影響工作，公司勢必考慮這一點。人員的流動會帶來大量人力物力的浪費。
調整自己心態吧，跳槽沒問題，但也要正面公司在意這件事，面試時也要說清楚是上家公司自身的原因。
28 歲的女性，在找工作時會有哪些劣勢？
花卜 面試的時候 結婚了嗎？還沒有 有結婚打算了嗎？還沒有 有希望！有 那什麼時候結？打算什麼時候要小孩？年內？好的，乙個禮拜之內我們會通知你面試結果 結了 有孩子了嗎？還沒有 打算什麼時候要孩子呢？有孩子了 孩子多大了？三歲 及以上 有希望！兩歲 及以下 好的，乙個禮拜之內我們會通知你面試結果 摺...
28歲，二胎寶媽，4年沒有工作，現在出來找工作該做什麼？
睡不醒的小邋遢 我也是寶媽，目前也在考慮這個問題！覺得你還是很有優勢的，年齡上不到30，也有工作經驗，還有舞蹈專長，找工作不成問題！可以從事母嬰或者是教育這一塊的行政工作！也可以自己創業做一些喜歡的事情 年輕可以有很多可能性！加油！ 安閣 我覺得可以從事母嬰行業，母嬰行業的各個領域裡任何乙個工作都可...
28歲，乙個尷尬的年紀！無男友和存款，辭了工作，是返回一線城市打拼還是順應家裡安排找個人嫁了？
驚鴻照影 我覺得你是女生。28歲了，沒結婚，很多單位其實也不敢要你的。在28歲，那些單位最喜歡招的是生了兩個的姑娘其次是生了乙個的。如果回老家有合適的物件，我建議先結婚吧。不然你好不容易找到單位，又湊巧找到了男朋友。單位其實就會開始擔憂你的崗位接替問題了。 Tears青 看臉看性格倘若好看養著還是個...