1樓：哚喵大人
其實現在的人都不傻！
那些行為屬於曖昧，屬於越界！
心裡都明白！
也都知道那些舉動使另乙個人受害！
個個都是揣著明白裝糊塗！
乙個暗示，乙個不拒絕！
勾搭都是兩個明白人做的事！
不過是打著「真愛」旗幟，
享受著不屬於自己的成果！
2樓：楠哥的世界
千萬不要試圖踏出第一步！這個東西就像毒品一樣會讓你上癮，而且會失去處理事情的判斷！就算沒有實際動作，也最好想都不要想！
不能因為一些沒有好結果你儂我儂，造成不可逆轉的後果。踏踏實實的工作，對得起家人，對得起良心！
3樓：Colby
非常贊同，既然是已婚人士，保持與異性同事間的安全距離很關鍵。
如果有曖昧的溫床，那就遠離溫床，遠離不必要的誤解。對家庭負責，對自己負責
4樓：敵敗犬之聾
肯定認同，想想後果吧，我和我老婆正在經歷婚變，我們結婚4年多了，兒子4歲，認識11年了，交往7年，她還是選擇婚內出軌了，出軌的正是她的乙個男同事，並且經常提起的乙個人，還說這個男的渣男，但是最後還是和這個男人糾纏不清，起初我可以原諒，但是她和我丈母娘兩人商量以後，死不承認，不知廉恥，逼迫我跟她離婚，目前鬧得不可開交，已經在走協議離婚程式了，就差領離婚證了，但是她還想反過來起訴我，說讓法院判，我打算把手機的證據整理好，主動起訴離婚，她不講情面，我也不留情了。對待惡人只有將她打入深淵。我是天蠍座
5樓：
她是我的下屬，我很在乎她。不過都是已婚的，我不希求什麼。我也不想讓她知道我為她做的，那是沒有意義的，就是覺得看到她每天開開心心的，我就會很欣慰。
她只會跟我談工作，而不把生活上的事來和我說，這是讓我作痛的地方。不過，能夠真心真意的照顧她，雖然是工作上的，這也算是一種幸福吧！
6樓：阿財
認同，我的發小就因為這個離婚了。
前車之鑑，本人家規嚴格，基本上不允許這種情況，在辦公室和異性發生任何Interactive下班之前都要跟家中女王報備。互相手機都知道密碼和錄入Touch ID，可以互相解鎖，任意檢查。
7樓：
認同，但是做不到不走得太近。
我現在的領導，從我一上班就認識了，那時他已婚我未婚，後來經歷了很多調動，最後又回到同乙個地方，這個時候我們都已婚了。
他關心我的工作，我也有時間就和他聊天，在他面前掉眼淚，他摸頭捏臉安撫，團建接機牽手，我就有點懷疑是不是他對我有意，其實他也是我喜歡的型別。後來疫情期間長久的不見面堅定了我們的感情，再後來因為他要疫情值班，我就偶爾給他帶個飯，反正就是不一樣的感覺，很享受他握著我的手，其實我承認開始是他主動後來我也陷進去了，不過我們目前就是柏拉圖戀愛，沒有什麼實際行動，應該是符合題意的、已婚人士、同事之間的曖昧吧。
8樓：
作為乙個討厭單位的人想說，跟異性同事走的近的大概是因為工作還挺快樂？
我只和「下班」走的近。
遠離和工作有關的一切人和事……
9樓：死心眼大將軍
工作上的單獨接觸，可；私下的單獨接觸，否。
聊天上正常內容，可；涉及下三路的曖昧內容，否。
生活中有第三方在場的聚餐，可；非工作必要的單獨聚餐，否。
因為後面三個明顯有嫌疑。瓜田李下，避嫌避嫌。
戀情這個玩意兒，都是成年人了，單身情況下不觸及法律和道德底線你愛幹嘛幹嘛，但是有物件或者結婚了以後得明白自己的責任，別扯什麼情難自禁，管好自己正常交往，自己有那個心思別把罪名強加給職場。
10樓：奧司他萎
看條件吧，本人所在科室，科里總共兩個大老爺們，其他二十多個都是女性，一起吃飯，一起值夜班，共用洗澡間。為何能做到多年秋毫無犯？
還不是因為長得醜。。
11樓：會飛的魚
時時刻刻想著自己還有老婆，不可以做對不起她的事情，經常換位思考，如果你老婆是你，你是什麼感受？你就知道什麼事情該做什麼事情不該做了。
12樓：
我還是覺得，任何不以促進工作或為公司發展為目的的同事關係都最好不要，無論婚否。如果走得近有助於共事，促進專案推進，職業發展，為什麼不可以。比如「曖昧」（或是人格魅力）有助於自己的專案實施，獲得其他部門的協助，為什麼不可以。
但辦公室出軌（目的就不是提高工作效率了）則可能導致工作或專案無法推行，甚至本職工作都做不下去，這就最好不要。除非你只是想通過工作找物件，工不工作無所謂。一方面這是乙個度的問題，另一方面這是乙個行為目的的問題。
13樓：月影幻生
簡直太認同了！男女同事相處時間還是比較長的，交流也想對多，曖昧下去，必然出事。曖昧的行為，也太多了，比如一起單獨吃飯，兩個人獨處，打打鬧鬧，動手動腳啊，聊葷段子啊等等都是。
只要兩個人有心，一定會苟且到一起的
14樓：迷鹿
婚外戀重災區--辦公室戀情。
大多都是年長的男性和女性初入職員工產生的。常見搭配有男領導+女下屬。男性資歷較深員工+女性初入職員工。男女平級員工之間。
男人是很容易被新鮮感吸引的，年輕活力或者成熟女性的魅力，都能讓男人感到不一樣的吸引力，而女性產生日久生情的感覺更加容易，本就是慕強心理，對於職場領導或者有豐富工作經驗的男人感到崇拜及嚮往。
1領導及前輩們在工作上的幫助與刻意提拔點撥。這些男人通常在工作崗位上有很好的地位和各方面的資源，以及長久的工作經驗等等，長久的幫助、工作點撥，就會讓小女生們產生崇拜的慕強心理，久而久之的相處下，很容易因為乙個契點觸發婚外情的摁鍵。
2長久的兩人空間朝夕相處。每天工作八個甚至更多的時間裡，一些特殊工作，比如出差，比如出去跑業務，比如必要的工作外交程式，無論是相處時間還是溝通話題上，都是有利於感情接觸和發展的。
那有哪些行為屬於走得太近的曖昧？
1、不必要的肢體接觸。比如天氣冷捂手的行為、摟肩、摟腰，甚至是開玩笑的摸摸肌肉、臉頰等行為。
2、非工作時間的單獨相處或者聊天。除了工作時間，如果很多同事一起的聚餐可以，但是單獨的聚餐就沒有必要了，或者陪同逛街等行為。到家後的聊天行為。
3、玩笑過度，聊天尺度。比如聊天聊到婚姻、戀愛等已經算敏感話題，或者生理期，等等。
15樓：
認同。當乙個同事認為兩個人有問題時，可能是假的，當多數同事都認為兩個人有問題時，肯定是有問題的，甚至有人會有意無意的來開你們的玩笑，就已經處於曖昧階段了。
當事人肯定會知道的，尤其開玩笑的時候，就像戳破了他們之間的秘密。
常見的比如與對方說話的語氣，與對方身體近距離的接觸，有事沒事就要找對方，一有機會就要和對方接近等。
很大程度上，他們自己肯定認為已經隱藏的很好，都是一種很蹩腳的掩飾，別人一眼就能看出來的那種。
至於你們是否要一直繼續曖昧下去，又或者發生一段實質性的東西。
我不知道身為領導對下屬曖昧怎麼處理。聽我領導的意思，如果他的手下有人真非要走到這一步（前提會找他們談的，領導說，所有搞曖昧的都不會承認的），如果能即使止住，那就當做沒發生，如果不聽勸告，發生實質性的關係了，沒辦法，雖然和他們的感情很好，但也一定開除他們。
怕被熟人看到，還是匿名吧。
16樓：北極海豹
總體上我認同這個說法，但是從目前來講，有一部分特殊職業比如像舞蹈演員，拉丁舞、芭蕾舞之類的，因為必須要求男女舞伴之間互相合作、達成默契，所以需要合作雙方表現得親密無間、難捨難分，而且每天都在近距離接觸、形影不離，那麼這也就沒什麼有效辦法處理這類事情了。不發生越軌行為才怪呢！呵呵。
所以，理性的說，如果真選擇了舞蹈事業，還是夫妻共舞最合適。
17樓：查理
我認為較少聊一些親密的話題是自律和負責的表現；
人是一種很神奇的動物，如果你任由自己和異性同事走近，這種奇怪的正常關係如果一直維持下去還好，但往往有時會被一些奇怪的機緣巧合顛覆。到時候後果不堪設想。
18樓：女人不哭
可以當好朋友，甚至可以說很多話，但一定要有界限感，不能害了雙方的家庭。除非雙方都過不下去了。不然，真不敢碰，特別是在小城市，能被流言蜚語淹死的那種小城市。
19樓：奶爸在大灣區
奶爸很認同。
如果不注意，有時候就很容易無意中傷害了其他人。
比如我結婚了，我內心是非常愛我老婆的。但是辦公室來了乙個女同事，各方面挺優秀，相處挺舒服。她經常以請教我工作為理由，中午一起吃飯，偶爾還一起喝咖啡。
次數太多，不免被身邊人以為我倆走到了一起。
久而久之，這種風聲就傳到了我老婆耳邊。一次她在餐廳遇到我倆，那樣就很尷尬了。
雖然我是君子坦蕩蕩，但是老婆非常不開心啊。
換做是我看到老婆經常和其他男人一起午飯、喝咖啡，自己心裡也是不舒服的。
所以說，走得太近、曖昧行為，可能不是說要很親暱的動作及行為，但就是一起吃飯這種看似普通的行為，只要次數多了，那就是曖昧了、就是走得近了。
因此，這些都是要注意的。
再強調一下，別想著自己坦蕩無所謂，有些傷害就是很容易在無形中產生，裂痕也是那樣來的。
祝大家婚姻和諧。
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