工作開不開心重要嗎?

時間 2021-05-09 03:43:10

1樓:123

重要你工作的不開心你的消極情緒就會影響你的日常生活就過的不好過的不好就影響工作然後陷入迴圈最後工作沒做好也沒生活的好 (錢多的除外因為錢可以使人快樂) 工作不就是為了更好的生活嗎

2樓:半苦半澀

3樓:littlebaby

我覺得工作開不開心一方面是建立在薪資的,薪資高了工作也會感覺開心有動力,薪資低沒有什麼選擇的餘地,就只能不斷提公升自己,努力工作,爭取把每天的不開心轉化為開心。另一方面在於你的工作,就比如說像事務所這樣的地方每天加班忙到非常累,身體也吃不消,感覺付出與薪資回報不成正比,過的也不開心,那就要考慮換乙個稍微輕鬆一點,工作強度稍微小一點的自己也願意工作,總之,每天都要積極樂觀,讓自己過得開開心心的最重要!

4樓:佳音呀

工作開心是很重要的,因為大部分打工人每天至少有三分之一的時間都是在工作中度過的,如果工作不開心,你可能這一天都會沉浸在抑鬱、煩躁、不開心的情緒裡。

但是,我覺得工作開不開心與公司、同事還有你自己都有很大的關係。

如果乙份工作讓你感覺到不開心,你要仔細認真的想一想,不開心的原因到底是什麼。

如果說是因為你自己的情緒波動比較大,你很難控制自己的情緒,那你就要想辦法去調整自己的心態,盡量讓自己保持正能量,保持情緒穩定。以為在職場上,情緒穩定其實非常重要,每乙份工作,可能都有它應受的委屈,如果你就是一點點委屈就歇斯底里的,那麼你在任何乙份工作裡都不會開心。

但是如果說是公司的管理或者是領導同事的一些無法克服、無法解決的問題導致你的不開心的話,我建議你果斷離職換新的工作。比如遇到了乙個總是PUA的領導,比如遇到了乙個效率極低,但是絲毫沒有成長的意識的團隊,你就可以果斷換工作了。因為乙個總是PUA你的領導,對你的工作不會起到什麼實質性的幫助,但是卻總是會打擊你的自信心,讓你覺得自己實在是太差勁了,從而更加的否定自己。

乙個總是懶懶散散的團隊對你的成長也不會有幫助,只會讓你一步步的沉淪,慢慢的也變成乙個不再有所成長的人。如果是這些導致了你的不開心,你可以換個環境。

5樓:香菇

非常重要,工作佔了一天的三分之一,甚至二分之一,如果工作都不開心了,那還有什麼意義呢,我們每天相處最多的就是工作,如果這份工作使你不開心了,那就沒必要耗下去,太壓抑自己會悶出病來。首先要明白自己想要的是什麼,去追求你想要的。不是這份工作不適合你,而是這個圈子不適合你,你得找到屬於你自己圈子,志同道合的工作夥伴。

賺錢重要,但是身心愉悅也很重要,要有個良好的心情才能做好工作。

6樓:大瓜皮

重要,真的很重要,曾經的我也一度認為工作不開心沒事,只要給我錢就行……直到後來我的身體越來越不健康……我就果斷離職了,並用工作攢下的積蓄去調理身體……

7樓:十八般巧藝

重要啊,要深層次的思考你覺得不開心的因素是什麼影響的,選擇乙份工作堅守不是簡單的乙個開不開心的結果,而是考慮是否有辦法回歸開心。

不開心的因素其實個人覺得和考慮離職的三要素是有本質關聯的:(1)領導和同事沙比;(2)職業發展不匹配;(3)給的錢不夠。

這三個因素你自己認真思考下,是否有條件換新工作解決遇到的問題,還是自己的問題造成的。

解決問題或是改變自己接受現狀。你才會重新開心。

8樓:新女人

人活著要有乙個開心的狀態呀。咱們每天有24小時,如果你一天工作8個小時,睡覺8個小時,其他時間8個小時,那一天有1/3的時間都在工作,那你工作的時候每天都不開心,每天都不開心,不開心之後是不是容易生病呀?所以我就不會不開心。

當別人給我壓力的時候,我會把它當成一種成長,一種學習,一種進步。如果你把所有的不開心都當成是對自己的一種磨練,那你還會不開心嗎?而且這種磨練會讓你進步很快,成長很快,所以這樣一想你還會不開心嗎?

9樓:全脂牛奶

很重要,雖然說出來掙錢沒有必要太在乎一些東西,但是如果公司環境氛圍還是工作內容讓你覺得不開心的話,真的做不長久,負面情緒會一直跟著你,自己的生活也會被攪得一團亂。

10樓:

個人覺得很重要

不過工作經驗並沒有什麼,觀點可能比較幼稚吧

去年大學畢業,找了個單位幹了乙個月吧,工作不開心覺得工作崗位對未來整體職業生涯影響不大單位人員變動下,有些受不了「老闆」自說的爾虞我詐,綜合之下就離職了。

回到問題:工作開不開心重不重要

以我短暫的乙個月工作經驗來說:重要

我工作的單位:員工福利還不錯,同事關係也不錯,但辦公室很熱,非常熱。工作壓力其實不是很大,但小老闆日常打一巴掌給一顆糖,大老闆日常畫餅,所以工作的並不是很開心吧

當時每天都在和自己說剛開始很正常,能力不行就努力,再多堅持一周,就這麼堅持了乙個月,如果不是小老闆離職後瘋狂給我普及職場黑暗,應該還會繼續處於再堅持一周的狀態吧(說遠了)

當時工作很不開心,每天都在努力讓自己開心,最大的努力就是午飯吧,因為單位附近都是寫字樓,沒什麼可以吃飯的商場,所以一般都是帶飯,就非常的悲慘(大概是我真的和那個崗位單位沒有緣分吧)因為是夏天,所以除了帶午飯,還會給自己買一斤左右水果帶到單位吃,但!即使這樣!還是沒有辦法變開心

因為大四也有實習過,大學期間也有過兼職經歷,雖然工作中不可避免會有不開心的地方,也都算很好很快的過去了,主動加班什麼的也相當樂意,但是那份工作真的很不開心,壓力也大,所以最後認真的想了一兩天吧,就主動離職了。提出離職之後,也有和大老闆聊天,聊天過程中也算解開了心結,但最終還是決定離職,有年少輕狂的成分吧,但不管怎麼說,離職之後每天就是很快樂呀!後來也有過找工作,不過結果也不是很好,然後現在就在重新讀書了,先提公升自己,然後再重新思考職業生涯吧!

畢竟長這麼大,也還沒有接觸過太多崗位

可能想法比較天真(大概不是可能,就是吧!)

不過目前這個階段,還是選擇繼續讀書,然後實習接觸不同崗位,最後再去選擇崗位吧

(最後!我想說!公務員!真的非常不錯啊!特別是飯好吃辦公室環境好的單位!)

11樓:coco4224

很重要,這樣能影響你能不能長久的在這裡工作!工作能不能長久,一看開不開心,二看有沒有足夠的錢,如果沒有足夠的錢,工作開心,也能用愛發電,還能繼續待一待!

12樓:南梔

之前看到過乙個話題,愛一行幹一行還是幹一行愛一行。

我認為二者皆可存在。

前者說明我們有這追求熱愛的權利和能力,因為熱愛所以成就。

後者說明我們踏實穩定,熱愛生活。

13樓:哭唧唧

那要看不開心的點是什麼,如果是工作太累了膩了枯燥了這一類的原因,我認為不重要,因為這應該是每乙份工作做久了都會出現的疲憊心理,作為職場人要學會規劃自己並管理自己的情緒和心態,當然如果不是很在乎工作穩定的話也可以馬上換個工作,畢竟換個環境可能更好;如果是這份工作所在的職場讓你失去尊嚴、勾心鬥角、制度不清晰、管理混亂、考核指標故意刁難的話,當然很重要,因為企業發展現狀跟自己的發展也息息相關,要麼自己有能力改變它,要麼就換工作了。

14樓:

重要重要重要。本人上學期結束後到了一家公司實習,每天每天都在巨大的績效壓力和迷茫下工作,早上一睜眼就開始嘆氣,夢裡都在哭,下班本來是多開心的事啊,但是每到下班的時候公司沒乙個人走,是大家不想下班嗎? 不,是績效沒完成 ,沒完成就會扣錢。

下班路上也一直在懷疑自己,每時每刻都在抑鬱中,設想一下,工作除了為了實現自我價值,另乙個重要的原因不就是為了提高生活質量,讓生活變得好起來嘛,但是前提是身心健康。如果長期在不開心的狀態下工作,心理會有問題的。

15樓:煩煩

重要,又不重要。

如果已經不開心到了極點,已經覺得沒有盼頭了,甚至懷疑自己在做什麼,多待一天都是煎熬,那就很重要。

如果只是因為一些小事不開心,像是同事關係不好,離家有點遠之類的,就相對不那麼重要了,因為辭職後可能會更不開心

16樓:萌男

重要。現在的我還在因為工作的不開心深深的煩惱中,想起來覺得頭腦混亂,甚至痛苦。

越工作,越覺得自己不知道追求的是什麼,越工作,越覺得周圍好像存在很多惡意,但這種感覺很快就消失了。

我不知道自己是不是存在問題,總是深深陷入自我懷疑,懂得這個世界上允許存在這樣或者那樣的不公平,可自己總是想不開。

可能是所謂的被嫉妒,也可能是自己太過於軟弱無能

總歸,每天面臨工作的不開心,都需要和自己慢慢和解吧,痛也並沒有那麼快樂,畢竟80%的時間都在處理人際關係,導致現在捉襟見肘吧。

17樓:北冥有魚

重要呀!如果工作不開心,每天的心情也不好,還提不起精神,會大大的降低工作效率。

如果工作開心的話,就會覺得工作到時間很快就過去了,並且充滿信心,工作效率也會大大提高,還會帶動其他的周圍人,每天的心情也很好。

18樓:漫迷公尺

工作開不開心很重要 ,心情不好就會把情緒帶到工作中 , 影響你的工作 。 而帶到生活中會影響你和家人的感情 , 時間長了對身體健康很不利, 你低落的情緒更會影響到你身邊的人,使他們的情緒也會慢慢的越來越消極。所以心情很重要。

19樓:12345

很重要,我是做酒店餐飲的工作,在五星級酒店西餐廳,眾所周知真的很累,剛開始工資雖然低但是很快樂,到後來有意思的夥伴都離職了,現在感覺越幹越心累,雖然工資自己感覺還可以,但是領導各種要求各種找茬導致慢慢的對待這份工作失去了當初的熱情,工作開心讓我充滿激情,目前正在休病假,正在在考慮是否要離職

20樓:Eva

我感覺重要也不重要,要看實際情況,如果我的錢夠我後半輩子花了,那我追求夢想,如果不夠,那我還得活在現實。

就我而言,工作快不快樂不重要,因為我要養活自己

21樓:自從有了娃

遇一群志同道合的人,能在下班的時候吃飯喝酒逛街,那樣的時光,可以消散工作中的煩惱,開心工作開心交友,能讓你收斂起小脾氣,笑著對工作,也能展示笑容給最親的人。

22樓:cheryl

很重要。不開心的工作只會不斷地消耗精力,讓自己越來越焦慮煩躁。甚至會影響自己的生活情緒。所以做相對當下而言開心環境氛圍的工作。

23樓:hahale

工作開心很重要, 會決定你對待工作的狀態走一步看一步還是精力充沛, 但每份工作都會有不如意的地方在於你追求的是什麼, 調整心態才是關鍵 ,做心態得主人! 如果這份工作讓你壓抑甚至抑鬱可以考慮換個工作環境 ,思考這份工作讓你壓抑的原因 ,是上司 ?是工作性質?

思考情況 ,做好自已下乙份工作的規劃。 如果遇到同樣的情況不要害怕, 勇敢去應對他, 至少你擁有了一次應對得經驗, 只是這次是迎難而上,越挫越勇 ,加油打工人!

所以,開心重要嗎?

LRYI 現在我已經處在這種狀態有10多年了,在我的工作崗位上一直這樣。作者也說不上自己喜歡還是不喜歡的工作。原先有很多痛苦的感覺,現在好像是出於一種保護的機制,已經對身邊周圍的事情沒有感覺了,不能夠感覺到痛苦。每天像生活在套子裡一樣。與其這樣不如深刻的體味著痛苦,所以開心並不重要。 嘻嘻 我也特別...

在乙個工作環境開心重要嗎?

莉莉的栗子 我覺得工作環境開心是重要的,而且很重要。工作是生活密不可分的一部分,一天24小時,上班8小時 有時候還不止 佔你時間的三分之一了,所以我覺得你工作不開心,那麼基本上是會影響到你其他時間的情緒的。這是一點。環境會影響人,不開心的工作環境會影響你對自身能力的提高的。影響你賺更多的錢。這是第二...

你覺得工作是開心重要還是錢重要?

會在意工作開心不開心的人其實根本不適合上班這個問題換到結婚生育也是一樣的 所以這是乙個假命題 工作就是為了完成任務 什麼是任務?就是流程驅動 1就是可以執行下去 0就是無法執行 能執行1的人就適合工作 執行不來的就回家睡覺 David 工作開心重要。因為只有做自己喜歡的事情才開心,同時自己喜歡,也以...