1樓：生涯諮詢Cana老師
關於題主說的這種現象，在職場也會時有發生。
一、跟領導打招呼，這是最基本的職場禮儀。如果從這個維度去思考，就不用在乎對方是否給你回應了。畢竟這種行為是自身的自主行為，是修心的過程，而不是因為需要外界給什麼樣的反饋。
對於領導不回應，當然因素有很多，或者他本人性格就是比較內向的，不善於職場交際；又或者覺得不認識的人，沒必要花時間去討好；又或者在他的認知裡，下屬給上級打招呼是理所當然的，而自身是否回應都無所謂……。無論出於哪種原因，行為的背後都有他個人的價值觀所在。而只要沒發生衝突，對於他人的行為，我們就不要過多的去理會和揣測，而應該把精力放在工作和價值體現的地方。
二、打招呼是向上管理的一種行為。打招呼除了職場禮儀，還有些員工是希望在領導面前刷存在感，讓領導對你有印象。對於打招呼的領導，他可能不認識你，你可能聽說過他。
也可能他和你是認識的，但很少接觸。也可能他見過你，但叫不出你名字。
在職場上我們很在意人際關係，無論這些人是生疏的，還是熟悉的，還是只有幾面之緣的，我們都希望做好該有的禮貌，因為不知道什麼時候會用到這些資源。或許你有轉崗機會，剛好評估人就是這個領導；或者你要晉公升，剛好評委就有這個領導；或者……。
所以，當從這個維度去思考問題，跟領導打招呼只是你維護職場關係的乙個小細節，如果有其他場合遇見這個領導，再深入了解就更加容易了，畢竟碰過面，是較為熟悉的陌生人了，他也對你有了一定的印象。
以上兩種維度來看，這個打招呼對於自己還是對於他人都是有利的，是修心也好，是為以後職場鋪路也罷，都值得繼續做下去。
以上，供參考！
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2樓：吳初一
個人認為在這個問題上見仁見智。
我之前見到某非本部門領導打招呼，人家索性只看我一眼就走開了。我也很生氣，失落。畢竟誰也不欠誰（無利益關係，純屬出於個人禮貌，尊敬）。
我就感覺他這種做法有種不尊重我的感覺，關鍵之前還共事過，後來再見面我也只看他一眼匆匆一瞥就走開了。我也不知人家怎麼想的。就這樣幾次之後，他的態度變了。
我也順坡下驢微笑示意。之後見了有空了就閒扯兩句，沒空就打個招呼去忙自己的事兒了。
如果有利益關係，而你還打算在這個單位長期幹下去，建議你還是常打招呼混臉熟。
3樓：向陽
公司新上任的領導，每次經過見面打招呼都把我們當空氣，真是令人喪志！今天見到索性招呼也不打了，被直系上級看到挨批評。所以我應該繼續打招呼嗎？
高中要跟關係一般但不同班的同學打招呼嗎？
小晨 打聲招呼也沒有那麼要緊啊，一聲嗨，難道很難嗎，為人處世的事情，現在是學生不懂，以後出社會就知道了。你會發現，成功的人，人緣人脈都特別好，這種成功需要慢慢積累的。 婉頰er 有時候碰見了禮貌的笑一下就可以了吧，有的人因為性格問題可能不喜歡特別熱情的打招呼，保持禮貌與熱情也是表現自我的一種方式，挺...
我乙個人身兼兩職，跟領導提招人，領導說一直在招，其實沒有用力招。他還說你做得蠻好的呀，我該怎麼辦？
dudu 媽的加一俺也一樣感覺自己手裡的工作做不好會落人埋怨但是這樣領導會以為這兩份工作你乙個人都可以做沒有必要招新人還要還要多出乙份工資提了加工資就給漲了50目前準備離職。 早依衣 告訴領導，多謝領導對你工作的肯定，如果招多乙個人，對工作更有幫助，你跟他說現在很多事情都滯後處理了，如果再拖延就會出...
男朋友一直不回我訊息怎麼辦？
剛剛見完麵，分別之後就基本上道個早晚安，平常我發訊息也不回，睡覺前跟我發個快睡吧，晚安了。基本上一天他就回我三句話，我羅里吧嗦一大堆得不到回應 一瞬間感覺這男人真狠。可是我就是狠不了心說分手 上山打老虎 你也不回他。愛咋咋地，他如果真的就這樣不理你了，和這種人也沒必要在一起了。或者你先給他一次機會問...