辭職理由怎麼說比較好 我才22歲。比較不傷和氣?

時間 2021-05-11 03:56:12

1樓:Polly

作為電商小白,從零基礎領導手把手教導,滿三個月的時間提出離職(乙個月就過試用期了)。

很清晰很坦誠的和領導表達:「我對這份工作上不了心,狀態不在這兒,我不想每天這樣混著,也不想浪費你的錢。」

領導同意了,表示很能理解的說:「畢竟,工作這種事情是雙向的……」

2樓:大寶哥

有過多次辭職經驗的我

基本每次都用乙個理由

我家裡叫我去自己家的公司上班。

擋我財路猶如殺我父母。基本都會同意。也不會傷和氣,好聚好散。

3樓:之至

實話實話的同時注意措辭,我當時第乙份工作辭職的時候因為加班太厲害我就對老闆說:在這個公司我們沒日沒夜一直低頭奔跑,我覺得我需要停下來作為觀眾看看自己,看看是不是跑偏了,要不然我從800公尺跑道去了200公尺,即使我到了終點,那也不是我的。

4樓:紅太狼不想吃羊

直說就行,比如你有乙個很大平台的機會,或者加薪很多的機會,或者想轉行做別的之類。沒必要編瞎話,過不多久大家都會知道真相,因為行業圈子真的不大

5樓:五維職場

這個得看你對公司的重要性了。

從現實操作來說,辭職對公司的影響無非是三類。任何一類都要把握辭職時機和辭職理由。

第一:你辭職對公司沒有任何影響,走就走了,公司不會因為你提前走或者拖後走有太大的問題,工作也很容易找別人替代。這樣就是你的可替代性非常強。

那麼,辭職時機就不用可以選擇,任何時間可能都是合適的,另外理由找一些個人理由就足夠了,公司也不會深究,比如家裡有狀況啊、自己身體有點吃不消啊、個人深造啊等等,公司那邊很容易就審批通過,不會為難你的。

第二:你辭職對公司有一定影響,走的話可能需要一定的時間交接,給公司一段時間找人來替代你的崗位或者分擔你的工作。這樣就是你的重要性是有的,需要稍微慎重點處理,辭職時間盡量給公司寬鬆些,讓公司有時間處理工作交接(當然一般也沒必要超過1個月)。

這個時候你肯定也是要找一些個人的理由來辭職,並且這個理由一定要讓公司沒太多藉口留你太久。比如你下個月就得回老家處理家裡的事情(意思是:你看,我頂多任務作到下個月了)或者馬上就要考試了(意思是:

必須那個時間點之前走人,你們趕緊安排)等。然後在工作交接的時候表現的職業點,盡量把對公司的影響降低到最低吧。

第三:你辭職對公司有重大影響,走的話可能需要費點周折。這通常是你在公司的重要崗位上(比如研發、銷售等)或者是你手裡正幹著非常重要的工作/專案。

這樣你就可替代性比較小,一方面需要你好好的交接,讓公司相信離開你這些重要的工作也能推進下去。另一方面,你得讓公司相信你不會帶著技術、客戶資源等投奔競爭對手或者自己創業去了(簽了競業禁止協議當然好,沒簽的話這一點公司是比較介意的)。所以這種情形下你的辭職時機要把握好、辭職理由要弄好。

尤其是辭職時機,不要在工作沒完成、專案沒結果的時候提,很容易讓公司反感你是在撂挑子。

但無論哪種情況辭職,即使是你極端的厭惡這家公司或者跟領導或老闆有很深的矛盾,我都覺得辭職都應該職業化處理。辭職時機要把握(不要有撂挑子的感覺也要給自己找新工作留下空間或時間),辭職理由只說自己(成年人了,沒必要將情緒直接放到辭職理由裡去),理性、職業化處理這些職業生涯中的情況。

畢竟,辭職只是換乙份工作而已,沒必要摻雜情緒和感情。理性的處理好,給自己留下空間和機會,不要糾結過去,抓緊往前走就是了。

6樓:努力的Ada

以後也都不會聯絡這些同事了,可以說也許一輩子也不會再見到了,所以隨便什麼原因都好,不適合?想休息?甚至不想工作,都可以啊……

7樓:別叫我起床嗷

比較委婉的辭職,可以說自己在準備考某某證,打算考完之後從事某某工作,現在時間不充裕,馬上就要考試了,想要全身心投入到學習之中。

8樓:凡凡

實話實說自己的打算,只要不是直接去競爭對手(涉及敬業協議),HR老闆都會理解。你對於他們來說不是第乙個也不是最後乙個。別把自己想的太重要。

9樓:幽谷若蘭

個人角度既然已經決定要走了,那就簡單直接說出真實原因就好。不要有所顧忌了,我想對於乙個公司來說要長久的留住人才要聽的是真話。

10樓:溫潤如玉

就說是個人原因沒法適應工作環境節奏等等等隨便瞎編乙個。

和氣是什麼?

鬧呢。首先,你要明白,公司並不是非你不可,你也並不是元老級重要人物,你是可以取代的,公司也是隨時可以招到新人。

你明白了這一點,你就知道,辭職是乙個過場,你只需要找乙個讓彼此不那麼難看的理由。言辭說的客氣些就好了。

其實人事那邊,應該也都懂的。不會不給你臉,非要撕破這層紗布。大家都是過來人。安心啦,瀟灑點,年輕要用年輕的樣子,不需要瞻前顧後的。

和氣什麼的,不需要考慮

11樓:胡編亂造

說父母原因可能好點,我遇到過兩個辭職的朋友都是找這樣的藉口,乙個是父母想讓他去近一點的地方工作,乙個是父母身體不好,可能要回去照顧他們~

如果辭職是敏感原因,建議編個藉口過去

如果是大家都能接受的原因,就實話實說唄,有的領導比較開明,還是可以理解的,說不定以後還能做個朋友~

12樓:sami3104

就說自己想要多學習學習,想去主攻下子的專業,在公司裡發現了自己的不足,然後辭職信一遞,沒人會去真的在意和氣不和氣的,五年工作經驗告訴你,我幹了三年的公司做到了主管,最後不想幹了,和老闆聊了乙個月,說走還是走,一定要明確自己,要走就趕緊走,不要拖沓,不然老闆覺得你沒底氣

13樓:陳子菜菜

最保險的方式當然是說個人發展。

不要去說領導的不好以及公司的不好。當然,如果你真的覺得公司不好,挑出幾個點來說並提出自己的建議,但是不要用吐槽和厭惡的感覺去說這個事情,而是用一種平和的就事論事的態度去闡述。

其實離職這個事情很正常,出來工作,首先本來就是要考慮自己是否喜歡,能否有發展,現在能賺多少錢以及未來能賺多少錢,這是再正常普通的一件事情。

所以不要覺得不好意思提離職也不要覺得自己欠了誰,只要態度友好地提離職是不會傷和氣的。

14樓:漂泊的太陽

我是因為要去北大讀研辭職的,今天剛跟領導提完辭職,預計月底辦手續離開,這是我的辭職書,如圖所示,可以給你提供個參考

不得不說,公司領導真的非常具有人情味,給我提出意見說這個辭職書最好加上個大標題比如「辭職函」,這樣主題更明確,真的讓人感動。

然後跟直屬領導說明情況後,按照領導指示我去人力資源部門跟人力主任和總監分別說明情況,了解到我是要辭職繼續讀書深造,領導們都是非常理解我,整個過程進行的很順利。

所以關於辭職,你要有充分的理由,最好是關於個人發展、家庭原因等相關因素,不要說自己不適合這份工作或者你在公司難得到發展之類的,不說老東家壞話,這是不傷和氣的基本要求。

再者,傷不傷和氣,領導心胸很重要。你只要合理表達了自己的訴求,並表示會做好工作交接,認真完成剩下的工作,其餘的順其自然就好,於情於理你都不愧於人,好聚好散~

15樓:月亮滿了

曾經也和樓主有同樣的想法:儘管離職了也要留個好印象,畢竟世界那麼大又那麼小,指不定那一天又相遇了。

我正經歷第三份工作,而前面兩份工作的辭職原因截然不同。

第乙份工作外貿的做了乙個月,老闆凌晨3店發了條長長的簡訊將我辭退,剛畢業的我受到很大的打擊也不想言敗。首先我先謝過老闆這乙個月的合作和教導(作為你的上級一定會教你,只要有教你都需要感恩),再者問他是什麼原因以及提出去到公司和他面談。最後也是完美的結局,至少那時的處理方法讓現在的自己不後悔。

第二份工作是覺得發展受限,所以在經過慎重思考後和老闆商談,那時一下午大半天,首先我表明辭職往外走的意願很堅定了,儘管再如何挽留,都不動搖。第二也表示感謝,若和領導關係相處還好的話,可說日後有機會多走動。

辭職最主要的是你自己確定已經決定下定決心了,然後就如實地說出你自己的想法,因為公司若滿足不了你自己的發展屋求,他也無法強留。另外看關係程度,若只是平平淡淡的公司和下屬的關係,那麼不用考慮那麼多,如果有私交情的話,還是表明一下感謝和未來保持聯絡,多一條路總比多乙個敵人好。

16樓:xiaorongyuan

我比較直接,就是錢少。某某公司給我翻倍工資。談感情傷錢,談錢傷感情,錢很重要!有感情了還能不給你加錢嗎?不漲工資(或者象徵性的漲點)的挽留就是赤裸裸的鄙視!

17樓:夜凌霜

繼續分享乙個理由,從新公司同事身上學到的:

前提:該同事23歲,和初戀男友復合,在我們這個小縣城是差不多該結婚的年紀(畢竟24本命年不結婚)

她給的辭職理由是,自己歲數不小了,今年打算先和男友訂婚,但由於男友在北京工作,屬於異地,想要增強感情,婚前多磨合,多一些相處時間。再加上男友工資較高,辭職不理想,所以只能她辭職去找男友。

畢竟終身大事總不能耽誤,公司領導表示理解,所以她辭職非常順利,並且和領導同事關係友好並未破裂。

以下是原回答:

我今年4月份辭職的,23歲,辭職的理由是考研考證,雖然說以後沒有什麼瓜葛,但也想著雙方留個面子。以下是我辭職時的申請:

尊敬的領導:

自2023年6月27日來公司正式上班,恍然間已然半年有餘,我作為乙個剛出校門的學生,懷著對未來的無限憧憬來到公司開始人生的另乙個起點。在這裡我要感謝公司這麼長時間對我的培養,使我學會如何處理同事間的關係,慢慢的適應這個社會。但由於我本身求學的原因,特經過深思熟慮,向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司蒸蒸日上,領導和同事身體健康,前程似錦。

辭職申請人:XX

2023年4月15日

祝你順利

18樓:姜不胖

辭職這件事,其實本身就屬於和單位傷和氣的做法,你放心吧不可能有任何單位會在員工辭職這件事上表現得和和氣氣,最好的結果也是臉上笑嘻嘻心裡媽賣批。不用想太多,就告訴他們離職是出於個人因素(編個差不多的就行了,邏輯上要能自洽,千萬別找那些單位通過公升職加薪就能解決的困難當理由,否則後面大餅撐死你)。

想辭職, 我應該怎麼說比較好?

我我我 不用委婉,直接說就好啦,作為老闆肯定心裡有數乙個員工不給加薪,崗位又沒有前途遲早都會有流動的,再找乙個就行了,你之前不也是這樣被招聘進來的嗎。原因的話,說自己想要換乙個行業或者環境,不想做了 說自己打算報班學習培訓下技能 身體不舒服打算先休息一段時間再繼續工作 想要出去旅遊玩幾天再出發,什麼...

我25歲,沒有談過戀愛,怎麼說比較好

哥們,我直白說,你已經25了,其實在之前的時間裡,你對戀愛這件事,一直是被動拒絕的,對吧?就是說我不去找,就是一種被動的拒絕。你害怕跟乙個女生在親密關係上往前踏一步。如果你對乙個女生付出了感情,萬一她不理你了,或者跟其他男的搞不清楚了,你內心就會受到傷害。這種傷害是很痛的。我猜想,你不想讓自己心痛,...

女生對男生表白,怎麼說比較好呢?

我跟前男友當初說開的時候也很微妙 有一天我睡到一點多突然醒了,那時候還只是朋友關係,我莫名其妙給他發了乙個表情 然後他秒回 這麼晚不睡,上天嗎 鬼使神差的我就問 你有沒有覺得 他回 有 然後就在一起了。那天原來他也睡不著,在打遊戲。雖然現在是前男友了,anyway,甜過。 墨愛yz 遇一人,付真心,...