1樓：
首先這個TOP20概念太寬泛了，TOP20裡面也有不好的，比如某大、某梁、某園（這個情況很特殊，分AB，而且符合文化就好，不符合就不好）、某福等等。
但是如果是TOP20中華萬金龍招保旭世茂財務的話，我會推薦財務管培，而且這幾個公司應該不會存在有樓主說的學歷不行。
從財務管培線來看，如果以後想做回金融就選資金線條（就是做融資），如果想一直從事會計就選財務線條。
我個人認為審計不是乙個最優選擇。
DTT的諮詢很強，直接拉開了別的四大諮詢一整檔；不過也要分線條，如果是財務和管理以及戰略會好些，IT和人力就要自己好好考慮了。
綜上所述
一線城市DTT諮詢（財務、管理、戰略線條）=TOP20中華萬金龍財務〉TOP20招保旭世茂財務=一線城市四大（除DTT）諮詢》TOP20兩個城、某榮、某發展、某園A等等=一線四大審計〉某園B〉二線城市四大審計〉TOP20某梁、某福、某大等等
2樓：清純少年
DTT諮詢》地產財務》EY審計
審計價效比太低，base低且近幾年出路也越來越差了，優先順序最後。
DTT諮詢看你是Consult線還是Advisory，如果consult成長曲線和未來出路肯定是優於地產的（實業非頭部公司的培訓生很多都不太正規，建議入職前做好dd），而且20w說實話也不是特別值得all in的待遇水平，更何況實業漲薪幅度肯定低於諮詢的；advisory的話自己權衡就好。
3樓：勃轟轟
我個人推薦地產
不過我一直有個搞不懂的問題是為啥大家都覺得四大諮詢一定比審計強很多，進來的人好像背景也都很好，明明諮詢連ot都沒有base又低，加班厲害，未來想跳槽的話還有一大堆t1t2諮詢和優質甲方的人在上面壓著，為什麼這麼多名校生要去四大做諮詢?
4樓：沫沫
有同樣的困惑
最終還是選擇了地產。不過我的地產offer是我還蠻喜歡的一家公司，企業文化很好，也是出了名的沒有酒桌文化。
審計我不考慮了，工資太低，以後發展路徑也不明朗。說真的，就我在事務所的實習來看，前幾年的審計工作可能都在幹雜活，沒辦法有很多自己的思考，不過就是對報表資料怎麼來的非常熟悉。我本科畢業在審計工作的同學說，他們同事想跳到比較好的地產還不是說跳就能跳的。
（她還表示很想來我籤的這家）
諮詢，我本人不是很喜歡，很多人沒提到這個問題，題主是乙個愛忽悠的人嗎？如果你是乙個務實的人，就別去諮詢了，會很彆扭。（我在諮詢公司也有過專案實習，比較了解，而且諮詢加起班來真的很恐怖，比審計可怕多了）
5樓：
什麼級別的地產這個很重要，另外就是企業文化能不能契合，我所了解有一些地產的酒桌文化盛行你不一定頂得住。諮詢也要看是什麼諮詢，管理諮詢財務諮詢必選dtt，其他的沒必要，審計的話見仁見智吧
6樓：種樹小貓
地產管培，未來轉投資方向，然後再跳TOP5地產商投資部門。
好多做地產專案的審計狗都是這樣規劃的。
接觸過的諮詢也都是賣人頭，沒什麼核心Knowhow，可能是我們諮詢費太少了沒請到大牛。
7樓：薇薇子
地產工作強度應該高於審計淡季，沒有審計忙季強度高，但忙季也就是那幾個月，而且加班有ot。DTT諮詢其實和EY審計差別不大，因為內部互相跳的人很多，有從審計跳諮詢的，也有覺得審計更有意思，從諮詢跳審計的，而且四大之間也比較好跳，所以這兩個選的時候隨意吧。
8樓：
這三個offer，我會選地產財務管培。
原因如下：
一，地產行業的薪資水平一直是高於市場平均水平的。不僅僅是剛入行。
二，地產行業的財務將來有兩個發展方向，都是不容易被取代的，一是資金，包括銀行融資和流動性管理，二是稅務籌畫。
三，地產行業招非應屆的財務人員，還是希望之前有地產行業背景的。地產行業的發展機會其實並不少，先不說有那麼多大的房企，地產行業財務接觸到的資金量，業務體量，都不是其他行業輕易能接觸到的。
四，如果同期拿到地產offer人的背景都一般，對你來說反而是好機會，可以脫穎而出，爭取更好的學習的機會。
五，EY審計和DTT諮詢非要選的話，EY審計會比較辛苦，DTT諮詢機會會好一點，但是要避免假大空。
四大審計和房地產hr管培 offer選擇？
和內諮詢 迎接選擇行業和崗位的時候，建議可以這樣排個序，未來發展是優先考慮，其次是當下的崗位的情況 就未來發展來說，在乙方工作多鍛鍊幾年，對於剛畢業的同學來說肯定是收穫多多，個人的能力，未來跳槽的情況等都建議優先考慮 其次就是未來跳槽的寬度，比如四大出去未來可以到金融的券商投行，投資，也可以跳槽到諮...
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