朝九晚十的工作，還能提公升自己嗎？

1樓：職場甘苦談

我認識的最富有的人，可能是億萬富翁了，大約十年前給了我一些建議。

他說：「你做什麼並不重要，你只要做得很好就行了。」

十年過去了，我完全同意他的看法。不管你是在工作，還是創業，開發房地產，唱歌，送外賣，你只要把它做好，一切都會變好的。

2樓：拓達

每天你都累成啥了，還有啥精力提公升了，所謂的提公升無非就兩種一種是自主學習，另一種就是報班學習，無論哪一種都得有空餘的時間，忙成你這樣要麼處在乙個非常重要的崗位，工作就給你足夠的機會提公升，要麼就是不重要的崗位完全被壓榨通過延長時間創造剩餘價值，沒有利用的價值也就被一腳踢開了。

3樓：月下迷獅子

當然可以；工作中提公升自己，實踐中提公升是做好的提公升方式。所以工作中遇到挑戰，不要逃避。那是你提公升的機會。學會請教，學會提問，學會總結。那麼提公升自己就會水到渠成。

4樓：葉老師

重要的是每天忙什麼？是否有意義有價值！所謂的工作生活平衡，是有權重的不同。

時間分配權重，下面的比重只是參考。年輕有體力精力，投入工作時間多，關照生活所需，隨著角色變化，從親力親為轉為用人才工作，才有時間花在家庭與人際關係上，隨著自然法則經營生命價值與尊嚴，年老才不會為生活愁苦。

*年輕單身時，工作80%，家庭5%，朋友及其他15%

*職場初級經理，結婚無子約27-32歲，工作75%，家庭15%，朋友及其他 10%

*職場資深經理，結婚有子約33-40歲，工作70%，家庭25%，其他5%

*職場高階或領導，約41-50歲，工作65%，家庭25%，其他10%…以此類推

5樓：知知

工作中，能不能提公升自己，和朝九晚五還是996，007 都沒有決定性的關係。決定點在你自己，自己是如何去做工作的，工作中足夠用心了嗎？如果是，不管什麼的工作，你都會有所收穫。

再者工作之餘是如何去學習充實自己的。工作不像學校，沒有辛勤的老師不斷的惴惴教誨，但總會以實際情況言傳身教。