1樓：紫鈴蘭
我特別喜歡大學老師說的一句話「大學，不會教會你所有的知識，但你應該學會發現問題解決問題的能力」。回國進四大，我習慣了沒有人教的工作模式，我對自己的要求就是重複性質的有之前底稿，我得自己做出一樣的。既然沒有人教，那就享受自己探索的樂趣。
曾經有一段研究底稿的勾稽關係，看到自己不會的Excel函式就去學會它。是我枯燥工作中覺得自己還在進步成長。
靠山山會倒，靠人人會跑。遇到我這樣的senior就是我不會教啊。
2樓：芸芸眾生
進入社會別人都教你難道別人就沒工作嗎 ？ 一般情況你進去工作都會帶你熟悉一下流程如何操作方法會告訴你但操作絕不會手把手帶事務所非常忙也是公認的做這一行要自己學習自己動腦子地方太多這一行也比教科書靈活的多如果你適應不了還是建議轉企業做財務
3樓：tony
現在的年輕人有時候好矛盾，一會兒覺得新入職收入低，價效比不高，一會兒又抱怨沒人教，大學四年都白念了嗎？審計準則會計準則知道幾條，首發管理辦法看過嗎？各種視窗指導意見關注過沒有，甚至於基本的分錄會做嗎？
憑證長什麼樣子，附件應該是什麼？這些基本的東西都不會，憑什麼拿高薪，憑什麼不加班，事務所給了好多人各種機會，不管是勵志在事務所做下去的，還是中途換方向的，大家沒有必要吐槽。
4樓：劉多半仙兒
無論在什麼行業，新人都要「眼裡有活兒」主動去做自己力所能及的工作，除了熟悉流程和業務外，哪怕是幫同事們打打雜也能結個善緣不是？等他們心情好了，說不定就能教你幾招兒書本裡學不到的本事。
5樓：
手把手教你成為會計師事務所靠譜」審計實習生：入門篇手把手教你成為會計師事務所靠譜」審計實習生：Excel篇（1）手把手教你成為會計師事務所「靠譜」審計實習生：
Excel篇（2）專案經理想辭職，2年工作經驗的審計助理幹活能力不如實習生另外推薦一本書，審計新人必備書籍
《讓數字說話審計，就這麼簡單全新修訂版》【摘要書評試讀】- 京東圖書
6樓：llareinzeng
你這個問題我彷彿看到我的小朋友，你急什麼，慢慢看，慢慢學，慢慢做啊；實在不知道該幹嘛，就學CPA啊，哪份專業做到相對專業不需要工作積累，又不是頭對頭可以傳功的年代了
7樓：不誤正業的審計狗
自學，以前都說偷師，現在不這麼講了，但很大部分是要自學的，及時別人帶也只是入門，很大一部分是要靠自己的，可以微&信搜「財審邦」關注下。
8樓：虹川
笑~很可惜我是想人來罵罵我的
我和題主一樣沒人教（其實是有專人教，但是他沒教我）而且我那邊不讓你試錯，不能錯+沒人教
我也抱著題主的心態，但我辭職了。我在看這個問題前我並不知道社會並不會教你，從來沒有人和我講過社會是怎樣的，只知道辛苦並不知道該怎麼做。請各位大佬告訴我
9樓：Cpaer
作為在年前實習了兩個月的應屆生，建議你先整明白審計這門課，可以根據注會審計學網課的學習，去理解之前的抽憑到底是幹什麼，工作底稿的內容和理論知識的聯絡，工作底稿間的資料勾稽關係，不是理解的重點。比如乙個專案的工作底稿，會有預審底稿和年審底稿，兩者的程式內容有啥區別等等
10樓：賣辣條的豬
因為適應期比較呆滯，一年級的時候，還是個被經理嫌棄的小朋友；就是和題主乙個樣，不知道啥是對啥是錯，覺得遇人不淑，沒有碰到個好經理，手把手教我做底稿；
不過後面發現，其實大家都挺忙的，就算忙完了工作，也忙著打發時間，所以聽不願意做一些可做可不做的事情，題主的經理不是已經讓你看以前年度底稿了嘛，不懂得先看看以前年度是否有類似情況，然後再請教經理唄，平時也可以嘗試著和經理做朋友，這樣他教你會更有耐心點..
11樓：
我有個負責的年審延期了。
4月底結束了現場，預計6月出報告。
現在躺在湖北的家裡天天沒事做，每天工作半個小時，我的所在北京。
我的合夥人跟我說不要回北京，出差你去做，半個月過去了，沒有出差。
真的沒事做。
12樓：煙火
典型的學生思維。
我幫hr做校招的時候，有很多學生的求職點是「我知道上班跟上學不一樣，我有心理建設，我會學，能吃苦。」
而這類人我乙個都沒要。並也在最後統一告訴他們:「公司是請你來做事的，而不是請你來學習的，更不是請你來吃苦的。」
我會學，能吃苦。 這恰恰是最典型的學生思維。
沒人教。。。。還以為在學校啊。
Ps:常帶應屆生，也算願教人和愛教人。但近五年，這類思維的應屆生進不了我的門。
因為被這類同學傷過太多次，累了也怕了。
補充一下，之所以不願再帶教這類「我會學，願吃苦」的學生:
一、因為他們骨子裡還把老闆和領導當老師和家長。覺得還跟學校和家一樣，只要肯學就會獲得老師的青睞，愛勞動就會獲得家長的讚賞。不說是給老師學，替家長勞動。
但他們的付出（肯學願勞）若沒得到意想中的回報，大概率是難以接受的。而當乙個人失望或不滿到一定程度，也同樣大概率會蹦發各種么蛾子。
二、如果說「肯學」還看不出乙個人的思維盲點。那「能苦願勞」則絕對可以推出這個人的一些底蘊。大概率是工農基層的孩子，因為政經工商文等中層孩子的家長，一般會教育的是「如何面對及解決事情的邏輯及方法」而不是「吃苦耐勞」，這並不是嫌貧愛富，而是思維方式的差異。
很明顯，後者更適合腦力部門。
13樓：
事務所一般是11～12月預審，1～4月審計，5月稅審，6～10月專項審計/土增/歸檔/複習備考。
你進來的時間確實已經基本過了忙季，現在只剩下稅審和一些小專案了。
現在你重點應該放在複習備考上，如果真想增強審計能力，你可以試著跟著審計底稿自己寫審計報告，有時間的話先學著寫報告吧……
14樓：頹了
看底稿，先看怎麼完成一本底稿，在看一本底稿裡面的資料是怎麼麼來的，慢慢摸索唄，當年我也這樣過來的，幹了四五年事務所出來去企業輕鬆又自在，收入還高，美滋滋。
15樓：惡少惡言
看到這個答案的時候，你已經寫完了二次更新，不過覺得還是有必要說兩句，因為大多數的學生都會面臨這個問題。
同意有些答主的觀點，那就是公司沒有義務教你。其實絕大多數公司新人剛去以後都很少組織系統化的培訓去教你工作如何一步步的開展。但你反過來想，公司之所以不教你，其實就是確信了你在今後的工作中跟著慢慢開始幹，就一定可以學會，因為你的那些前輩們自己知道這個狀態以後會慢慢改變，所以他們也不著急教你。
對於你來講，這沒什麼好焦慮的。如果你現在有些東西不會會影響到以後的工作，那你放心，公司絕對會安排人教你的，現在之所以沒人教，就是因為他們確信不會影響。公司都不急，你急啥？
我覺得有這個功夫你去複習CPA，把CPA考出來，比你在那看工作底稿還看不懂有用的多。工作底稿你以後有時間慢慢看，還可以在工作中跟著做，大量的空餘時間供你複習CPA可預而不可的，以後你真的要忙起來，可沒這個功夫了。
16樓：Dawn
你為什麼不先試試自己做呢？Excel嘛，錯了可以重來，而且做不對有人檢查，你在怕什麼？你不做一次全靠，我教你你根本不知道
17樓：章潤義
就我自己曾經帶實習生的經歷而言，提兩個建議：
第一，讓自己有對話的基礎。
畢竟大家累得要命，工作也都很忙，沒有人願意回答太過於基礎、過於小白甚至顯得白痴的問題。
所以，讓自己有對話的基礎，知識性相關的基礎自己打勞，太多的網路資源、書本和老師可以參考詢問。把有限的發問機會留給需要多年工作經歷積累才能有的經驗判斷，這樣才能問有所值，也讓別人願意多講一些。
第二，找到對的人。
專案上人多了去了，男的女的，大的小的，冷淡的熱情的，你總能找到乙個相對好相處的。如果找不到，要麼就是你和人接觸不太深沒看到另一面，要麼就是你太拘謹圈子太小。自信大方又禮貌克制的去和大家溝通，多讓大家了解你，同時也多觀察和了解大家，慢慢找到自己的「目標」。
分配來帶你的，並不一定是讓你學到最多的，永遠學會認識新朋友。但也千萬記得，禮貌，克制，顧及帶你的人的情緒，不要疏遠了老朋友。
18樓：
關鍵要看懂底稿裡的邏輯。
我曾經待的事務所，底稿就沒有統一標準，不同審計部門的底稿格式差很多。
關鍵要看明白，底稿填了一堆東西，是為了證明哪些東西。
因為審計的公司性質都不一樣，所以底稿很多都需要調整的，哪些列可以刪掉，需要加哪些列，這些等你看懂底稿裡的邏輯，就會了。
19樓：
和其他回答一樣，我在第乙個忙季結束，coach找我談話的時候跟我說，你現在不是乙個學生了，不要有那一套等著老師教你什麼知識，作業做到100分這種想法。公司招你是去工作的，支付你工資換你的工作成果，不是你交學費～
我不確定這樣說對不對。審計工作畢竟是依照審計準則的，準則會告訴你要對每乙個科目要做什麼。我自己以前從來不研究準則，只知道按部就班去跟客戶說我們要做什麼什麼，比如有一些銀行賬戶0餘額，或者今年銷戶，準則告訴你當年銷戶及零餘額賬戶都要函證，但客戶會Q沒錢了發什麼函，我都銷戶了發什麼函，這時候擺出準則，甲方爸爸快讓我發函吧！
我在想，如果你能夠由簡到難的去理解每個科目需要考慮的數字、分類、計量等的準確性，需要從哪些角度去驗證，再去思考怎麼驗證，哪怕沒有人教你，你也可以學會的。說乙個我第一年忙季的事情，每份報告出來都要casting無數遍，但是不是所有培訓都能恰到好處在你第一次ca報告之前，甚至大家都很忙未必能給小朋友培訓。我至今記得第乙份報告我花了一整晚（還是睡了那麼幾個小時），因為我也搞不清楚那些稀奇古怪的分錄和比例調整，第二天早上給回snr的時候，snr說她自己都不知道前前後後原來還有這麼多邏輯。
就是每個單元格可能參照的計算資料不太一樣，但是邏輯上肯定兜了一大圈還是有借必有貸借貸必相等，所以可以串上，但也許會有財務們最討厭的一分錢尾差，或者link錯了單元格，抄錯了數字，需要睜大我的小眼睛去發現。還是學生的心態，我當時聽到表揚的時候覺得哇少睡了那麼久都值了！可能也是那時候的表揚，讓我一直沉浸在ca報告的歷程中，最厚的那份報告除了吃午飯我大概要全身心投入看10個小時去找資料間可能存在的邏輯關係，其實我自己並不知道有這個邏輯，我當時真的是開了個excel表在裡面試是不是有可能是這樣思考的，所以真的只能睡很少，但起碼自己想出來的記得真的很牢。
還有就是，CPA的書看起來，萬變不離其宗啊，這才是調整的根本！
審計報告裡涉及到資料的就是報表CF+附註，附註是報表裡需要提及的科目的展開，那就按科目來，挨個去看科目的底稿，往年都做了什麼，準則要求核查什麼，做全了沒有，需要做到什麼程度。（暫時不建議按放飛機的方式去做底稿，流程化的工作還是需要對全流程了解的）希望你未來工作加油呀！
40歲剛拿cpa怎麼進會計師事務所
明月溝渠 四十歲進事務所總比拿著證不進事務所好吧！況且，現在市場形勢非常清楚，四十歲在職場去應聘財務經理很難的，過了四十五歲，再進企業的機會幾乎等於零。如果不是在大企業，五十歲後企業留用的概率也幾乎為零。只有在事務所，經過兩年努力學習後，基本上都能做到專案經理，收入也不比企業差。最讓人滿意的是，只要...
會計畢業找不到大型事務所怎麼辦？
還投實習幹什麼？直接應聘正式員工，試用3個月就夠了。不需要走51，直接去查你當地的註冊會計師協會官網，上面會有當地的事務所投放招聘資訊的。碩士畢業，過了CPA的會計 經濟法，去8大應該是問題不大的，4大的話看運氣，主要還看您是哪所學校畢業。去企業裡做財務，踏踏實實將來也會有大發展。當然，最好去大企業...
會計事務所實習沒有事情做，怎麼辦？
筱崧笑 這個你不用管那些的，實話就是本來會所找實習生都是為了有人幹活還省錢，你自己如果覺得你已經問過了他們說沒活，那就真的沒活。而且說實話，實習生都是做的打雜的活兒，學不到多少知識的。 言寺 很正常，事務所很常見的現象就是澇的澇死，旱的旱死，比方我現在打字的這個時候我已經休息了一上午了，但是我前幾天...