1樓：心態
講個故事吧，我們平常都會去菜館吃飯，當第一來到乙個地方，我們會就近找一家看起來乾淨招牌亮一點的當地特色餐館吃飯，點了幾個特色菜，嘗試過後味道一般般，心理就會想，下次換一家吃。
第二天，找了另外一家餐館，也點了店裡的幾個特色菜吃，味道也一般般，還沒上次哪家好吃，於是就決定，下次又換一家吃。
第三天，你找到了一家自己家鄉菜的菜館，進去後點了幾個平常喜歡吃的菜，嘗試過後，發現味道沒以前在家鄉那邊吃的好吃，下次還是換家試試。
第四天，你剛好找到一家你家鄉菜的菜館，決定進去試試。同樣點了幾個愛吃的菜。
發現這家菜館的菜很合你胃口，從此之後，你就經常來這家菜館吃飯了。
2樓：Test
同樣的情況，我上乙份工作裸辭的，經過了40天左右才找到新工作，現在又有換工作的想法，這次就不敢裸辭了，奈何現在996的節奏下，休息日只想宅在家裡睡覺 。或許我們工作做久了大家都會厭煩的，畢竟上班都挺辛苦
3樓：獵傑人才
調整下心態，不妨靜下心來想一想，是什麼讓你覺得工作不順心了，是工作難度太大還是因為情緒，或者工作方式不對。
在完成一件事情前，你要制定清晰的目標，達到什麼程度，付出多少時間，這些都是你需要考慮的。如果在完成過程中遇到問題太多，那麼不妨靜下來慢慢抽絲剝繭將問題逐個解決。
執行過程中，要在關鍵的事情上努力，要懂得化繁為簡，比如，你現在手頭有兩件事情，一件事是領導要交給辦的事情，乙個是日常工作，先做哪個？比較之下，當然先選領導給布置的事情。而且在完成過程中，所有與其無關的事情，可以酌情捨棄。
目的就是不要影響到自己的辦事效率。
4樓：潘安
畢業後，如果你對追求知識還有強烈的慾望，完全沒有想進入社會工作，這種情況你可以選擇繼續深造。
2/6畢業季一到，感覺不在渾渾噩噩，虛度光陰。想馬上找乙份工作，自立更生。這樣的可以選擇就業。
3/6就業可以選擇自己對口專業的工作。這樣可以將學到的理論在工作中得以實踐。
4/6如果你在學校期間就有自己的專案，自己又創業意識和機會。那麼也可以嘗試的創業。前提是你要有自己的團隊，足夠的經驗以及資金。
5/6創業我個人覺得並不是很適合畢業的。因為畢業生學到的也許只是理論。如果能就業一定時間，積累更多的實際經驗，然後在創業也許會事半功倍。
6/6畢業後的啃老族也大有人在。個人認為既然都畢業了就應該有自己的人生。學以致用，用自己的雙手養活自己。
5樓：七彩琉璃
遇到事情很正常的，可能是沒找到特別適合自己的。有時工作找到了，不太適應也是見怪不怪。
一點點困難不用一直糾結，自己是最了解自己的，不是自己的問題。去乙個崗位就了解很多，見識很多未嘗不是好事，看到學到就是進步，就是一種成長。
6樓：木華
首先看是因為什麼不順心，是內在的還是外在的，是自己的原因就提高自己，外在的原因，問自己能否適應，自己能適應什麼樣的，所有的問題都沒有自己想象中的複雜，一切從簡，有些事不要太在意，多讀書，會發現不一樣的自己
7樓：鐘希
不順心，可以反思原因，也許工作不合心意，主要是願意付出一切來努力沉浸其中，如果不喜歡的話，就早點換。如果是自己懶惰不願參與，那可能要調整自己的心態，畢竟學無止境，不要虛度時光。
8樓：湉湉孜然
瀉藥。同2020畢業，兩份工作。第乙份工作大廠，百分之七十的公司同事都是95後大家相處很愉快，無休無止的加班還有交完房租就見底的微薄薪資，半年之後我選擇辭職，當我跳出我的加班環境我才發現我的老闆一直在PUA我，以我剛畢業經歷白好教我為理由把她所有的工作給我幹，不允許我調休，但是同組的其他人經常調休，工作量也沒我多，發生部門之前的矛盾先把我扔出去背鍋。
有一天突然發現我雖然窮但是我連花錢的時間都沒有，毅然決然的選擇了辭職（雖然知道兩個月後我的領導被辭退了後我有點後悔辭職）。
第二份工作現在在辦離職，我乙個剛畢業沒有存款的人幫我領導墊客戶招待費，快乙個月了他老人家隻字不提，因為餐飲票報起來很麻煩，他一直在給我踢皮球。下班沒有工作了還問我為什麼到點就下班。
所以，不要懷疑你自己，每乙個剛從大學校園的人都是抱著滿腔熱血想要做出什麼成績或者掙錢，只是因為缺少社會經驗，不懂他們彼此的交往法則，從而讓自己做事情變得更艱難或者是著了他們的道，都是每乙個人的必經之路。我選擇辭職去讀研，離開這個環境逃避兩年，你有你的選擇，希望你可以盡快適應職場，找到你想要的生活。
9樓：索菲
不順心其實是自己還沒完全從學生的角色轉變成乙個社會人的角色所帶來的不適應。慢慢從工作中適應自己扮演的角色可能就好多了，也可能是沒有家庭和養老的壓力，所以才會有那麼多選擇而感到迷茫。等你慢慢認識到你在社會中的定位，認清自己該承擔著怎樣的責任的時候，你可能就會慢慢接受現實，慢慢接受自己面對的一切。
也就沒那麼多不順心了。
10樓：毛毛
任何事都有兩面性，不要輕易的否定自己哦。不是所有的不合適都是自己的問題但也不排除…。可能因為你不適應工作環境或者覺得工資不盡人意等人際關係交往等等，讓你對現在的工作有一些疲憊感，覺得難以再繼續在這個破地方工作，什麼都得不到好。
這也沒啥大不了的事兒，剛畢業還年輕，沒有什麼太多的壓力，還有很多機會選擇自己喜歡的工作環境。就算自己有問題下次注意，也會越來越好的。人總是在不斷學習中進步的嘛，加油！
11樓：稻草人
環境是客觀條件是有一定影響，但主要的還是內因！其實不管你哪個單位上班，只要有人的地方就會有矛盾，都是相通的，比如這個單位，工作氛圍差，人員關係不和諧，你換另乙個單位還是會遇到同樣的問題，但對於當時的你，一心想著另乙個單位有多麼的好，事實上本質沒有多大區別。
給你發的建議：1.調整自己狀態，努力做好本職工作，沒必要在意別人的看法，把自己每一天的時間安排的滿滿的，這樣會很充實！
2.既然單位本質上相通的，那只有改變自己，去適應環境，拋棄這個單位不好就換乙個單位的想法，努力提高自己才是王道。
12樓：默14
有時候工作環境也挺重要，很多因素吧。如果長期不開心不順心，得好好想想到底是什麼原因，內因外因，以及自己能否繼續堅持，要麼選擇破局。不然會一直陷在不好的情緒裡，影響工作狀態。加油
13樓：安木安饒
首先這兩份工作都工作了多久是自己爭取的還是意外獲得的其次自己的工作經驗和專業技術能力是否和工作匹配第三這份工作的發展平台和自己的潛力是否會有更好的吻合這些問題清楚之後再看是不是真的合適或不合適。
14樓：Doomed
大部分不是自己的問題！！
18年也是短暫兩份工作，超級不順心，之後又找了乙份工作，一直做到現在，中途也很多不順心的，但是還沒到辭職的地步。
我剛畢業那會兒，因為專業不好就業，自己能力也不行，又迷茫不知道喜歡做什麼，也沒錢去創業或者不就業思考一段時間。
為了生活，每天都是瘋狂投簡歷和面試，每天都是失敗，想的就是哪個公司能要我就好了。
第乙份工作是外企，我本身英語不是很好，加上培訓時間緊，內容多，我領悟能力不強，壓力超大，工資待遇非常一般，很快堅持不下去，幹了不到兩個月走人了。
第二份是上市房地產公司，搞行政，這個除了待遇低以外，都還好。只是新公司一直沒人，我幹了兩個多月都只有我乙個人在那裡，天天混吃等死，啥都沒學到。也沒人交流，抑鬱就辭職了。
你看大部分都不是因為自身的問題！但如果仔細想想，可能本質還是自己的問題，多思考哈是不是自己眼高手低了，理想的工作狀態和工作環境等等很好，周邊到處都有，更有甚者，自己的朋友可能就處在那種環境裡面，但是自己還不具備能夠過乾那種工作，去那個公司的條件吧。
現在，我是這麼想的，加油努力衝！夠格了，就找下家走人，公司沒有誰都能運轉，年輕人更處處是機會。如果不夠格，就多學多歷練，爭取早日找到順心的工作嘛，車到山前必有路，可以懷疑自己的方向，但是不能停下腳步呀。
15樓：
同 2020屆畢業生每次都是剛過試用期就想辭職小公司事雜亂七八糟的啥都要做
大公司算了配不上
啥也不會難找工作還嫌棄現在工作學不到東西往復迴圈想轉行但人家不要沒經驗
16樓：Reinvent
很多事情都是諸因素的影響，看問題要多方面去看，辯證分析。可以看看自己有沒有需要改進的，反正是為了自己。如果環境問題是最大因素，就再換個環境。
17樓：吃雲朵的糖
就目前國內國際的經濟情況都不太樂觀，這對企業影響還是蠻大的，不管好的還是壞的，可能正好你所在的兩家企業都屬於不太好過的階段。
反思自身問題我覺得你特別好，不會一味的把問題都推給外在因素，不要氣餒。
18樓：愛編髮的姐姐
可能雙方都有一些問題存在，但是剛畢業，需要學習接觸了解的東西還有很多，畢竟在學校的時候是理論，出了社會現在實習就是實踐，無論是你自己還是公司，都是需要磨合適應的，加油
19樓：summer
想問問題主是那種不順心呢？覺得工作壓力大？還是處理不好職場中的人際關係？或者說總是做不好領導安排的工作？還是什麼呢？
要解決問題就一定要去追尋問題的本質才能找到原因然後解決呀。
舉個例子，總是做不好領導安排的工作，可能是能力不夠，可能是就是沒用心去做，還有可能領導安排的工作不切實際。就是說不順心的原因有外因也可能有內因，題主認真的找到問題的本質分析下原因後我想應該就會有答案啦。
也祝題主未來工作一切順利呀，咱們一起做個開心的打工人。
20樓：hope
我剛剛畢業時也是這樣，從舒適區出來肯定不會適應，需要磨合幾年可能就好了，上學時衣來伸手，飯來張口，畢業了發現賺錢難還要聽老闆安排，工作在有些勾心鬥角，整個人就會崩潰，慢慢適應，慢慢磨合，每個人都是這麼過來的，這不過是接受的能力快慢的問題了
21樓：偽saber
很有可能是這份工作你感受到重複與枯燥，也可能暫時沒有看到發展的方向。或者自己對未來產生迷茫和焦慮。還是說過去的自己還算是有不錯的大學及經歷，找到的工作不是目前你最佳的選擇。
不順心要具體看自己是如何的情況了。工作內容、工作方向、公司制度、公司體量、發展路徑、人事關係這些都會產生對應的工作不順。
此前在象牙塔中遇見得少，會茫然，當畢業第乙份工作感受到的常常是不適應，第二份工作是要再深入思考一下後續自己到底面對的是哪些問題？兩份工作問題是同樣的嗎？是自己短時間內可以克服的嗎？
具體的情況下，找到問題。最重要的是當下的自己是怎麼看待的。很多時候我們懊悔於此刻，其實思考的、錯過的都是那時候自己綜合諸多情況後做的相對較優選了。
沉下心，看看領導有沒有可以學習的。看看周邊的同事有沒有可學習的。如果跳槽自己又要具備怎麼樣的能力，在職期間能否學習後具備一部分。這是可以在當下情況下，可以思考的內容。
如果真的難受，可以選擇辭職後思考。如果不那麼難受，有乙份工作的保障下思考，也是乙個不差的選擇。
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檸阮 應該是我乙個留學生畢業了找工作人家才給我開300吧，雖然我也沒覺得海歸就一定要好到哪去，工資高到哪去，但是我覺得300真的有點過分了 小紅花 嗯，很多，比如工作不順，校園招聘的47個人裡，只有四個人分到那個子公司沒有1萬塊的人才補貼，做的也不是自己想做的，後面乙個多月就辭職了，當時月薪3600...
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慕諵 月獨照 瀉藥。能適應就適應，不能適應就果斷的換地方。人嘛，活著就已經很艱難了，還不能讓自己在艱難中找個自在的地方待著？又沒礙著誰。 無憂無怖 我以前都是先努力適應，適應完成了以後就換個不同的新環境重新適應。因為我覺得不斷挑戰自己的底線能或多或少的讓我成長。供參考。 Stark Chow 今天摘...