1樓：
加班這種事主要看自己，覺得能學到東西或是對以後有幫助那就忍忍，加，加班費什麼的就當是教學費了。
如果覺得只是在浪費自己的時間趁早走人。
改變不了公司制度就改變自己的心態。
2樓：乙個丟丟醬
六點半也叫加班？？？
九點之後還有加班工資？？？
別說了，我想靜靜
我會告訴你我這兩周幾乎每天都十一點以後才回去嗎？
加個班而已嘛，帥的人都在加班，醜的人早已下班。
3樓：lilong wei
晚上六七點還叫加班？只能說你太矯情了，我現在剛換網際網路公司，9點以後走都是早的，老員工走的更晚。感覺這樣也不錯，畢業前五年好好成長一下，後面房車老婆就舒坦了，不然更辛苦！
當然有家底的就不說了
4樓：
我現在實習，一開始50，不包吃也不包住，做活動就加班，最晚11點多，而且加班也不管晚飯。現在多漲了一點，70…………Q_Q
5樓：
我只能說，我實習時候50一天，其他什麼都沒有，包吃住。（在上海，50一天你能信？）
加班到晚上十二點很正常。
不打卡。
而且公司說了，實習結束也不一定能留下來哦。
但要注意的是我們是大公司，而且我對公司有信心。
現在對公司還算滿意。
但是不同專業不同公司情況完全不同，我這個個例僅供參考。
另外違法不違法我不知道。
6樓：豆瓣醬
120工資不少啦，很多廣告公司的實習生就50-80，加班也不少。這個東西看行業，網際網路行業很普遍，很多地方加班根本就沒加班工資，談什麼違法不違法，想做就做，不做就滾，社會現實如此。
當然，考慮到樓主比較還是實習生，好一點的公司不會要求實習生像正式員工那樣加班，同樣，你更換實習的成本也遠低於正式員工跳槽找工作，所以還是看樓主怎麼看待了。
裝聖母，灌雞湯的話，就是加班可以盡早適應正式工作的節奏，學習到更多的經驗，一起加班的時候也能和同事建立更深的感情。
不過，加班那麼多的原因是啥？事情太多，臨時的事情，自己效率慢，在等合作的其他人給東西等等。不同的原因有不同的解決和處理方式，不是一定說加班就是有意義的，避免能避免的，提公升效率，也是乙個鍛鍊過程。
PS：你看隔壁樓不是活生生的例子！
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