1樓：是魚非玉
加油！打工人！
你懂我意思了吧，不然人家是老闆呢
我上司副經理加班全程打遊戲，打完遊戲看電視，舒服。
沒事壓榨壓榨員工，說幹的不好罰錢，不加班的辭退。
沒什麼辦法，打工人。
2樓：長空君
老闆做生意，承擔的是風險，你打工出賣的是勞動力和時間。老闆雖然打遊戲消遣一下，但是他此時此刻承擔的風險並沒有明顯有效減少，也沒有明顯增加，所以他此時此刻的狀態和正在工作是沒有明顯區別的，你也可以說老闆無時不刻不是在工作狀態。綜上所述，老闆在辦公室打遊戲和你正在加班是一樣的。
好好加班吧，少年。
3樓：facelessshady
這個問題是不是乙個問題，要看背景情況而定。我換的上乙份和這乙份工作，都遇見過你描述的情況。
如果你老闆是那種整天PUA壓榨員工的，那麼你發現自己加班（且通常是無償）的時候老闆在悠閒地打遊戲（甚至發出聲音），那你自然是心裡很不爽很不平衡。
如果你老闆是那種高效率並且不會刻意延長別人工作時間的，那他在辦公室做什麼都不會影響你心情，你這時候的加班可能是偶爾為之，或者確實是別人在等待著你交付的東西。那麼就不太成乙個問題，你反而會覺得老闆心態也挺年輕的，下次有空還可以一起開會。
剛看到你說「如何調整心態」……那想必是不太高興的了。老闆也許有加班的時候、給別人點頭哈腰的時候、應酬催吐的時候，只是你沒看到罷了。換句話說，老闆可能只是把娛樂放鬆的場地從家裡換成了辦公室裡，你不讓老闆打遊戲，難道要他幫你做事情嗎？
我猜測你對老闆打遊戲有意見，是基於他平時對員工的態度不太好。心態也不是治本之道，實在不爽就離職唄。
4樓：洛飛鴻望
首先你要分清楚，你們的職位並不同，你老闆打遊戲可能是為了消遣，而你在上班是為了生存與發展，努力做好本職工作，用自己學到的能力去改善生活，並且提高自己的能力，自身的發展才是最重要的！
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