1樓：山村王老屍
踏實工作的同時也要靈活做人，這兩者並不矛盾，要都兼備才行，時不時的也要裝著點，要不然容易被欺負。人性本惡，軟的欺負，硬的怕，看你老實心裡就心裡癢癢想欺負你，看你厲害想給你來個三拜九叩，當然了，也許你的工作環境沒有這樣的人。
2樓：木子小丫luck
職場裡的紛紛擾擾~離不開天時地利人和，還有一部分運氣。但是，最最根本的還是要踏實做事，業務過硬，這走到哪都沒毛病，也都說的過去拿得出去，也是取得成功的根本保證
說回踏實做事還是靈活做人，我覺得到不如變成低調做人，懂得靈活變通。頭腦靈活的人，從來不去鑽牛角尖，俗話說：變則通，通則活。
孫子曾說過，「君子慎獨」，真正的君子，在沒有他人監督的情況下，嚴格地約束自己，不會做出違反法律及倫常的事來，對於變通者更要有君子的智慧型，踏實做事不是一根筋，要懂得變通，轉換角度~只有變通才會有好結果。共勉！
3樓：哈維
這兩個的關係還是需要理順的。不可或缺但是有先後。
靈活做人能使你踏實做事省不少力氣，見效快。
不會靈活做人，你踏實做事就會阻力重重，甚至勞而無功。
會靈活做人，做事不踏實就失去了基礎，除非是一錘子買賣，但是職場的事總是在重複。
簡單的來說就是先跟對人，然後做對事。當然你不踏實做事，如果沒外力的話誰也不讓你跟的。
4樓：特崙蘇
個人偏向於靈活做人，而且靈活並不意味著不踏實，靈活只是一種自己的做人方式，有乙個答主說的很有道理：二合一自然是最好，但是生活哪會那麼完美。是的，生活哪會那麼完美，我自然還是偏向於靈活，我覺得靈活一點不會那麼累，也不會得罪什麼人，太老實本分可能會被人欺負，你靈活一點別人不會覺得你太傻，嗯，可能我是屬於比較狡猾的那一類吧
職場中是做事重要還是做人重要？
都很重要。會做人會讓你做的事情更有價值，會讓你做更有價值的事。只會做人，幸運的話，也可以風生水起，但是風險很大。總體來說，會做人你會活的容易一點。 luo 應該是兩個都重要，兩個做人做事兩個都是相輔相成的，乙個人會做人那它肯定就會做事，會來事的人基本都不差，只不過只需要一點小技巧而已，在職場中就是出...
人在職場，是當秦瓊好？還是當羅成好？
風揚川 如果我沒理解錯的話，題主想問的是情商與業務能力哪個更重要？儘管我覺得秦瓊業務能力跟情商都有，而羅成還是個關係戶。且這麼回答吧。近幾年，有太多人去追捧情商高於業務能力了。那不如舉個例子，泰倫盧的情商算是比較高的了，然而他的業務能力呢？最後他又是什麼下場？說實話我真不知道盧指導最近在幹嘛 言歸正...
做人做事應該端著架子還是平易近人的好？
凡事無絕對，該立威該端著架子的時候絕對含糊不得，不是每乙個人都是心澈如水，會對你的友好態度感恩戴德，在臺面上的東西要滴水不漏。私下接觸朋友的話還是平易近人的好，當然，是在你們都把對方當朋友的情況下。 楓灣 當然是平易近人的好，如果過分端著架子，大家要不會覺得你作要不會覺得你裝，但沒有點架子也是不行的...