1樓：造價圈的胡歌
找造價工作難
針對於人家為什麼寧願要剛畢業的實習生也不要，乙個有經驗的業內人員，我想可能有這幾方面原因：
相對於乙個有經驗的業內人員我想遠不止乙個剛畢業的任勞任怨的應屆畢業生廉價勞動力的成本低，划得來。
之前一直從事資料工作，想轉回造價，和目前應聘的工作崗位內容有一定差別，畢竟HR都是個個精明。
在面試時，和簡歷上沒有更好的表達出自身的優勢。
並不是所有的單位都適合你去，下面我給大家講講選擇你應該去的單位的判斷標準。
其實標準只有乙個，就是用你的優勢去對接單位的崗位任務。
工作=完成單位崗位任務，對於造價預算工作來說，具體的崗位任務可能是算量、抽鋼筋、工程計價、招投標標書製作、合同細則、談判條款、施工結算、變更簽證審核等等，那個是你的強項呢？
這裡注意，這些工作在單位並不是乙個人完成的，是由不同的人來完成的，誰在那一方面強就幹那個工作。但是，單位寫出來的招聘廣告卻往往要求到乙個全才，要求招聘到的人什麼都會，你如果被這種假象所迷惑，你的應聘也不會成功。
你自己清楚你的強項是什麼，假如你抽鋼筋很厲害，你要通過問話探索出這個單位是否適合你去。
2樓：王遠志
一針見血的指出：資料員的工作的可替代性太強，基本上是有一定文字功底，都能幹。
乙個忠告：轉行千萬別猶豫，一猶豫幾年又過去了，關鍵是活在痛苦中。
乙個建議：支援你入行造價，雖然造價是基礎性工作，但隨著經驗的積累，會越來越值錢。資料員已經鍛鍊了你對工作的理解，並提公升了你的文字水平，所以這是你入行造價的優勢，下一步，就是補充你算量和計價的技能。
最終，你會發現：你做資料員的幾年並沒有浪費，為人處世、工作適應性、文字功底、工序理解等，都是你的收穫。
至於人家要剛畢業的原因，那是：因為他們好培養，或者不好給你確定職位（因為你畢竟是已經工作了幾年），一開始讓你打雜，你肯定不樂意，這會增加辭職的風險。所以，需要你消除人家的疑慮，告訴人家，你的決心有多大，你的心態有多好，你有什麼優勢。
3樓：
不知道樓主咋樣，找到工作沒有。我的同學也這樣，畢業之後也想找個造價崗，但是家裡沒關係，又沒實習經驗，難啊，然後抱著學習的態度報了乙個開元的學習班，出來之後，還是然並卵，沒人要。哎！
我想說的是，這不怪你，普通人就這樣，沒背景沒關係，真的是寸步難行。如果真的想從事這行的話，我建議虛擬幾個相關的專案經驗，然後去小公司一步一步的做起。
4樓：月上花滿樓
因為公司招人門檻中對應屆生的容忍量較大，非應屆生是按照現有行業的門檻進行劃分。就像題主的資料顯示，雖然有工作經驗，雖然造價畢業，但是捫心自問還有多少造價的知識在心裡面。人家要實習生是因為培養乙個白紙型的實習生可塑性更高，乙個有工作經驗的人，學習能力上校對交弱一點。
我不知道為什麼轉行一定要去諮詢公司，其實學習的東西肯定是施工單位更多，接觸的人更廣，可塑性和發展性也是施工單位更強，建造師、造價師包括更多的岩土工程師、水暖工程師一類的都可以考取。
就題主現有的條件而言，推薦先找資料類工作餬口，但是在面試過程中和領導提出意見能否在完成資料任務的同時主動學習預算這一塊工作，或者到後期轉為預算類工作。工作只是餬口的乙個手段，工作和學習是兩碼事別混淆了。
5樓：十滴水
要看你有什麼求職要求？如果有造價員證，要先學會用軟體算工程量和套價，這樣可以找到待遇比較好的工作；如果去諮詢公司，如實告知自己的工作能力，按應屆生的標準來，從頭學起也很容易
我喜歡健身為什麼找個喜歡健身的女朋友那麼難，喜歡健身的卻又對我不感興趣？
不喝汽水 我也喜歡健身，也很想找乙個愛健身的女朋友，一起管理自己的身材該是一件多麼美好的事情。健身房有很多妹子，她們很漂亮身材也很好，然而我通常都只是看一眼或者不看，目光便不做過多的停留，怕對姑娘有所冒犯而打擾到她們的訓練，即便是心存幻想這個姑娘會成為我的女朋友嗎？也沒有勇氣去找乙個練的很不錯的女孩...
我是想找軟體測試的工作，為什麼軟體測試實習崗位都這麼難找？
軟體測試這行基本都飽和了啊，你怎麼還準備做這行呢，中低端崗位內卷嚴重，競爭激烈，高階崗位要求和開發一樣高，現在測試可不是十年前的市場了啊，很多大齡的測試都被裁員失業了，很多都改行做了傳統行業，別聽那些培訓機構吹的天花亂墜什麼測試越老越吃香，我呸。還是趕緊轉其他行業吧，望慎重 我唱這麼走心 在你自身有...
我想知道汽車維修為什麼對實習生待遇就那麼差，難道是逼退別人不學機修嗎，確實我們班好多同學已經不做機修
啥時候躲貓貓 幹過半年的寶馬專修，不給動手機會。果斷辭職。去了中德聯寶兩天，感覺連個修理廠的技術不佳。新車保養。沒意思。寶馬專修工資1000.包吃包住。經常搞露油露水，門把手。什麼車加多少機油一看就知道。中德聯寶，工資2000。包中餐，包住。扣水電。天天做保養。我做了兩天呆不下去了。寶馬專修很快樂，...