1樓：alvitr
不願意，996氾濫的根本是無產者沒有政治力量制衡資本。而在中國造成這種局面的根本不在企業，現在的狀況也不是個人或者少數群體能夠改變的。
一句話你們能採取的最高行動就是非暴力不合作，而這在中國不管用
2樓：SHUyin
只有一種情況我認為應該抗爭，就是入職時候企業介紹是965，結果入職後根本不是那麼一回事，被騙了。
那應該抗爭。否則不應該抗爭，比如在富士康裡面抗爭996，我就會認為他是在扯淡。
3樓：喵嗚
抗爭也只能是個人行為，就是在求職時把996和大小周這種偽996公司無視掉，畢竟我不去還會有別的人去的，但普通人也就只能做到這個地步了。
4樓：江若一
願意，非常願意。但是個人的努力是沒用的，反而會被當成沙比直接被開除。只有公司所有人一起到點下班，老闆無可奈何，才可以解決這個問題。
本人極其厭惡996，我現在還是9116，哪怕加班費給到位了我也不想加班，更何況我們還沒有加班費，這就更噁心了。還有要科普一點的是，996是違法的！996是違法的！
996是違法的！法律規定一天上班時間不得超過8小時，加班必須自願，並且給夠加班費，但是就目前而言，除了極少部分比較好的公司做到了，大多數公司都是亂來。
現在在9116，每天十點十一點才下班，但是加班沒有加班費（下午6點就下班但是10點才能走人），每個月還是拿三四千的工資。口區，呵呵。
抗議的方法就是每天到點下班，但是不敢這麼說，肯定會被開了，但是除此之外又能怎麼辦呢。
唯一的辦法就是集體抗議，集體到點下班，畢竟職場是雙向選擇的，公司選擇你，你也自由選擇公司。但是現在被灌成功學毒雞湯的奮鬥逼太多了，軟弱的人也太多了，又害怕自己鶴立雞群格格不入。根本就很難解決這個問題。
來公司快一年了，離職率是我見過最高的，每天都有人走，哪怕天天也在招人，公司群裡的人數還是肉眼可見地在減少。我不敢走的原因是現在沒有存款，怕一時半會兒找不到工作就要餓死了。
沒有996企業會大規模倒閉嗎
給你講個有意思的事情。我們公司是彈性工作制，不限制上班時間，推薦是10 19。因為有1.5小時午休 但是，因為莫名其妙都在加班，加到9點。然後9.30報銷打車，所以基本9.30走。那麼問題來了，他們加班在幹嘛呢？其實什麼也沒乾，吹吹水，嘮嘮嗑，晚飯至少半小時時間，所以實際上絕對不如標準的10 19或...
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艾公尺 其實關鍵不在於是不是培訓機構出來的，而是在於你的作品是是否能夠從眾多競爭者中脫穎而出。如果你想轉行學習UI設計的話，自然也是可以的，自學，找人帶，找培訓班學習都是OK的。看到你說諮詢了培訓機構，那麼我就來簡單說下如何選擇靠譜的UI培訓機構吧 首先，培訓班的具體課程內容，這點相對來講也是最重要...
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舊時光 在這個電子資訊普及的時代，寫信的人很少了吧。但我很喜歡用筆寫下和重要的人的過往，記錄下我們走過的好幾年，提筆書寫的時候往事一幕幕重現，彷彿把過去的那幾年重新來過了一次，可能那時候才發現有多印象深刻。總覺得手寫下的話語更用心更動人，去年生日收到好久不見的好友的來信，看著那不再熟悉的字型，感慨時...