1樓：hsmcomputer
低端的只會寫增刪改查的，那是人太多了，計算機專業的畢業生外帶培訓學校的學員，人數太多。
但有些高階崗位，往往招不到人，高階崗位的標準是什麼？
1 會框架，比如ssm，不是僅僅會用框架，而是自己會搭建個框架。
2 熟悉問題排查，比如出了問題，能通過看日誌和debug，找到問題根源。
3 熟悉高併發技術，比如mycat,nginx等，能搭建集群。
再往高了去，架構師，就更稀缺了。
架構師的標準：
1 能搭建高併發集群。
2 能排查集群裡的問題。
3 除錯問題的能力要好於高階開發。
2樓：Daniel先森
你這個問題，換成任何行業都行
比如金融從業者飽和了嗎？
會計師飽和了？
土木工程專業飽和了呢？
到底有沒有呢？其實並沒有
只是大量入門級選手糊住了大眾的眼睛
導致看到太多人湧入這個行業
其次，不管哪個行業，有想法，專業技能好的人永遠不愁找不到飯吃
3樓：tommy
不可能飽和的，中國程式設計師稀缺，但是缺少的是那種能力強、有真正抱負的(年輕)的程式設計師，當然也還是需要經驗豐富、年紀稍長的程式設計師啊。
4樓：歐陽豐
如何行業都不存在真正的飽和只要你努力往上走而不是原地踏步永遠都不會被淘汰
物競天擇是這個世界上的最基本的法則
好吧有的跑題了投簡歷的裡面可能是有金子等你來發掘的還是要慢慢篩選
5樓：初心
初級算是飽和了因為現在不管是技術好於不好的都是CRUD 所以說初級算是應該飽和了但是中高階都說不准了企業想要技術中上水平的也很難招到的
6樓：張伯通
找個爬蟲......
或者手動找一下你們公司用的那些工具
看他們的contributors的裡面有沒有國內的人。
有就發個郵件聊一聊
光是篩簡歷能把你篩的累死半天還找不到合適的。
多逛逛github、一些比較有技術氛圍的Q群，社群。
找的人就靠譜多了
現在教師行業已經飽和了嗎？
二外探索者 家鄉周邊高中要除了學歷限研究生，還要專業對口，全日制。部分高中崗位還蠻缺人的，報的人少，缺口大的是，物理，地理。像高中英語，語文，政治這類招聘的人少，但是報的人多。初中英語崗比小學崗招人少，小學招的人比初中多，隨之而來是報的也多。總體來說，高中限研究生了後報的人比初中少一大截，但是還是不...
java程式設計師買什麼電腦？
royesan 1 大部分公司會給程式猿配 2 如果公司給程式猿配電腦 如果公司有閒置的，就會給你派一台 如果公司沒有閒置的，會購買一台新的給程式猿，程式猿只有使用權，沒有佔有權 當然公司也會叫程式猿自己去購買一台新的電腦，公司出一定比例的購置費，程式猿出一小部分比例的購置費，等程式猿工作滿N年後，...
Java程式設計師 面試如何介紹專案經驗？
1.當面試官讓你簡單說說或介紹你的專案的時候。只要面試官有提到 簡單 這兩個字，你只需要簡單說下專案的業務背景 用到的技術棧，你負責的內容。至於你具體的工作內容和專案技術難點不用說。面試官感興趣了自然會問。2.當面試官讓你說說對這個專案的了解或熟悉程度。這個代表著面試官讓你自由發揮，你就得從業務背景...