1樓：似玉吳
作標杭州，資深團建從業人員
推薦杭州周邊幾個景美的春遊線路
1、團隊遊戲古村趣味定向+自助燒烤+騎行自行車+抓螃蟹+放風箏戶外露營+綠光森林拍照+士多啤梨採摘……
2、找乙個風景秀麗的地方，水上皮划艇（不濕身，不用擔心哦）+樹上闖關+露天KTV+自助燒烤+水上烏篷船，閒適也可以來場抓泥鰍，回歸一下童年
3、找乙個美麗的花海，騎馬+賞花+卡丁車+腳踏船+趣味遊戲PK+自助燒烤…………
享受輕團建的快樂，沒有壓力且也有團隊融合，領導、員工都滿意
2樓：團劇團建
不想和傳統的團建一樣枯燥乏味？團劇團建專注品牌團建服務，創新思維，突破傳統團建模式，構建新潮團建品牌.專業化全盤服務，解密團建核心，成功為招商銀行、羊城晚報、寶潔、碧桂園、周黑鴨等企業訂製從未體驗過的全新團建版本，打造國際新潮的團劇模式，讓你的團建始終走在潮流前端。
團建：團劇人性化團建，幫你hold住90、00後員工
3樓：小小呆毛兒
在這裡我比較建議徒步旅行式團建我記得乙個很經典的例子
《穿越叢林》
顧名思義就是走出叢林了，這種形式可以鍛鍊團建的凝聚力，領導的號召力。也是一種健康的團建方式。途中的風景也非常美麗。
有什麼好的團建活動推薦？
成司 年底了上點不一樣的 成都主題年會 大型劇場綜藝年代秀 主題年會 年會策劃 趣味創意 綜藝網紅 源源不斷的小零食員工的內部表演，彷彿是每家公司約定俗成的年會主要形式也減少了公司年會籌辦的壓力，不過除非你抽中了大獎，不然大家的反響也是平平無奇 所以每次主題年會都是想破頭皮製造各種新穎模式推陳出新所...
團建和自己的活動衝突了怎麼辦？
大玩加團建 團建與個人活動發生衝突時的決策問題需要根據不同情況解決，同時需要從不同維度衡量。首先需要考量個人活動的重要性。當個人活動的重要性遠超團建的意義，自然以個人活動為主，放棄公司團建。但需要注意，在向上級請團建假時，要清楚明白的說明情況，以免造成一些不必要的誤會。若個人活動與公司團建同等重要，...
如何搞團建活動才能既玩得開心，又能使團隊更具向心力 加深彼此的情誼？
Nore 走心的團建可以提高凝聚力。每次都去團建基地燒烤真人cs爬山？是我我也不去。預算充足的話可以找策劃公司去做一場創意團建，沒錢也可以做一做城市內體驗活動或者辦公室內的活動，主要是你要用心，跟著員工的需求走，打造足夠的儀式感。不要把做團建當走流程，如果是這樣的話還不如不花這個錢 愛熱鬧的瘦胖妞 ...